Conceito De Administração De Pessoal

REVISÃO PARA PROVA G1 29 de abril de 2014 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos.…

Comportamento Humano nas Organizações COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FUNDAMENTOS HISTÓR -- CONCEITO E O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ? É o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o objetivo de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Em outras palavras, o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como…

ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO TRABALHO DOCENTE – 2º SEMESTRE 2013 1 ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS INDICE ADMINISTRAÇÃO 1º MÓDULO Base Tecnológica Gestão de Pessoas I Cálculos Financeiros Gestão Empresarial Ética e Comportamento Organizacional Aplicativos Informatizados Processos de Operações Contábeis Linguagem, Trabalho e Tecnologia. Técnicas Organizacionais Sigla Pagina GP I CF GE

6 Gênio do marketing7 Obra de Taylor8 Primeiro período de Taylor8 Segundo período de Taylor 9 Administração como ciência10 Organização Racional do trabalho10 Henri Fayol12 As funções básicas da empresa12 Conceitos de administração13 Proporcionalidade das funções administrativas13 Diferença entre administração e organização14 Princípios gerais de administração para Fayol14 Conclusão17 Bibliografia19

O QUE É ADMINISTRAÇÃO? Podemos dizer que administração é fazer coisas através do desenvolvimento de pessoas. A palavra administração tem sua origem no latim e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra significa função que se desenvolve sob o comando de outro. Administrar é criar condições para que as pessoas desenvolvam através do seu trabalho, atingindo os objetivos da empresa e satisfazendo suas necessidades. Outro significado do termo que pode ser considerado complementar

profissionais / – São Paulo : Atlas, 2001. Autor: Antonio Carlos Gil. Conceituação Gil, (2001) explica que atualmente, a expressão Gestão de Pessoas, substitui a expressão Administração de Recursos Humanos e designa os modos de lidar com as pessoas nas organizações. A substituição vem ocorrendo, pois o termo Administração de Recursos Humanos é restritivo e percebe as pessoas que trabalham numa empresa apenas como recursos, junto dos recursos materiais e financeiros. Sendo assim,…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 ORIGEM DA TEORIA COMPORTAMENTAL......................................................4 A ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTALISTA DE SIMON............................4 NOVAS PREPOSIÇÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMAN..............................4 A MOTIVAÇÃO HUMANA...................................................................................4 NECESSIDADES E…

Quais são os princípios da administração cientifica segundo Taylor? 1 – Princípio do planejamento; 2 – Princípio do preparo; 3 – Princípio do controle; 4 – Princípio da execução Como surgiu a administração cientifica? R= Surgiu com a idéia de Taylor querer que a administração fosse considerada como ciência, com isso Taylor início suas pesquisas, Taylor estudou os problemas das operações industriais com profundidade, Taylor procurou resolver esses e outros problemas que eram comuns…

FEMAR – FUNDACÃO EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Natalino José Barros Prates MARIAMA /MG 2011 Natalino José Barros Prates A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL Artigo científico apresentado ao curso de Engenharia da Produção da FEMAR como pré-requisito para obtenção de nota das palestras da…

primas, inspecionarem produto final, aferir equipamentos etc. Administração: Coordenar processos de planejamento, treinar pessoas em metodologias estatísticas, preparar cotação de novos produtos etc. Wood Jr. e Picarelli Filho (2004) definem que a habilidade pode ser caracterizada pelos seguintes elementos: conhecimento (conceitos, técnicas e metodologias conquistadas, que podem ser retransmitidas); aptidões pessoais (características do profissional, como capacidade de…