Comportamentos Interpessoais

PROJETO DE PESQUISA 1.TEMA: A importância da comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos. RESUMO O presente projeto de pesquisa foi desenvolvido com o intuito de identificar os fatores favoráveis à manutenção de um bom nível de Relação Interpessoal, perpassando as organizações tanto de maneira interna quanto externa. Observando que as organizações são compostas por pessoas, consideramos que para um bom…

Resumo do Artigo: O Circumplexo de Kiesler: Um modelo interpessoal da personalidade. Luc Vandenberghe Gleiber Couto Antonius Cornelius van Hattum O seguinte artigo tem como objetivo apresentar o modelo circumplexo da personalidade que foi apresentado por Donald Kiesler, no decorrer do texto é discutido a historia do modelo, sua origem no trabalho de La Forge e de Leary e mostra os preceitos teóricos da teoria interpessoal de Sullivan em que o modelo está baseado. É apresentado também

INTRODUÇÃO A janela de Johari é uma ferramenta usada na comunicação interpessoal das pessoas, ela foi criada por dois psicólogos americanos Joseph Luft e Harrington Ingham a cerca de 50 anos. Quando falamos em comunicação interpessoal,, estamos dizendo que é a troca de informações entre duas ou mais pessoas. A janela de Johari nos auxiliará a nos compreendermos melhor e assim desenvolvermos o nosso eu. Ao longo do trabalho encontraremos a influência dessa ferramenta em nosso…

Comunicação A comunicação é parte do tratamento do paciente e ficar Conversando com ele, muitas vezes, É o próprio remédio. (Rebeca Bebb) A capacidade de comunicar-se e interagir com o outro é inerente ao comportamento humano. Nossos pensamentos, sentimentos, ações e reflexões podem ser compartilhadas com nosso semelhante e isso nos torna seres humanos. Por meio da linguagem podemos nos comunicar sobre o presente, mas também fazer a inclusão de fatos do passado com…

Gestão de Conflitos na Escola Tema 2 – A dimensão interpessoal do conflito na escola (resumo) O conflito interpessoal pode ser descrito como um episódio social distribuído no tempo e compreendendo alguns elementos discretos como: - o tópico - o inicio - a intensidade - a resolução - e as consequência A organização do conflito, refere-se à estrutura de desacordo que o despoletou e à extensão na qual os cinco componentes se encontram interligados. Um episódio de conflito pode…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Universidade Anhanguera Centro de Educação à Distância Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Comportamento Organizacional Prof Tecnologia em Gestão Publica Ana Beatris Ribeiro – RA 6791398740 Carlos Alberto Carvalho de Moraes – RA 6581334873 Lupercio Ferraz – RA Márcia Aparecida Martins Silva – RA 6581320694 Maria Eugênia Bizestre Orlato – RA 6746342852 Ricardo Tadeu Balles – RA 6789438921 O comportamento organizacional é o…

O PROCESSO DA PERCEPÇÃO E DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DO LÍDER ATRAVÉS DE UM INSTRUMENTO DE TREINAMENTO GERENCIAL : A JANELA DE JOHARI Bruno Hartmut Kopittke, Dr. Prof. do Departamento de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas UFSC/EPS Campus Universitário-Trindade-Cx.P:476 CEP: 88. 010-970 Fpolis/SC Fone (048) 331-7047 Carmen Isabel Pereira Sinzato, mestranda Departamento de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas - UFSC Rua Acadêmico R. Consoni,…

e motivação são aspectos individuais e que estarão em evidências ao longo deste curso. SOBRE O TREINAMENTO Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o desenvolvimento do papel da liderança e mudança de comportamento nos processos organizacionais para alcance dos resultados. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Parte I – Liderança prática e de Auto desempenho Qual o verdadeiro papel do líder e da liderança Como delegar tarefas Como desenvolver um plano…

p.185) “ Há diferenças individuais sistemáticas em relação a que tipo de categorias são proeminentes. Os homens tendem a usar categorias orientadas para tarefas e realizações, como ocupação e renda; as mulheres usam personalidades e traços de comportamentos individuais. Tais diferenças individuais provavelmente estão estreitamente relacionadas à estrutura de personalidade e motivação do observador – ele tornará proeminente aquelas dimensões da pessoa que são mais importantes para ele, o…

Tecnologia em Gestão financeira. Disciplina: Comportamento Organizacional. Aluno: Ricardo de Oliveira Faria. RA. 1709994739 Atividade: trabalho de Comportamento organizacional. Tutora EAD – Rúbia Tatiane da Luz Silva Anápolis-GO, 16/04/2015 Sumario. Introdução. 1- Evolução do comportamento organizacional. 2- Os administradores. 3- Comportamento organizacional. 4- Conclusão. INTRODUÇÃO O comportamento organizacional é o ramo que…