Conceito De Administração De Pessoal

Administração Administração: Teoria Clássica Aula 03 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO • HENRI FAYOL (França)  1841 - 1925  Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris.  Desenvolveu a Teoria Clássica na França.  Engenheiro de Minas aos 25 anos.  Gerente Geral aos 47 anos.  Viveu consequências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. 2 2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO  Os aspectos organizacionais são analisados de cima para baixo (da direção, para execução) e do…

Conceito de Administração A palavra Administração vem do latim, ad – que significa direção, tendência para, e minister – que significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de

controle, inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. • Funções administrativas: relacionado com a integração das outras cinco funções. Coordena e sincroniza as demais funções, pairando sempre acima delas. 2 - Comente o conceito da Administração para Fayol e a função administrativa. Para esclarecer a função administrativa, Fayol define o ato de administrar como: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. As Funções Administrativas envolvem esses cinco…

Pearson. Todos os direitos reservados. Capítulo 4 A teoria da administração científica slide 2 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1 A teoria da administração científica O estudo deste capítulo torna o leitor capacitado a: Entender a origem e o desenvolvimento dos estudos de Taylor. Entender as primeiras visões de eficiência e eficácia organizacional. Conhecer as contribuições dos seguidores de Taylor. Entender a administração de Ford. Avaliar as críticas e os comentários…

trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração de Empresa da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO - SP 2014 Introdução A administração hoje é universal no mundo moderno e toda a organização para se manter competitiva precisa ter esse departamento bem ajustado. A história de pensadores da administração mostra esse seguimento como uma ciência aplicada a qual é refletida até os dias atuais

Fundamentos de Administração Professora Cibelly Azevedo de Araújo Lima Introdução à Teoria Geral da Administração • O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. • As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas. • Existem organizações lucrativas (empresas) e organizações não-lucrativas (Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, ONGs). Introdução à Teoria Geral da Administração • O administrador bem-sucedido…

Resumão TGA Capítulo 1 – O que é administração * Sociedade institucionalizada e composta de organizações. Atividades planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas por elas. * Organização: heterogêneas e diversificadas. Lucrativas e não-lucrativas (ONG) * Por seu tamanho e complexidade, org precisam de ser administradas. * Não há duas org iguais, cada uma tem seus objetivos, seu ramo, seus dirigentes, seu pessoal, seus problemas e seu mercado. *…

PAULO ROBERTO ARGOLO PEREIRA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO sumário 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2. HISTÓRICO / EVOLUÇÃO / CONCEITOS .........................................................................5 2.1. PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINSTRAÇÃO..11 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE R.H. E SUAS CARACTERÍSTICAS.....................

separada de estudo; porém, como a administração científica, essa teoria tende a ser dedutiva e não indutiva, e mantém seu foco de ação sobre a empresa como um todo e não sobre a produção somente, Ela sugere uma forma ideal de estrutura organizacional e também classifica as atividades administrativas como planejamento, organização e controle. O trabalho do francês Henri Fayol foi considerado uma das maiores contribuições para o campo da gerência e da administração. Seu trabalho foi…

A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminados (GIL, 2009). Gil (2009) explica que, por meio da técnica