Comunicação Informal

O estudo do “comportamento meso-organizacional” foi desenvolvido a partir das áreas de comunicação, de psicologia social e de sociologia interacionista. Por meio dele, os estudiosos procuraram compreender o comportamento das pessoas que trabalham em equipes* e grupos*. Esse nível de análise aborda, portanto, temas como a liderança, a socialização e a dinâmica de grupo. Temos ainda o “comportamento macro-organizacional”, ampliado a partir da sociologia, economia, antropologia e ciência

..........................................................................................................01 2. Comunicação Empresarial....................................................................................................02 2.1 Fluxos de comunicação.......................................................................................................02 2.2 Comunicação interna e externa na empresa........................................................................03…

APROVEITAMENTO DA ORGANIZAÇÃO INFORMAL Aracy WITT (1) WITT, A. — Importância e aproveitamento da organização informal. Rev. Saúde públ., S. Paulo, 3(2):203-212, dez. 1969. RESUMO — Ao lado da organização formal, reconhece-se hoje a existência de uma organização informal bastante influente nos destinos de qualquer instituição. Há uma série de semelhanças entre os dois tipos de instituição, merecendo destaque a estrutura de relacionamentos, os sistemas de contrôle e…

Embora sujeitas a critérios de racionalidade, as organizações são entidades sociais em contínuo processo de desenvolvimento. Todas as organizações apresentam duas faces distintas e intimamente inter-relacionadas: a organização formal e a organização informal. Organização formal Dá-se o nome de organização formal à estrutura de relações profissionais entre pessoas, planejada no sentido de facilitar a realização dos objetivos globais da organização. A organização formal é a organização…

A Importância da Escrita na Comunicação do Conhecimento A escrita tem papel fundamental na comunicação do conhecimento, pois é através dela que este pode ser passado a diante sem que fique apenas na memória de quem o detêm. Assim também o conhecimento é eternizado, pode ser guardado e quem o ler poderá também compartilhá-lo. Não é apenas nos livros que a escrita é usada para se passar conhecimento, ela está em todos os lugares, como na internet, jornais, nas faculdades em trabalhos de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Observe a imagem: Fluxo da Comunicação Interna A sequência que preenche corretamente as lacunas com relação ao tipo de fluxo comunicacional em uma empresa é: Resposta Selecionada: Correta a) 1- direção vertical- fluxo ascendente; 2- direção vertical –fluxo descendente; 3- direção horizontal-fluxo lateral. Resposta Correta: Correta a) 1- direção vertical- fluxo ascendente; 2- direção vertical –fluxo descendente; 3- direção horizontal-fluxo lateral.

sancões não-materiais; * O estudo de grupos informais e da organização formal; * Ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas; * A importancia do conteúdo dos cargos e tarefas para as pessoas. A Experiência de Hawthorne traz muitas conclusões significativas, mas também críticas, pessoas passam a ser vistas como seres humanos e não como recursos técnicos (anulando a Teoria da Máquina), a organização Informal predomina, trazendo um efeito bom…

do teste: Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A comunicação de uma empresa é responsável pela: Resposta Selecionada: a) organização, desenvolvimento e sobrevivência da empresa envolvendo tanto a comunicação interna como a externa Resposta Correta: a) organização, desenvolvimento e sobrevivência da empresa envolvendo tanto a comunicação interna como a externa Feedback da resposta: A comunicação da empresa deve estar atenta a tudo dentro e fora da…

A comunicação orgânica nas organizações em rede http://www.aberje.com.br/acervo_colunas_ver.asp?ID_COLUNA=155&ID_COLUNISTA=46 Ignacio García ignacio@treebranding.com - Antropólogo Sóciocultural, professor do ensino superior e doutorando avançado pela Universidade de Buenos Aires. Pesquisador das redes sociais de cooperação e inovação em diferentes tipos de organizações a nível internacional. Sua visão cultural e sistêmica integra diversas disciplinas, tais como: Análise de Redes…

de comunicação no mundo dos negócios. Só através de uma comunicação interna eficiente, é que acontece a troca de informações. Comunicação é o processo de troca de informações entre duas ou, mais pessoas. Desde os tempos mais remotos, a necessidade de nos comunicar é uma questão de sobrevivência. No mundo dos negócios não é diferente. A necessidade de tornar os funcionários influentes, integrados e informados do que acontece na empresa, fazendo-os sentir parte dela, fez surgir a…