Vida organizacional
DIAGNÓSTICO DA FASE DO CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL DIAGNOSIS FOR ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE PHASES
LEZANA, Álvaro Guillermo Rojas, Dr Professor UFSC Departamento de Engenharia de Produção Campus Universitário Trindade 88010-970 – Florianópolis - SC 48-33317204 lezana@deps.ufsc.br GRAPEGGIA, Mariana Doutoranda UFSC Departamento de Engenharia de Produção Campus Universitário Trindade 88010-970 – Florianópolis - SC 48-33317145 mariana@deps.ufsc.br
RESUMO O presente artigo tem como objetivo desenvolver e testar um instrumento de coleta de dados que permita ao empreendedor identificar a fase do ciclo de vida que a sua empresa atravessa, para poder planejar o futuro e superar as etapas passadas e presente. Para tal, se faz uma revisão dos modelos de ciclo de vida das organizações (CVO) e, dentre estes, se escolhe o desenvolvido por Larry Greiner por apresentar dois parâmetros de avaliação: o estilo gerencial e o tipo de crise que a organização enfrenta. O instrumento e elaborado a partir destes dois conceitos e validado por meio de uma aplicação a um conjunto de empreendedores. Palavras-chave: Ciclo de vida das organizações, empreendedorismo, organizações.
Universidade Federal de Santa Catarina Florianópolis – SC - Brasil www.producaoonline.inf.br ISSN 1676 - 1901 / Vol. X/ Num. X/ mês de ano
ABSTRACT
The present article aims to develop and test a data collect tool that allows the entrepreneur identifying the life cycle phases that his company is going through, in order to plan the future and overcome the past and present steps. For this, its is done a review of the organizations life cycle Standard (OCF) and, among those, it is chosen the developed by Larry Greiner, because it presents two evaluation parameters: the management style and the kind of crisis that the organization faces. The tool is elaborated from those