Comunicação Dirigida Em Organizações Governamentais

composto da comunicação integrada: marketing e relações públicas no fortalecimento de marcas 1 Ethel Shiraishi Pereira2 Faculdade Cásper Líbero Resumo: A sociedade globalizada vê surgir um novo modelo de gestão empresarial e da comunicação organizacional. Como conseqüência, as relações públicas e suas ferramentas adquirem uma posição estratégica na gestão da comunicação, preocupada em estabelecer relacionamentos transparentes e duradouros com os públicos estratégicos das organizações.…

instrumentos e procedimentos sistematizados que possam melhorar a efetividade de intervenções sociais. Ou seja, metodologias com impacto social comprovado que promovam a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida da população. É comum vermos organizações e instituições, inclusive reconhecidas pela sua atuação na área social, promoverem intervenções pontuais sem eficácia comprovada e sem processos de replicação facilitados, como sendo “tecnologias sociais”. Esses projetos e…

Introdução O tema liderança é recorrente nas organizações, liderança não é uma característica genética, é algo que se desenvolve é uma característica pessoal, ser líder e formar líderes é um desafio constante nas organizações. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber…

emancipación” e A crítica da razão indolente: contra o desperdício da experiência. O livro “A Globalização e as Ciências Sociais” é o primeiro de uma coleção de oito volumes. A coleção contempla os resultados de uma pesquisa desenvolvida entre 1996 e 2000, dirigida pelo Professor Boaventura de Souza Santos, organizador dessa obra, no Centro de Estudos Sociais da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, em Portugal. O prefácio à edição brasileira, de…

relaciona. O marketing organizacional também chamado marketing institucional, consiste em atividades empreendidas para criar, manter ou modificar as atitudes e comportamentos do público alvo com relação a uma organização. Tanto as organizações com fins lucrativos quanto as sem fins lucrativos praticam o marketing organizacional. O marketing organizacional exige o conhecimento da imagem atual da organização e o desenvolvimento de um plano de marketing…

nos ambientes competitivos, tecnológico, econômico e social, provocaram o surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Muitas dessas novidade eram ideias antigas, que vinham evoluindo há muito tempo. Outras eram autenticas inovações, trazidas especialmente pela tecnologia. Devido às tais modificações sociais recentes, as organizações passaram a ser mais cobradas para as mudanças profundas nas relações sociais e politicas das empresas. Achegada do século XXI…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas Metodologia da Pesquisa II MAÍRA SANT’ ANNA BRABO ANÁLISE DA MONOGRAFIA RELAÇÕES PÚBLICAS NOS SINDICATOS PORTUÁRIOS DE SANTOS: estudo de caso SANTOS 2013 MAÍRA SANT’ ANNA BRABO ANÁLISE DA MONOGRAFIA RELAÇÕES PÚBLICAS NOS SINDICATOS PORTUÁRIOS DE SANTOS: estudo de caso SANTOS 2013 Sumário Identificação 5

1 Comunicação Organizacional A comunicação organizacional, como a conhecemos hoje, é oriunda de iniciativas realizadas no período da Revolução Industrial, que possibilitou rápidas e grandes mudanças em todo o mundo. Esta, com o constante crescimento das empresas a partir do século XIX, propiciou o surgimento de radicais mudanças nas relações de trabalho, nas maneiras de conduzir os processos de comercialização. (Kunsch,2003) Diante desse contexto, é que se deve buscar as causas do surgimento

1. INTRODUÇÃO Este artigo tem por objetivo apresentar aos leitores, como está sendo direcionada a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, sendo que essa é uma questão atual, polêmica, ampla e de grande importância para as organizações. A inclusão das pessoas portadoras de deficiência pressupõe o reconhecimento da diversidade e equidade na participação no mercado de mão de obra produtiva. A aceitação, o convívio e as práticas de inclusão, buscam integrar os indivíduos vítimas de…

especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos.). Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não lucrativas (como…