Comunicação In Spector P E Psicologia Nas Organizações São Paulo Saraiva 2002

| | | |As demandas atuais de um mundo globalizado e em constante mudança vêm ao encontro da necessidade de uma compreensão sistêmica das organizações por meio da | | | |compreensão do comportamento humano. Espera-se que o psicólogo deixe de ser um mero aplicador de técnicas e procedimentos aprendidos alhures e atue, de | | | |fato, como um agente de mudança, que participe

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: NOVAS DIREÇÕES PARA A PRÁTICA EM ORGANIZAÇÕES Autoria: Antonio Isidro da Silva Filho RESUMO A construção do conceito de competência parece ser um esforço acadêmico em processo de acomodação na perspectiva da gestão de pessoas. Por outro lado, percebe-se que a prática da identificação ou do mapeamento de competências em contextos organizacionais revela-se um tanto heterogênea, principalmente, em relação aos métodos e técnicas de coleta e análise de dados, algo

democráticos que fundamentam o agir ético em relação à Natureza, à Sociedade e ao Mundo do Trabalho. Detém conhecimentos para organizar a rotina diária e mensal da chefia/direção e para o cumprimento dos compromissos agendados. Estabelece os canais de comunicação da chefia/direção com interlocutores, internos e externos, em língua nacional e estrangeira. Estrutura tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado da chefia/direção. Controla e arquiva documentos. Preenche e…

encontram ausentes do trabalho, não sendo essa ausência motivada por desemprego, doença prolongada ou licença legal. Assim, ROBBINS (2006, p.21) define: “O absenteísmo é definido como o não comparecimento do funcionário ao trabalho”. As causas e conseqüências do absenteísmo são amplamente estudadas, e através de pesquisas verificou-se que as principais causas são afetadas pela capacidade profissional e pela sua motivação pelo trabalho. Com o crescimento econômico e tecnológico da…

Petrônio Garcia e LAUGENI, Fernando P. Administração da Produção, São Paulo: Saraiva, 1998. MAYER, R. R. Administração de Produção. São Paulo: Atlas, 1997. SLACK, Nigel; et al. Administração da Produção. São Paulo: Atlas, 1999. VIANA, João José. Administração de Materiais: um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2000. ARNOULD, J. R. Tony. Administração de Materiais: uma introdução. São Paulo: Atlas, 1999. BALLOU, Ronald H. Logística Empresarial. São Paulo: Atlas, 1995. 2. ADMINISTRAÇÃO

official process, from the moment that there is need to increase its staff of employee or renew it. Through the practices analyzed by the literature surveyed suggests a significant improvement in the scope of tools used for significant improvement through the benefits and opportunities in the development to be added in companies and the suitability of this process. The need arises to use the selection process, has several types of process as, internal recruitment, external recruitment,…

teóricas sobre o tema. PALAVRAS-CHAVE: Relacionamento Interpessoal. Ambiente. Comportamento. 1 INTRODUÇÃO Hoje, no mundo em que vivemos, a era da globalização, as empresas passaram a praticar uma competição local ou mesmo nacional. Muitas das organizações competem entre si por sua sobrevivência e uma participação maior nas áreas que atuam. Isto é muito importante, porque gera mais opções de produtos e serviços para o consumidor e também porque impulsiona as empresas a procurar…

ENSINO SUPERIOR DE ITUMBIARA CURSO DE BACHARELADO EM PSICOLOGIA ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Itumbiara, dezembro de 2013. 1 ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Monografia apresentada ao curso de Psicologia do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas, 2010. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2009. _______. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Complementar: ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª reimpr. São Paulo: 2009. BRASIL. Lei 6.404, de…

Organização. 9 ABSTRACT This paper addresses the importance of motivation among employees of the organization. As one of the points which makes the company have a gap in the market, since workers are motivated more helpful customer service in the company. Acquiring new technology is no longer the primary concern of a company, but in getting people motivated to use all the technological innovations more effectively, as the increasingly competitive world requires high levels of…