Comunicaçao Gerencial

Disciplina: desenvolvimento de recursos humanos Professor: Francisca Nome do aluno: Leide Daiana Saraiva de Oliveira Ano: 2014 Semestre: 2° Turno: noite Sala: 14a Desenvolvimento e competências gerenciais Teresina, 28 de abril de 2014. As competências gerenciais são um conjunto de conhecimento, habilidade, comportamentos e atitude que uma pessoa necessita para serem eficaz no campo de atividade administrativas desenvolvimentos das competências é…

conhecimentos e habilidades do profissional para gerar resultados com recursos escassos. Para atuar na atividade gerencial, ou seja, como Gestor Estratégico (Drucker, 1999) cita algumas habilidades necessárias, como: • Desenvolver competências • Tomar decisões administrativas • Ter conhecimentos técnicos específicos • Conhecer as funções gerenciais • Entender a empresa, sua razão de ser e seus objetivos • Entender a cultura da organização •…

No texto “O processo decisório baseado na comunicação” do prof. Rovilson Silva, vimos que “A tomada de decisão é vital para a organização, ainda mais com a urgência das transações comerciais. Obter informações corretas – por meio de comunicação sem ruídos – dará rapidez e fidedignidade aos gestores ou àqueles responsáveis pela tarefa de decidirem pelo melhor para a empresa, ao menor custo possível, privilegiando a manutenção competitiva dessa no mercado”. Para a tomada de decisão, temos…

FACULDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO PROFESSORA: EDELVIRA FEEDBACK Alunos: Paulo Sérgio da Rosa Aluno 2 Aluno 3 Aluno 4 Aluno 5 Aluno 6 Porto Alegre 2011 Objetivo Geral: Pesquisar sobre o Tema Feedback Objetivo específico: Trazer para pratica o Feedback na Contabilidade Introdução No trabalho a seguir serão apresentados os resultados de nossas pesquisas sobre o Tema Feedback, serão discutidos o seu…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GESTÃO TECNOLOGICA DE RECURSOS HUMANOS 2ª SERIE Patricia Sousa Tunuchi RA 8528981970 Paula RA Monica RA DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais Matemática Tutor a Distância Prof. Carlos Eduardo de Azevedo Profa. Raquel de Oliveira Henrique COTIA – SÃO PAULO 2014 Sumário Introdução 3 Definindo a Estrutura Organizacional 5 Organograma 6 Vantagens: 7 Desvantagens: 7

atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Faça a leitura do texto Tópicos Emergentes do Sistema de Informação Gerencial disponível em http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/sistema-de-informacao-gerencial/23741/ e na Midiateca da disciplina, em seguida elabore uma análise crítica, levando em consideração os itens abaixo. (3,0 pontos) Sua análise deverá conter: • A demanda de…

como tendo influência sobre outros, realmente influenciando outros, colecionando símbolos de prestígio, fortalecendo-se, tornando-se mais atraente, etc... No desempenho do papel de GESTOR, a necessidade de poder pode manifestar-se em dois estilos gerenciais bastante diferentes, como poderemos observar no quadro abaixo. Centrado no poder pessoal O gestor desse tipo procura ser dominante e muitas vezes consegue gerar inspiração e grande lealdade pessoal. Ele também pode ser simplesmente…

organizações e os gerentes: A sobrevivência de uma organização depende muito mais do equilíbrio com um ambiente externo em contínua mudança do que dos sistemas internos. O executivo, para garantir a sobrevivência da organização, deve privilegiar a comunicação, como forma de obter a cooperação da organizaçáo informal. A organização informal, se devidamente reconhecida e compreendida, pode oferecer uma grande contribuição para a sobrevivência da organização formal. A cooperação entre…

segurança para determinar os fatores que geram opiniões racionais, e a doutrina neopatrimonialista acha-se deveras preocupada com a pesquisa e com a implantação de metodologias que reduzam as margens de insegurança. O ponto fundamental da Contabilidade gerencial é o uso da informação contábil como ferramenta para a administração, e para que essa informação seja usada no processo de administração, é necessário que seja desejável e útil para as pessoas responsáveis da entidade. Para os…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM I INDUSTRIAL LEVORIN S/A POLO JAGUARIÚNA – SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM I INDUSTRIAL LEVORIN S/A