Comunicação Informal

complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio de uma adequada comunicação e habilidade de liderança e de motivação. Para dirigir subordinado, o administrador – em qualquer nível da organização em que esteja situado – precisa comunicar, liderar e motivar. Como não existem empresas sem pessoas , a direção constitui uma das mais complexas funções administrativas pelo fato de envolver orientação, assistência à execução, comunicação, motivação, enfim todos os processos por…

.................................................................................................2 Estrutura Organizacional.............................................................................................................3 Estrutura Informal da Organização ............................................................................... 3 Estrutura formal da Organização .................................................................................. 5 Elaboração da…

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 - SISTEMA DE FUNCIONAMENTO DA COMUNICAÇÃO Lee O. Thayer citado por Kunsch coloca a comunicação como elemento vital no processamento das funções administrativas. O sistema comunicacional é fundamental para o processamento das funções administrativas e internas e do relacionamento das organizações com o meio externo. É preciso ver como ele funciona, sua direção e sua rede de transmissão. D. Kertz e R.L. Kahn citam que “as organizações sociais precisam também de

GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS Um grupo de trabalho pode ser caracterizado como um grupo que interage, principalmente, para partilhar informações e para tomar decisões que ajudem cada membro a se desempenhar na realização de suas responsabilidades (Robbins, 1999). Desta forma, o desempenho do grupo é simplesmente a soma das contribuições individuais de cada membro. Grupos de trabalho têm uma estrutura que molda o comportamento dos membros e torna possível explicar e prever parte do…

Expliquem. 9) Quais são os principais propósitos da comunicação como atividade gerencial? Expliquem. 10) Qual é a importância da comunicação para a Teoria das Relações Humanas? Para a Teoria das Relações Humanas, a comunicação é importante no relacionamento entre as pessoas e na explicação aos participantes das razões das orientações tomadas. Os subordinados devem receber continuamente dos superiores um fluxo de comunicação capaz de suprir-lhes as necessidades. Mas…

fazer. O clima moral é o resultado do estado motivacional do homem, ou seja, é quando o homem encontra-se satisfeito com relação as suas necessidades. 2 – LIDERANÇA Liderança é a influência interpessoal intermediada por um processo de comunicação, a fim da realização de um objetivo. 2.1 – Funções da Liderança As funções da liderança se dividem em quatro categorias. Definir o objetivo e o papel da organização; Delegar tarefas; Defender e conservar os valores da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 6 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 6 2.2 SISTEMA DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 7 2.3 CANAIS DE COMUNICAÇÃO FORMAL 7 2.4 CANAIS DE COMUNICAÇÃO INFORMAL 8 2.5 PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A comunicação é o meio para transmissão de informações, com a comunicação surgiu culturas e linguagens diversificadas. Temos várias maneiras para se comunicar, oralmente, visualmente,…

CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO INFORMAL Luiz Tarso Henrique Gabriel Santa Maria, RS, Brasil. 2012 ORGANIZAÇÃO INFORMAL Toda organização é um sistema social e as relações humanas existentes dentro dela afetam o seu desempenho. Há nas empresas dois tipos de organização, as formais e informais, as relações informais são as que suplementam a estrutura organizacional formal. Para entendermos melhor…

indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais, como no caso de uma prefeitura ou de uma empresa, ou informais como um grupo de amigos que se junta para jogar ou realizar outra atividade. No entanto, independentemente de sua forma e atividade, as organizações partilham algumas características: As organizações têm um propósito ou uma…

dia, evitando que cometamos equívocos na hora de nos comunicarmos e entendermos as outras pessoas, melhorando nossa comunicação tanto nos momentos formais quanto nos mais informais. Aula 1: Língua, linguagem e variação linguística Nesta aula, vamos trabalhar os conceitos língua, linguagem e seus contextos de uso. Vamos identificar também os aspectos da comunicação formal e informal, já que, todos os dias, vivenciamos situações que são enquadradas na formalidade ou na informalidade. Neste…