Comunicação Interpessoal

Relacionamento Interpessoal no Trabalho 1. O Fator Humano nas Organizações Relacionamento Interpessoal significa relacionamento entre pessoas, englobando todos os tipos de relacionamento entre os seres humanos. Desde o seu nascimento, todo ser humano passa a pertencer a uma família, já se envolve em seus primeiros relacionamentos interpessoais. Ao chegar a fase adulta, o indivíduo terá estabelecido milhares de vínculos nas suas relações, participando de grupos sociais,…

Percebe-se, ao analisar o texto, “Relatos diferentes,uma narrativa” que a comunicação é de grande importância para o profissional da área administrativa,pois ela é um meio de troca de informações que, mal interpretadas poderão causar grandes danos financeiros,erros na execução de tarefas,má organização e até constrangimento pessoal. A comunicação empresarial é uma parte estratégica que as empresas usam para negociar com os fornecedores,porém,se mal executada as informações podem…

Myron R. Chartier nos apresenta cinco elementos críticos que contribuem para uma comunicação interpessoal eficaz. São eles: auto-imagem; saber ouvir; clareza de expressão; capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade; auto-abertura. Vamos destacar aqui dois desses elementos: Auto-imagem - É o centro do seu universo, seu quadro referencial, sua realidade pessoal. Funciona como um visor através do qual o SER HUMANO percebe, ouve, avalia e compreende as coisas; é seu filtro…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS São Miguel do Oeste 2013 RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS Trabalho de Conclusão das disciplinas de Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional, Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, Área das Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de São Miguel do Oeste, como requisito à obtenção de nota. São…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 COMUNICAÇÃO: O SEGREDO DO SUCESSO. 5 Referencias BIBLIOGRAFICAS http://www.revistaintellectus.com.br/DownloadArtigo.ashx?codigo=222 10 1 INTRODUÇÃO Para entender o conceito de relações interpessoais é necessário definir o termo personalidade. Personalidade é o conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros

trabalho tem por objetivo apresentar a importância da comunicação dentro de uma empresa sendo ela com os colaboradores e os clientes finais, assim colocando em práticas os conteúdos apresentados durante o segundo semestre do curso de Administração. 2 DESENVOLVIMENTO Conforme, vimos no texto temos vários modelos de comunicação dentro das empresas, como uma equipe de comunicação interna e a comunicação de forma de terceirização…

aquisições pessoais adquiridas em seu passado e presente. 2. O relacionamento interpessoal pode tornar-se e manter-se harmonioso ou não. Quais os fatores determinantes para a geração da desarmonia? R: Os fatores que tendem a gerar desarmonia num relacionamento interpessoal são os conflitos e tensões que levam à desintegração de esforços e dissolução do grupo. 3. Qual o papel da empatia nas relações interpessoais? R: A empatia atua diretamente no repertório de condutas e na…

A COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA NAS EMPRESAS. Percebe-se, ao analisar o texto, “Relatos diferentes,uma narrativa” que a comunicação é de grande importância para o profissional da área administrativa,pois ela é um meio de troca de informações que, mal interpretadas poderão causar grandes danos financeiros,erros na execução de tarefas,má organização e até constrangimento pessoal. A comunicação empresarial é uma parte estratégica que as…

Superior de Ciências Sociais e Políticas Comunicação nas Organizações A comunicação pessoal e a cultura organizacional Docente: Carla Cruz Discentes: Carolina Meira Fé, 211094 João Maria Spínola, 211081 Magda Raleira Gaminha, 211092 Marta Sofia Antunes, 211060 8 de Maio de 2012 Índice Introdução 3 1. O que é comunicação interpessoal e Inteligência interpessoal 4 2. Estilos pessoais de comunicação 7 2.1 Passividade 7 2.2.…

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 …