Comunicação Interpessoal Em Supermercado

na área de gestão de pessoas, permitindo a experiência de aprender na pratica tudo o que nos foi repassado na teoria. A principal meta deste relatório e mostrar as atividades desenvolvidas na realização do estagio, executado na empresa FREITAS SUPERMERCADO, na área de recursos humanos, a empresa foi escolhida por ser a que atualmente exerço trabalho laboral devidamente registrada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e por já conhecer boa parte dos processos administrativos e…

CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 ANEXOS 11 1 SUMÁRIO EXECUTIVO Supermercado é o local onde vende-se produtos dos mais simples aos mais variados, como adereços para carros, móveis para casa, artigos de papelaria, roupas, plantas, entre outros. Hoje em dia as pessoas não precisam ir a outros lugares para ter acesso a vários serviços, pois em um mesmo local elas tem acessibilidade de comprarem o que desejam, essa é a proposta dos supermercados existentes no mercado atual. No Brasil existem…

de transporte. d) Instrução: Ensino Médio Completo Promotor de Vendas a) Definição: O promotor de vendas é o profissional responsável por instruir a arrumação, analisar a rotatividade e a realizar a divulgação de produtos em shoppings, supermercados e eventos. Para atuar nesta área, é preciso conhecer bem o produto que está expondo para poder representá-lo com eficácia para os possíveis clientes, tendo conhecimento também das estratégias de merchandising da marca, assim como…

ao relacionamento com os clientes serão sempre tratadas com imparcialidade e livres de preconceito de qualquer natureza, obedecendo rigorosamente às leis e regulamentações estabelecidas pelo Código de Defesa do Consumidor e as determinações do supermercado. Ao Colaborador; Respeito acima de tudo! Devemos fazer o possível para ter o melhor convívio dentro do nosso ambiente de trabalho, porque passamos a maior parte do tempo juntos. Qualidade nos produtos comercializados; Controle dos prazos de

sabe influenciar sem manipular, é ser flexível na medida certa para se adaptar rapidamente a situações diversas. O trabalho ora apresentado tem como tema a liderança eficaz nas organizações de Caxias voltada para o comércio tendo em vista os supermercados e foram avaliadas as atitudes do líder em relação aos colaboradores. Tendo como objetivo geral identificar quais as qualidades e habilidades que um líder precisa ter ou desenvolver para tornar-se eficaz, proporcionando maior…

recebem atenção. A empresa necessita de um influxo de pessoas externas para a administração, que deem menos atenção aos aspectos técnicos e mais ao lado gerencial." Destacando que se trata de uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após vinte anos detêm 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos (Hipermercado}. O objetivo de médio prazo e tornar-se uma rede com abrangência estadual, porem, a diretoria…

espaço ficou mais amplo e confortável, até se tornar o maior supermercado da região onde está localizado. Por está em meio à zona rural e de frente a uma escola municipal, o movimento é constante, o que facilitou muito as vendas, os frequentadores são variados e a empresa focaliza mais nas classes B, C e D. O supermercado possui amplas instalações, tudo é informatizado com programas que ajudam em todas as áreas existentes em um supermercado, como por exemplo: Controle de estoque,…

sedes da copa do mundo de 2014 e se adaptando para um desenvolvimento que levaria 50 anos para ocorrer e agora levará apenas 4 anos , Cuiabá é uma cidade que está em pleno crescimento e desenvolvimento econômico e não tem uma área atrativa de supermercados. 2° DESAFIO As competências tomam para si várias faces, ou seja, é vista por diferentes ângulos. Podendo ser visualizada pelo ponto de vista como competência individual, trabalho, profissional, estratégica e…

muito curto de tempo, a empresa obteve a consolidação definitiva no mercado Rio Granadino ampliando sua área atuação, graças a visão empreendedora com modernidade, pioneirismo e liderança. Somos hoje a maior rede varejista de hipermercado e supermercado da Região Sul do País. Esses valores constituem o Grupo Hoterdan - Hipermercado, integralmente baseado na solidez, na busca incessante pela qualidade e evolução em todos os aspectos, que possibilitam a continua expansão e…

Visão: Ser líder de mercado usando nosso plano estratégico para ser a cadeia logística preferida dos nossos clientes e expandir nosso sistema de entregas Delivery para todas as cidades do estado de São Paulo. Cada vez mais as empresas de supermercados estão se atualizando e entrando com toda força no ramo da tecnologia através das lojas virtuais com as vendas online, pensando na comodidade e conforto do cliente que não precisa sair da sua casa para fazer suas compras. Mas é preciso…