RESUMO PLT 111 – COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE PROFESSOR: EMANUEL DOMINGOS NOME: Ednea N. Magarotto RA: 8520894472 NOME: Mayara B. S. P. Boullousa RA: 432145412 NOME: Rafaeli C. S. Bueno RA: 9902007742 RESUMO PLT 111 – COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPITULOS 11 E 17 CAMPINAS 2014 Formação dos Grupos: Sua Transformação em Equipe O texto trata da questão de grupos psicológicos, que são aqueles que juntos buscam o mesmo resultado. Esse é o retrato do mercado de trabalho, por exemplo, onde várias pessoas se reúnem para expandir, lucrar e crescer cada vez mais. Temos como vantagem principal a diminuição de problemas corriqueiros no ambiente de trabalho. Sabemos que há espaço para todos, e que o reconhecimento somente virá após um trabalho em equipe bem sucedido. Entendemos que grupos psicológicos são mais que várias pessoas reunidas, são grupos de pessoas com o mesmo propósito que compartilham de objetivos comuns. Podemos definir grupo psicológico ou equipe quando se tem "duas ou mais pessoas" em uma mesma interação. O grupo psicológico corresponde à equipe pessoas que se consideram integrantes de uma mesma unidade. Ex: integrantes de um time de futebol. O interesse da empresa em transformá-los em equipe é exatamente a vantagem competitiva para a organização. Grupo ou equipe, seja como for, é algo inevitável nos dias de hoje

abrindo um novo empreendedorismo, fazer algo criar uma ideia nunca vista antes. Então todo administrador precisa ser empreendedor, mas por outro lado nem todo empreendedor é um administrador. Para ficar mais claro um exemplo de administrador o Roberto Justus um garçom que conseguiu empreender. O administrador trabalha em base de diretrizes, culturas, paradigmas e outros fatores na empresa. O empreendedor trabalha com a criatividade, aprendizado e outros fatores no ambiente de…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,…

Mayron César Paná Lopes RA; 3240556843. Rosilaura V da Cruz RA; 6816448720. Silas Silva de Araújo RA; 6814012430. Tatiana M. de Souza RA; 6814017217. Viviane Matayoshi RA: 6814012438. ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE - MS 2013 CENTRO DE ENSINO UNIVERSITÁRIO…

LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ms. Rosana Platero rosanaplatero@anhanguera.com PLT 111 Cap. 01 Os Autores e suas Contribuições PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 1. Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas suas manifestações; 2. A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Trata-se de um talento a ser escondido? Ela é útil porque a compreensão é útil. 3. As ideias teóricas…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Psicologia 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em Equipe. Desenvolver os estudos…

ATPS 1ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Campo Grande - MS ABRIL DE 2013 BRUNA THAILZE E. DE ALENCAR – RA: 1299461159 JEFERSON DUTRA SENA – RA: 6835254413 KAYO HENRIQUE NUNES ALVES – RA: 6656372601 KETELLYN BRUNA M. ARAÚJO – RA: 6655227005 REGEANE MOTTA SARAVALI – RA: 6891515318 ATPS 1ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª Série Comportamento Organizacional CST em Marketing AUTORIA: Carla Patrícia Fregni Aesa Pág. 2 de 8 CST em Marketing - 1ª Série - Comportamento Organizacional COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias…

Interdisciplinar: Uma mistura de disciplinas “comportamento”. Um acordo comum entre as partes envolvidas; Hierarquização: Prática da hierarquia. Quando passa de pai para filho; Inevitabilidade: Não pode ser evitado; Entropia: É um sistema que não se adapta ao ambiente empresarial atualizado; Deterioração: Perda de qualidade; Homeostase: É um sistema que se adapta ao ambiente empresarial atualizado; Retroalimentação: Procedimento através do qual parte do sinal de saída de um sistema…