Conceito De Analise Vertical

http://www.ebah.com.br/content/ABAAAfJ-AAE/analise-investimentos https://professores.faccat.br/moodle/pluginfile.php/4238/mod_resource/content/0/Contabilidade_Gerencial_e_Controladoria_-_teoria_e_pratica.pdf A contabilidade é uma ciência social que estuda a riqueza patrimonial das entidades sob os aspectos quantitativos e qualitativos, tendo como objetivos a geração de informações e a explicação dos fenômenos patrimoniais possibilitando o controle a avaliação, o planejamento e a…

01) - PARA TERMOS DE ANALISE, É NECESSARIO RECLASSIFICARMOS ALGUMAS CONTAS DO BALANÇO PATRIMONIAL E DA DRE, CITE 03 CONTAS QUE DEVEM SER RECLASSIFICADAS E EXPLIQUE Despesa de exercício seguinte (AC) e Despesas de Exercícios Futuros (ANC): Representam despesas pagas antecipadamente que afetarão o resultado de exercícios seguintes, logo não se transformará em dinheiro e não pode ser utilizada para saldar dívidas (condição de ativo). Portanto, deve ser reclassificada para o patrimônio líquido para

ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Material 3 - Análise por Quocientes Conceito Os indicadores da analise por quocientes podem ser obtidos de forma simples ou complexa, os mais utilizados são: 1234- Quocientes de Liquidez Quocientes de Endividamento Quocientes de Rotatividade Quocientes de Rentatividade QUOCIENTES DE LIQUIDEZ O quociente de liquidez tem por finalidade medir a capacidade de a empresa pagar suas dívidas a curto e/ou longo prazo, utilizando os recursos…

dos usuários e o modelo conceitual do projeto. Nesta perspectiva, o usuário se torna foco do projeto da interação, envolvendo três conceitos essenciais: design centrado no usuário (UCD), design participativo (PD) e a experiência do usuário (UX). a. Defina cada conceito (UCD, PD e UX)? b. Qual a diferença entre os conceitos? c. Como os três conceitos podem ser aplicados de forma complementar? 2. O projeto da interação compreende quatro atividades básicas que se…

Professor orientador: Luís Carlos Campinas Setembro/2013 Sumário 1. Introdução O presente trabalho tem por objetivo discutir e apresentar algumas considerações acerca das vantagens e implicações da utilização do conceito de UEN - Unidades Estratégica de Negócios, sobre as empresas de modo geral. Para tanto, o trabalho discute os diversos aspectos envolvidos e as etapas para implantação das UEN's, de modo a basear a definição e apresentação de uma…

Atps - ANALISE DE DEMOSTRAÇÕES FINACEIRAS INTRODUÇÃO Apresentaremos nesta atividade complementar aquilo que nos leva a analisar e tomar conclusões a partir de diversas técnicas que nos permitem avaliar uma empresa, principalmente no que diz respeito a sua rentabilidade, ao seu fluxo de caixa, a sua real permanência em lucratividade e longevidade no mercado. Observaremos também que a junção das mais variadas técnicas nos permitem avaliar com maior precisão o que de fato pode se tomar…

ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Material 3 - Análise por Quocientes Conceito Os indicadores da analise por quocientes podem ser obtidos de forma simples ou complexa, os mais utilizados são: 1- Quocientes de Liquidez 2- Quocientes de Endividamento 3- Quocientes de Rotatividade 4- Quocientes de Rentatividade QUOCIENTES DE LIQUIDEZ O quociente de liquidez tem por finalidade medir a capacidade de a empresa pagar suas dívidas a curto e/ou longo prazo, utilizando os recursos…

Equador, Costa Rica). Balanço Patrimonial (Em milhares de reais) Ativo Circulante Caixa Contas a receber, clientes nacionais Contas a receber, clientes internacionais Estoque Impostos e contribuições a recuperar Veículos Análise 2011 7% 9% Vertical 2010 5% 8% 1% 1% 2% 4% 1% 3% Imobilizado Intangível TOTAL DO ATIVO 2010 1.067.818 1.883.340 1.558.976 274.610 150.557 560.314 312.483 1.081.173 685.562 140.568…

Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) Transferência para outro cargo Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2. Promoção…

experiência • Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) • Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) • Transferência para outro cargo • Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2. Promoção Vertical …