Casamento Nulo e anulável no Direito Brasileiro

FACULDADE DE DIREITO DO SUL DE MINAS NEÍSA DE CÁSSIA PEREIRA PAULA CASAMENTO NULO E ANULÁVEL NO DIREITO BRASILEIRO POUSO ALEGRE – MG 2012 NEÍSA DE CÁSSIA PEREIRA PAULA CASAMENTO NULO E ANULÁVEL NO DIREITO BRASILEIRO Trabalho de conclusão de curso, apresentado como requisito para a obtenção do grau de Bacharel em Direito no Curso de Direito da Faculdade de Direito do Sul de Minas. Orientador: Prof. Dr. Renato Maia FDSM – MG 2012 NEÍSA DE CÁSSIA PEREIRA PAULA DO CASAMENTO NULO E ANULÁVEL NO DIREITO BRASILEIRO FACULDADE DE DIREITO DO SUL DE MINAS Data da Aprovação ____/____/____ Banca Examinadora ______________________________ Prof. (a) Dr. (a) Orientador Instituição ______________________________ Prof. (a) Dr.(a) Instituição ______________________________ Prof. (a) Dr.(a) Instituição Pouso Alegre – MG 2012 Ao meu querido avô Vítor Pereira da Silva, pelo exemplo de luta, determinação e dedicação sempre demonstrada, sendo minha fonte de inspiração para tornar os meus sonhos possíveis, com todo carinho e profunda saudade, “pois ninguém morre enquanto permanece vivo no coração de alguém”. AGRADECIMENTOS A elaboração do presente trabalho só foi possível pela colaboração e paciência de algumas pessoas. Agradeço ao quadro de funcionários da Faculdade

são recebidos do seguidor e da situação. Quando há uma precisão em perceber a realidade, diz-se que a pessoa tem sensibilidade, em relação a um fato, acontecimento ou pessoas. Na dinâmica da liderança, o líder com boa dose de sensibilidade e conhecimento do comportamento humano, tem maior flexibilidade para ação, ou seja, ele adota comportamentos e atitudes alinhados com a realidade percebida. As características de rigidez na estrutura da personalidade, a falta de experiência e…

Administração matéria Gestão de Pessoas, sobre a orientação da professora Tatiana Gigliolla Bernardinho dos Santos. JARU 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 CONCEITUAÇÃO 4 1.2 CONCEITUAÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 4 1.2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 5 1.2.2 CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.2.3. VALORES 6 1.2.4 COMUNICAÇÃO 7 1.3 O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 8 1.4 CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 10 1.5 LIDERANÇA 10 1.5.1 DIFERENÇA ENTRE LÍDER E O ADMINISTRADOR 11 1.5.2…

Bianca | |A Importância do Feedback/Bianca Consoni. Fundação Educacional do Município de Assis – | |FEMA -- Assis, 2010. | |54 p. | | | |Orientadora: Profª Maria…

decorrer do jogo de acordo com o alcance ou não dos objetivos, o que permite um estudo bem dinâmico e realista das políticas traçadas pelas diretorias das diferentes empresas. 10 O FGV MGM BS é constituído por nove empresas que formam um grupo industrial, sendo oito empresas dirigidas pelas equipes da turma GE-06. Ao todo, são oito Sociedades Anônimas de capital aberto e uma empresa estatal, a Autobrás (administrada pelo gestor do site). A empresa herdada pela equipe 6, foi…

a imagem e prejudicar seu trabalho”. Tem por objeto de estudo os conhecimentos profissionais e acadêmicos de Secretariado Executivo e Administração sobre o conceito do assédio moral, considerado uma prática cruel e desumana de humilhar o próximo. Para isso, houve o estudo teórico do tema e em seguida foi aplicado um questionário, com o objetivo de verificar a noção do conceito de assédio moral dos profissionais que atuam em funções secretariais em diversas áreas de atuação na cidade de…

O primeiro aspecto a reconhecer é que, como líder você está se comunicando 24 horas por dia, sete dias por semana. E tudo o que se faz é amplificado e pode ser distorcido... Ser o líder significa ter o microfone permanentemente aberto diante de si. Mesmo seu silêncio tem significado. Em época de incerteza o silêncio é a mais barulhenta das mensagens... Líderes inteligentes fazem com que esta realidade vire ao seu favor, transformando em virtude aquilo que poderia ser vício (CRAINER,…

meios empregados: eletrônicos, mecânicos, f otográf icos, gravação ou quaisquer outros. Revisão Gráfica: Clara Diament Editoração Eletrônica: SBNigri Artes e Textos Ltda. Coordenador da Série: Sylvio Motta Elsevier Editora Ltda. Conhecimento sem Fronteiras Rua Sete de Setembro, 111 – 16o andar 20050-006 – Centro – Rio de Janeiro – RJ – Brasil Rua Quintana, 753 – 8o andar 04569-011 – Brooklin – São Paulo – SP – Brasil Serviço de Atendimento ao Cliente 0800-0265340…

ASSEF BARREIRA) X INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - I.N.S.S. (PREVID) 0007261-23.2011.4.03.6301 - 11ª VARA GABINETE - ACÓRDÃO Nr. 2015/9301097447 - GERALDO MORAIS DA SILVA (SP162315 - MARCOS RODOLFO MARTINS) X INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - I.N.S.S. (PREVID) 0006446-33.2010.4.03.6310 - 1ª VARA GABINETE - ACÓRDÃO Nr. 2015/9301097449 - DARCI DE OLIVEIRA SANTOS (SP202708 - IVANI BATISTA LISBOA) X INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - I.N.S.S. (PREVID) FIM.…