Comunicação X Poder

cultura, etc. Exemplo, em um grupo onde 1 fala muito e não deixa outros falarem e os demais se fecham. - Intergrupais: por exemplo, entre departamentos Vendas x produção, vendas faz campanha e tem sucesso e reconhecimento, a produção também quer reconhecimento, se não tiver pode gerar conflito. - Interorganizacionais: exemplo coca-cola x Pepsi Condições que antecedem, como nascem os conflitos nas organizações - Diferenciação dos grupos: grupos especializados em sua área…

processo de globalização vem tomando grandes proporções nos últimos tempos, principalmente pela necessidade que a população tem de aprender outras línguas, seja para qualificação profissional, acadêmico ou até mesmo pessoal. A globalização tem um grande poder de derrubar barreiras tanto de tempo quanto de espaço, estreitando relações e agregando conhecimento imediato. Sua força aumenta em grande escala, principalmente com o advento de novas tecnologias e da internet e isso só faz com…

sucesso. A comunicação está diretamente ligada ao núcleo da liderança e da gestão empresarial, pois sua funcionalidade está ligada ao relacionamento interpessoal no qual, que através do processo comunicativo, os líderes influenciam colaboradores na realização de suas tarefas na organização além de se comprometerem na consecução dos objetivos e metas traçados no planejamento estratégico. Portanto, a comunicação é uma ferramenta estratégica para o exercício da liderança. A comunicação é…

FACULDADES INTEGRADAS HÉLIO ALONSO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – HABILITAÇÃO JORNALISMO Renata Carvalho Martins Moreira A RELIGIÃO NA TV ABERTA Rio de Janeiro 2014 Renata Carvalho Martins Moreira A RELIGIÃO NA TV ABERTA Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Comunicação Social das Faculdades Integradas Hélio Alonso, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Jornalismo sob a orientação do Prof. M.e Luciano Zarur. Rio de Janeiro 2014 A

como integração social e setorial, salários, treinamento, comunicação, benefícios e orientação para os resultados. O problema foi passado pelo ciclo PDCA, ciclo de análise e melhoria. Esta ferramenta é de fundamental importância para a análise e melhoria dos processos organizacionais e para a eficácia do trabalho em equipe. Palavras chave: Ciclo PDCA, clima empresarial, integração social e setorial, salários, treinamento, comunicação, benefícios. LISTA DE FIGURAS FIGURA 01:…

percepções sentimentos TRABALHADORES ações 6 Definições de CO  Efeito do ambiente sobre organização seus recursos humanos objetivos  Efeito dos trabalhadores sobre organização eficiência: fazer as coisas direito eficácia: resultado obtido x objetivo pretendido efetividade: capacidade de produzir efeito (+ ou -) São os indivíduos que atuam nas organizações que as tornam: EFICIENTE – EFICAZES – EFETIVAS 7 Destacam-se 2 elementos no campo CO 1) Pesquisa CO necessita…

Revolução Russa TÓPICOS HABILIDADES *Período de duração 1889 a 1930. *Início com a Proclamação da República. *Término com o Golpe de 30. *Transição do Império para a República. *Período marcado pelo domínio das elites mineiras e paulistas no poder. * Setor econômico, Brasil se configura como um grande exportador mundial de café. *Crescimento industrial. *Aumento da inflação, cobrança de impostos e dívida externa. *Setor social, surgimento de várias revoltas. *Guerra do…

de eletrônicos, visto que a população dos mesmos tem aumentado seu poder de compra com o crescimento de suas economias. (INDEXMUNDI,2011) 8.3 Ambiente Sociocultural O consumo de celulares como qualquer outro produto depende dos costumes culturais e sociais. A decisão da compra é influenciada de acordo com o tipo de consumo de um dado grupo onde um indivíduo está inserido. E em um contexto onde há alta tecnologia e alto poder de compra o individuo tende a seguir esse fluxo. “Os…

negociações passadas. ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO: Competição: Ganha x perde não a preocupação com relacionamento, ocorre pelo uso do poder ou de táticas. Acomodação: Perde x ganha foco na continuidade do relacionamento com a outra parte, utilizar esse estilo repetidamente pode gerar sentimento de injustiça por esta cedendo de mais. Evitação: Perde x perde as partes não tratam da questão, ninguém alcança seus objetivos. Compromisso: Cede x cede concretização parcial dos objetivos…

........................................................................ 64 DIÁRIO DAS NEGOCIAÇÕES .................................................................................................................... 64 ANÁLISE DOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO .................................................................................. 64 Avaliação 360º ................................................................................................................................... 68…