comunicação no clima organizacional

que o clima organizacional é formado pelo somatório de fatores como salário, convenio medico, condições de salubridade, reconhecimento, relacionamento e comunicação entre a chefia e os funcionários. Vásquez (1996) apud Johann (2004). Dentre muitos fatores que interagem no desenvolvimento do clima organizacional, temos um que é crucial para alcançar resultado positivo no clima, a comunicação, que se não passado claramente, objetiva e rápida pode se tornar uma deficiência de seria preocupação para todos os setores da empresa, em especial o setor produtivo. Para que possa haver a comunicação eficiente é preciso que tenha mais que um centro de informação, pois uma somente não é possível a partilha de sentimentos e idéias ou de comandos e respostas. Portanto historicamente, a comunicação implica na participação e interação entre dois ou mais elementos, troca de mensagens entre elas, um emitido a informação e o outro recebendo e reagindo. Segundo Aguiar (2004) “se desdobrássemos a palavra comunicação, teríamos, comum + ação, ou melhor “ação em comum”. Sendo assim a comunicação é o meio para um todo ou parte faça algo em comum, uma vez que isso pode ser criado através da relação com alguém, com alguma coisa ou entre coisas. Dependendo de dois agentes (transmissor e receptor) um a qual tem o dever de transmitir a informação e o outro o dever de receber a informação caso ela seja clara e objetiva. Neste processo segundo o PmBok (2008) pode haver vários tipos de…

principais temas que englobam a estrutura da comunicação, clima e cultura organizacional, como por exemplo, os temas a seguir: a contextualização teórica da temática comportamento organizacional e clima organizacional, o papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa e a contribuição de pesquisas para melhorar o desempenho nas organizações. Pode-se afirmar que o comportamento organizacional estuda o que os indivíduos fazem dentro das…

A L E VA R A C L A AD N AV E S E U Q R A M A N I U Q AO J ,ATSOC ANITSIRC ª.M ,SERIP ALRAC :SETNECSID SEVLA SOLRAC :ETNECOD l     ! .          .          V   l          A           . A    .! ‰ž’ ‰ž’ ‰ž’ ‰ž’ ‰ž’ ƒ‹’ƒ”‡–‘’‹Š ‡† ‘ ••‡• ƒ— ‡† ”ƒ”‡’•‡ ‡—“  ‰ž’ ‰ž’ ‰ž’ ‰ž’ •ƒ–•‹–—ƒ •ƒ­ƒ‹”… •ƒ† •‹ƒ”‡‰ •ƒ…‹–•À”‡–…ƒ”ƒ ‰ž’ …

da economia. No que se refere ao alto desempenho, os profissionais da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho podem atuar em diversas frentes, tais como na criação e avaliação de ações de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), no planejamento de gestão de pessoas, na seleção de profissionais, em planos de ascensão profissional e na orientação de carreira. Em termos de bem-estar, os psicólogos podem atuar na criação de programas de qualidade de vida, na prevenção de…

Av2- Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Conceito: Excelente ________________________________________ Questão 1: Sobre as dimensões da Aptidão Cognitiva, é CORRETO afirmar que: Alternativas 1 - Uma das dimensões da aptidão cognitiva é a compreensão verbal, significa saber verbalizar suas opiniões de forma convincente 2 - Capacidade de raciocínio é a capacidade de pensar indutiva e dedutivamente, criando soluções para problemas novos e Visualização espacial é a…

Av1 - Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Conceito: Excelente ________________________________________ Questão 1: Sobre os elementos culturais, assinale a definição CORRETA sobre os diferentes tipos: Alternativas 1 - Heróis são os personagens que fizeram parte da nossa infância e que são utilizados nas propagandas e comerciais da empresa. 2 - Histórias são Relatos transmitidos aos funcionários para se distraírem, relaxarem no dia-a-dia. 3 - Mitos são histórias…

Av1 - RH - Sem 2 - Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Período: 01/04/13 00:00 à 19/04/13 23:59 Situação: Confirmado 27/03/2013 20:08 Protocolo: 105673289 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente Sobre os elementos culturais, assinale a definição CORRETA sobre os diferentes tipos: Alternativas 1 - Heróis são os personagens que fizeram parte da nossa infância e que são utilizados nas propagandas e comerciais da empresa. 2 - Histórias são Relatos…

rocks is dispersed throughout the state, particularly in the southern regions where there is a high concentration of processing companies, and in the north where the quarrying industry is strong. According to Olívia Tirello, director of the Ornamental Rock Exporting Industry Center (Centro Rochas), Espírito Santo is the main producer, processor and exporter of ornamental rocks in Brazil and is responsible for 47% of the country’s production. According to Ms. Tirello, the state has more…

fundo emocionais agravada pela grande exigência por melhores resultados. 2 COMUNICAÇÃO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. A comunicação é uma atividade administrativa que tem dois propósitos principais: Proporcionar informação e compreensão necessárias para que as pessoas possam conduzir suas tarefas e proporcionar atitude necessária que promovam a motivação cooperação e satisfação nos cargos. A organização opera mais eficiente quando a pessoa e seu chefe têm um entendimento…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2º SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias;…