Conceito Clássico Henri Fayol Gestor

de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”. As organizações têm por objetivo atingir resultados pré-determinados, desta maneira buscam aplicar os conceitos sobre administração para alcançá-los, estes conceitos definem as formas de organização, planejamento e controle de uma empresa. Conforme Lacombe e Heilborn (2003, p.48), “administração é o conjunto de princípios e normas que tem por objetivo planejar, organizar,…

considera a administração uma Ciência aplicada na Racionalização e no Planejamento das Atividades operacionais *Racionalização do Trabalho no nível Operacional Na estrutura Teoria clássica (Fayol - 1916) Corrente iniciada por Fayol para o tratamento Da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações *Organização formal; *Princípios gerais da Administração; *funções do Administrador Teoria Neoclássica…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 SOBRE A CONTABILIDADE 5 2.1 CONCEITO A CONTABILIDADE 5 2.2 PESSOAS INTERESSADAS NA CONTABILIDADE 6 2.3 OBJETO DA CONTABILIDADE 6 2.4 OBJETIVO DA CONTABILIDADE 6 2.5 FINALIDADE DA CONTABILIDADE 6 2.6 USUÁRIOS DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS 7 2.7 TÉCNICAS CONTÁBEIS 7 3 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 8 3.1 CONCEITO 8 3.2 ATOS E FATOS CONTÁBEIS 8 3.3 FATOS CONTÁBEIS 8 3.4 FATOS PERMUTATIVOS 8 3.5 FATOS MODIFICATIVOS 9 3

externo é essencial, já que são inevitáveis as interações e influência mútua entre as organizações e o ambiente em constante mudança. As organizações estão cada vez mais redefinindo o conceito de fronteira que, em vez de claramente definida, se torna mais tênue e difusa. ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO: CONCEITOS Conceitos básicos: a administração e o processo administrativo A origem da Administração se perde na Antiguidade, uma vez que está diretamente associada ao processo de tomada de…

alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e Fayol, com a famosa teoria clássica. Sendo assim abordaremos as Teorias da Administração, nos aprofundando nos primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração, apresentando a compreensão do surgimento das Teorias da…

democráticas, tais como o enriquecimento de cargos e os grupos semi-autônomos que englobam o envolvimento dos empregados em idéias para a melhoria contínua do sistema de produção. Os modelos de organização do trabalho consistem basicamente nos modelos clássicos (administração científica, que consiste em princípios e técnicas tayloristas de racionalização do trabalho e de métodos mais eficazes para a realização de tarefas) e nos novos modelos de organização incluem as propostas de…

importante para o funcionário (que é valorizado) e para a empresa (que aumenta sua produtividade). Plano de Incentivo Salarial – A remuneração dos funcionários deve ser proporcional ao número de unidades produzidas. Essa determinação se baseia no conceito de Homo economicus, que considera as recompensas e sanções financeiras as mais significativas para o trabalhador. Trabalho em Conjunto – Os interesses dos funcionários (altos salários) e da administração (baixo custo de produção) podem…

de Taylor, Henri Fayol, que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de desconhecer a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Fayol…

RESUMO O planejamento é uma das principais funções do gestor dentro do Processo Administrativo. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz. Assim a organização deixa de

aspecto ou maneira particular de observar e analisar as organizações. *Escola indica um conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque, escolheram o mesmo aspecto especifico para analisar ou adotaram a mesma linha de raciocínio teórico. *Modelo e conceito com dois significado: Modelo de gestão ou Modelo de administração indica conjunto de doutrinas e técnicas do processo administrativo em geral associado a uma base cultural, exemplo: modelo japonês de administrar tem ingredientes…