Comunicação Na Gestão Do Conhecimento

FAPI – FACULDADE DE ADMNISTRAÇÃO SÃO PAULO BRASILIANO & ASSOCIADOS GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS MBA EM GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS Título: A importância da Comunicação de Risco para as Organizações Autora: Alexandra Rinaldi Docente: Antonio Celso Ribeiro Brasiliano Aluno: Luiz Carlos da Silva São Paulo 2º Semestre 2013 Sumário 1 Introdução 03 2 Desenvolvimento 04 3 Considerações finais 17 Bibliografia 18

RESUMO 1 Cap 2 – Gestão de Stakeholders para construção de vantagem competitiva. *Fundamental entender o que os stakeholders valorizam (melhorar a curto prazo e prever o longo prazo) – Processo deve ser dinâmico. - Stakeholders: Públicos de Interesse, ou seja, grupos ou indivíduos que afetam e são significativamente afetados pela organização. Alguns deles são: Clientes, Imprensa (pode interferir positiva ou negativamente), Agências e administradores governamentais (regulamentam a…

[pic] PÓS-GRADUAÇÃO 2012 O conhecimento multidisciplinar é apontado como o mais importante diferencial no mundo negócios. É o capital mais valorizado pelas organizações porque este se tornou o pré-requisito na busca pela qualidade, eficiência e lucratividade nas empresas. O multiespecialista é o profissional do futuro. Possui em sua bagagem cultural conhecimentos em diversas áreas de atuação, visão sistêmica e, sobretudo, atitude. O multiespecialista é também um profissional…

Pós-Graduação Albert Einstein MEMORIAL GESTÃO DA INFORMAÇÃO Aluno: Diego Aguiar de Vasconcelos Com as transformações que vem ocorrendo na sociedade na era digital, essas transformações atingem também as organizações da administração publica que atualmente dão valor mais ao potencial humano do o que as maquinas, com isso o potencial humano se inova, hoje em dia a gestão publica compreender que o processo de…

atividades práticas supervisionadas do curso de administração – 1º semestre- disciplina gestão do conhecimento apresentado ao tutor à distância Leandro Silva Gomes Campo Grande - MS 05de Junho de 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Conceitos sobre gestão do conhecimento 5 COMO FAVORECER A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA 9 ESPIRAL DO CONHECIMENTO 13 iNOVAÇÃO 14 DEFINIÇÃO DE CLUSTER SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO..............................15 Entrevistas sobre gc…

Development in Europe - JADE) com a finalidade de representar as mais de 20 empresas juniores já existentes na França. O foco do movimento era fazer com que as empresas juniores fossem um meio de colocar em prática – num mercado de trabalho real – os conhecimentos adquiridos em sala de aula. O conceito de “Empresa Júnior”, segundo a Confederação Brasileira de Empresas Juniores, é uma associação civil e sem fins lucrativos – constituída por alunos de graduação – que presta serviços e…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Limeira 2011 Aula Tema 2 – A Empresa Criadora do Conhecimento Passo 1 : Como reter na empresa o conhecimento de pessoas que se aposentam ?  Processo de auto-renovação pessoal e organizacional sem interrupções, ou seja, envolvimento de todos trabalhadores no processo de aprendizado do conhecimento existente.  Tornar o conhecimento pessoal disponível para os outros como atividade central da organização.  Compartilhamento do conhecimento Tácito…

RESUMO A era do conhecimento trouxe para as empresas, tanto do setor privado quanto do setor público, a necessidade de valorização do conhecimento como um recurso estrategicamente relevante. Deste modo, o presente artigo tem como proposta analisar a Gestão do Conhecimento Organizacional, enquanto processo de gestão que integra tanto tecnologias da informação quanto tecnologias da comunicação para, assim, discutir alguns desafios e oportunidades da Gestão do Conhecimento…

Direito (UDF). Atuação profissional na área de Gestão da Informação em Unidades de Informação e Documentação; (setores: indústria e comércio, saúde, agricultura, educação). Atualmente, docente na Universidade Federal de Goiás (UFG), no curso de pós-graduação em Ambientes Informacionais (ESAMI), e nos cursos de graduação de Gestão da Informação e de Biblioteconomia, da Faculdade de Comunicação e Biblioteconomia; disciplinas: Gestão Estratégica, Gestão da Informação, Marketing em Unidades…

Índice Comunicação interna 2 A comunicação no sentido “Administração – Empregados” 3 Instrumentos de Comunicação 3 Comunicação Oral 3 Comunicação Impressa/escrita 3 Multimédia 4 A comunicação no sentido “Empregados - Administração” 4 Instrumentos de Comunicação 4 Gestão da comunicação interna 5 Função e objetivos da comunicação interna 5 Princípio da gestão da comunicação interna 5 Integração da comunicação interna na gestão empresarial 6 Avaliação do clima interno 6 Estratégia