Sistemas de informações

Abordam-se aspectos tais como o conceito de sistemas, abordando o planejamento contábil, a estratégia nos negócios, os métodos contábeis e suas subdivisões.. Introdução No mundo globalizado e competitivo, sofrendo transformações constantes na tecnologia da informação, onde domina a eficiência, os sistemas utilizados pelas organizações sofrem total influência do ambiente externo à empresa. Neste contexto observa-se a necessidade de sistemas que possam transpor os limites das organizações e interagir com o ambiente externo. O Sistema de Informação Contábil é um componente organizacional que acumula, classifica, processa, analisa e comunica informações financeiras para tomada de decisões, para entidades externas (como fisco, investidores em potencial e credores), e setores internos (nível estratégico, tático e técnico). É um sistema para comunicação de eventos econômicos dentro da organização, onde processam transações financeiras para prover informações para o controle, operação e tomada de decisão aos usuários. Dentro do conceito de ambiente temos como fronteira as esferas governamentais, fornecedores, clientes, sindicatos, bancos, empresas de auditorias, bolsa de valores, empregados e suas famílias. O SIC necessita de recursos (software, Rh, espaço, equipamentos etc.), para processamento dos dados e transforma em informações contábeis para o processo decisório entre todos os níveis. Já as saídas são por meios de relatórios contábeis, analises informações…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Objetivo de estudo das Ciências Atuariais. 2.1.1 As principais características do profissional atuário. 2.1.1.1 A importância e funçao da controladoria dentro da empresa. 2.1.1.1.1 Órgão regulamentador para o trabalho do atuário. 2.1.1.1.1.1 Regime cumulativo e não cumulativo do PIS e COFINS,as diferenças entre eles e o impacto no Planejamento Tributário. 2.1.1.1.1.1.1 Elisão Fiscal e Evasão Fiscal.…

dizer ilicita, ou mais: criminosa, se ciminosa é certo que a objetividade juridica é patrimonial. Admitindo tratar-se do crime de furto, a despeito de ter havido subtração de coisa própria, ha sujeito ativo (o dono) e ha a lesão a um bem juridico (o direito eal da garantia do credor). Magalhães noronha afasta ainsa, é "modalidade do delito de exercicio arbitrario das suas próprias razoes, devendo, no caso, o proprietario ter certa ou supostamente um pretensão legitima a satisfazer" 3.3.…

DIVINÓPOLIS 2012. ÁUREA PINTO CHRYSTIAN FREITAS FELIPE ARAÚJO GUSTAVO DE SOUSA PAULO COELHO THIAGO LUCAS TRABALHO DE GEOLOGIA: Estrutura Geológica da Terra. DIVINÓPOLIS 2012. Sumário 1 INTRUDUÇÃO 4 2 ORIGEM DO PLANETA 5 2.1 EVOLUÇÃO 6 2.2 DATAÇÃO RELATIVA 7 2.3 DATAÇÃO ABSOLUTA 8 3 AGENTES ODIFICADORES DO RELEVO 9 3.1 AGENTES INETRNOS (ENDÓGENOS) 9 3.2 AGENTES EXTERNOS…

independente de controles internos, identificando fraquezas, na engrenagem operacional e financeira da empresa, e sugerindo melhorias, para a maior eficiência de uma empresa. A empresa pode contar com o auxílio da auditoria interna, que oferece aos gestores mecanismos adequadamente mensurados, a fim de lhes possibilitar a tomada de melhores decisões para melhoria dos seus negócios identificando áreas problemáticas, sistemas, controles, métodos e etc. e sugerindo correções, para prover…

|13 | |2.4 Visão |15 | |2.5 Missão |16 | |2.6 Princípios e valores |17 | |2.7 Fatores críticos de sucesso …

Conclusão de Estágio Supervisionado, pela acadêmica POLLYANA CUNHA DE ALMEIDA. _______________________________________ Magna Teresinha L. Vieira 8 RESUMO As pessoas são os principais recursos das organizações, por isso as empresas precisam valorizar seus empregados, desenvolvendo e mantendo a qualidade de vida no trabalho, administrando as mudanças e incentivando políticas éticas dentro das organizações. O trabalho teve por objetivo geral investigar a satisfação dos…

RESUMO As pessoas são os principais recursos das organizações, por isso as empresas precisam valorizar seus empregados, desenvolvendo e mantendo a qualidade de vida no trabalho, administrando as mudanças e incentivando políticas éticas dentro das organizações. O trabalho teve por objetivo geral investigar a satisfação dos funcionários da unidade de Rio Verde sobre as políticas de recursos humanos da empresa. Quanto a tipologia, foi utilizada a Pesquisa-diagnóstico, pois se…

problema muito sério, que é o problema da desvalorização da receita governamental (observe: supõe-se que desde o momento que a receita é gerada, por exemplo, na venda de algum produto – imposto embutido – até o momento que este imposto chega à mão do governo, decorra aí dois meses, estando num ambiente de inflação alta, esse dinheiro vai chegar dois meses depois corroído pela inflação do período, então a receita real é muito menor que a receita nominal), então entende-se que por força da…