Comportamento Organizacional Administrativo

INTRODUÇÃO O processo administrativo, que é composto pelas quatro principais funções da administração: Planejamento; Organização; Direção; Controle. Essas funções influenciam o ambiente organizacional a fim de que os administradores alcancem os objetivos propostos pela organização. A utilização do processo administrativo apresenta-se de for¬ma tão relevante no cenário institucional que sua aplicação tem sido aproveitada no estudo dos programas de qualidade total, nas engenharias…

Estruturalista, Neoclássica, Comportamental, e Sistêmica. 2) Dentro do Jargão administrativo que se entende por TEORIA? R: São explicações, interpretações, ideias ou proposições sobre a Administração e as organizações. 3) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ABORDAGEM? R: Também chamado de enfoque ou pensamento, é um aspecto particular das organizações, ou uma forma especial de estudá-las. 4) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ESCOLA? R: É uma linha…

administradores capacitados é preciso fundamentar o ensino e o treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas empíricas sobre o assunto. Para Mintzberg “os estudos administrativos, tão devotados ao progresso e à mudança, têm por mais de meio século não considerado seriamente a questão básica: o que os administradores fazem?” A eficácia da formação e treinamento de administradores depende da adoção de uma boa…

administradores capacitados é preciso fundamentar o ensino e o treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas empíricas sobre o assunto. Para Mintzberg “os estudos administrativos, tão devotados ao progresso e à mudança, têm por mais de meio século não considerado seriamente a questão básica: o que os administradores fazem?” A eficácia da formação e treinamento de administradores depende da adoção de uma boa…

Tecnologia em Processos Gerenciais DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento Organizacional: Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas: Mônica Maria Silva Introdução a Economia: Wilson Salvalagio Processos Administrativos: Karen Hiramatsu Manganotti Produção Textual Individual – 1º semestre História de Sucesso: Minha Terra Tem Palmeiras Objetivo: Levar o aluno a compreender e contextualizar as estratégias organizacionais mediante a resolução de um estudo…

administração científica Escola clássica (administrativa) Escola de relações humanas Abordagem estruturalista Escola comportamentalista (behaviorismo) Escola neoclássica Teoria dos sistemas Teoria da contingência Teoria do desenvolvimento organizacional ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Principal autor = Frederick Taylor Taylor começou como operário. Teve oportunidade de estudar e assumir funções de supervisão. Pode ser considerado o precursor dos primeiros estudos…

ADMINISTRAÇÃO IPATINGA Julho de 2013 Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo). È uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e…

necessária capaz de fornecer a indicação de como a empresa precisa adaptar-se adequadamente ao seu ambiente. As empresas perseguem uma multiplicidade de objetivos e utilizam recursos físicos ou materiais, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos, que são administrados por diferentes áreas de especialidade da empresa (respectivamente, administração da produção ou de operações, administração financeira, administração de recursos humanos, administração mercadológica e…

ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A abordagem comportamental, conhecida como behaviorista, segundo Chiavenato (2003), é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração o contexto…

dita, inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, no qual foram apresentadas novas colocaes e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decises e aos limites da racionalidade. 1. A oposio ferrenha e definitiva da Teoria das Relaes Humanas (com sua profunda nfase nas pessoas) em relao Teoria Clssica (com sua profunda nfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estgio a Teoria…