Conceito Crise Empresarial

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS CONTÁBEIS FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS CONTÁBEIS FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO EMPRESARIAL Daniela Alves Ferreira RGM: 134508-7 Rayssa Moia Andrade Dos Santos RGM: 135060-9 Renata dos Santos

desse fundo são destinados a projetos relacionados a biodirverdade, degradação do solo e água internacionais, entre outros;promover melhorias quando ao meio ambiente;promover modos de vida sustentáveis. TEMA 2: Fundamentos da Sustentabilidade Conceitos de sustentabilidade Característica de um processo ou sistema que permita que ela exista por certo tempo ou tempo indeterminado. Uma sociedade sustentável não coloca em risco seus recursos naturais; água,solo,vida vegetal, ar-do qual…

Cristine Nani Davilly de Souza Liliana de C Patrignani Jundiaí, 20 de setembro de 2013 Estudo do filme “Tempos Modernos” Último filme mudo de Chaplin que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. “Tempos Modernos, uma história sobre a indústria, a iniciativa privada e a humanidade em busca da…

Entende-se por redes sociais os aplicativos que inter-ligam pessoas, propõem interação pessoal e empresarial e ainda formam laços virtuais de amizades ou negócios. Essas redes têm crescido consideravelmente nos últimos anos. São sinônimos de sociabilidade em um mundo em que são inegáveis as facilidades que a rede mundial de computadores proporciona. Nessas redes é possível reencontrar antigos companheiros sejam eles de escola, trabalho ou relacionamento conjugal; é possível formar novos laços de

n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=594> A falência é regulada por uma Lei 11.101 que o Presidente da República sancionou no dia 9 de Fevereiro de 2005 que regula a recuperação judicial, a extrajudicial, e a falência do empresário e da sociedade empresarial, entretanto essa lei é uma forma de reestruturação das empresas economicamente que se encontra em dificuldade, e consequentemente, para assegurar os pagamentos dos credores e os empregados. De certa forma, é indispensável que…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” O PAPEL DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NA CONSTRUÇÃO DA IMAGEM CORPORATIVA Raphael Cruz Pereira Andriolo Orientador: Fernando Lima Rio de Janeiro, 26 de Julho de 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” O PAPEL DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NA CONSTRUÇÃO DA IMAGEM CORPORATIVA Objetivos: Demonstrar que a comunicação, interna e externa, é essencial

bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões, a ética é fundamental dentro da sociedade. Podemos colocar alguns exemplos de falta de ética, burocratização e corrupção dentro de uma empresa, como, de resto,…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 14 3 PROBLEMAS AMBIENTAIS DA ATUALIDADE 17 3.1 PROBLEMAS SOCIOAMBIENTAIS E AS ORGANIZAÇÕES 17 4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 18 5 A CRISE DO PETRÓLEO NO SETOR INDUSTRIAL 20 6 INVESTIMENTOS EM ENERGIA LIMPA 22 6.1 A EXISTÊNCIA DE LEIS AMBIENTAIS SOB ÀS FORMAS LEGÍTIMAS DE DOMINAÇÃO 22 7 INTERPRETANDO AS ANÁLISES FEITAS 23 8 O PAPEL DA PETROBRAS 24 9 ORGANIZAÇÕES LOCAIS QUE ATUAM COM RESPONSABILIDADE SOCIAL…

.............................................................................................6 4. PROPOSTA DE SOLUÇÃO .................................................................................................6 5. PROGRAMAS E MODELOS EMPRESARIAIS..................................................................6 5.1 PESQUISA DE MERCADO ...............................................................................................6 5.2 GESTÃO DE PESSOAS E PONTOS FRACOS E FORTES ......

faz uma revisão dos modelos de ciclo de vida das organizações (CVO) e, dentre estes, se escolhe o desenvolvido por Larry Greiner por apresentar dois parâmetros de avaliação: o estilo gerencial e o tipo de crise que a organização enfrenta. O instrumento e elaborado a partir destes dois conceitos e validado por meio de uma aplicação a um conjunto de empreendedores. Palavras-chave: Ciclo de vida das organizações, empreendedorismo, organizações. Universidade Federal de Santa Catarina…