Comunicação Intra E Interpessoal

a visão tradicional, que é a mais antiga, parte do princípio de que todo conflito é ruim e deve ser evitado, sendo encarado como sinônimo de violência, destruição e irracionalidade. O conflito é visto como uma disfunção resultante de falhas de comunicação, falta de abertura e de confiança entre as pessoas e fracasso dos executivos em atender à necessidades e aspirações dos funcionários. Essa visão prevalecia nas décadas de 1930 e 1940; a visão de relações humanas argumenta que o conflito…

internos, entre áreas, intra-áreas e nos grupos de trabalho. Tantas diversidades no âmbito organizacional são difíceis e em muitas vezes complicado, pois, o tratamento não é personalizado, e sim de acordo com o numero de incidentes em uma mesma situação e que impactaram na motivação dos funcionários e principalmente nos resultados financeiros da empresa. São avaliados neste momento gerenciamento de pessoas, comunicação interna, relacionamento interpessoal, transparência…

programas mundiais neste assunto. Pesquisas como a da ONU demonstram que as diferenças estão no comportamento, não importando em que área as pessoas estão atuando. O intra-empreendedor já é um realizador, mas algumas falhas comportamentais limitam a capacidade de realização dele. Dentro de um programa de desenvolvimento intra-empreendedor, estas falhas são diagnosticadas e trabalhadas. O espírito intraempreendedor não é um atributo ensinável, porém como se trata de comportamento…

mundo que nos rodeia. É através desta que comunicamos com o mundo e este se comunica conosco, desenvolvendo assim a nossa identidade, os nossos sentimentos, a compreensão do mundo que está à nossa volta, os vínculos sociais, as interações intra e interpessoais e, não esquecendo, o modo como manifestamos os nossos anseios e necessidades. Tipos e Causas de perda auditiva Perda auditiva neurossensorial Esta é a perda auditiva mais comum. É um indicador de problemas no ouvido interno ou, ainda,

com as emoções alheias os relacionamentos interpessoais se tornam mais eficazes e produtivos. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO Vilma A Inteligência Emocional no trabalho é o uso inteligente das emoções, ou seja, fazer intencionalmente com que suas emoções trabalhem a seu favor, usando-as como uma ajuda para ditar seu comportamento e seu raciocínio de maneira a aperfeiçoar seus resultados. Na prática, o trabalho em equipe, canais de comunicação abertos, cooperação, persuasão,…

dos efeitos. Segundo Verbeke et al., (1998, citado por Cunha et al.,2006), o clima organizacional decorre de um conjunto de fatores que influenciam o ambiente de trabalho na organização, como a liderança, a motivação, o relacionamento interpessoal, a comunicação interna, reconhecimento, trabalho em equipa, etc. Cascão & Neves (2000), referem que independentemente do estilo de liderança adotado, o ato de chefiar produz impacto nos colaboradores, afetando o seu comportamento e,…

conjunto de práticas que visam revelar e aproveitar os recursos intelectuais de uma empresa; • Capital Intelectual (poder celebral coletivo) d) Colaboração através de “fronteiras” • Colaboração coletiva de pessoas; • Comunicação produtiva e eficaz; • Quebra de fronteiras intra e interorganizacionais 3. Administrando para obter vantagem competitiva • Para sobreviver e vencer é preciso obter uma vantagem sobre os demais e lucrar com isso. • Como conquistas uma vantagem de maior…

histórico-social e o papel da linguagem no desenvolvimento do indivíduo. Sua questão central é adquirir conhecimentos pela interação do sujeito com o meio. Para o teórico, o sujeito é interativo, pois adquire conhecimentos a partir de relações intra e interpessoais e de troca com o meio, a partir de um processo denominado mediação. Vygotsky trouxe uma nova perspectiva de olhar às crianças. Ao lado de colaboradores como Luria, Leontiev e Sakarov, entre outros, apresenta-nos conceitos,…

histórico-social e o papel da linguagem no desenvolvimento do indivíduo. Sua questão central é a aquisição de conhecimentos pela interação do sujeito com o meio. Para o teórico, o sujeito é interativo, pois adquire conhecimentos a partir de relações intra e interpessoais e de troca com o meio, a partir de um processo denominado mediação. O teórico pretendia uma abordagem que buscasse a síntese do homem como ser biológico, histórico e social. Ele sempre considerou o homem inserido…

E.P. et al. Artigo CONHECENDO PARA EVITAR: A NEGLIGÊNCIA NOS CUIDADOS DE SAÚDE COM CRIANÇAS E ADOLESCENTES Knowing to prevent: the negligence on teenagers and children health care Eliane Pinheiro de Morais1 Olga Rosária Eidt2 RESUMO A violência intra-familiar constitui-se para muitas crianças e adolescentes vivências familiares comuns. No estudo teórico-acadêmico realizado com o objetivo de trazer contribuições à prevenção das diversas formas de violência, e entre estas, as…