Competitividade Das Empresas Nacionais No Mercado Interna

Câmbio flutuante é o sistema em que as operações de compra e venda de moedas funcionam sem controle sistemático do governo. O valor das moedas estrangeiras flutua de acordo com a oferta e a demanda no mercado. Desde 1999, o Brasil passou a adotar o sistema de câmbio flutuante. Na passagem do regime de câmbio fixo para o câmbio flutuante, ocorreu a crise da desvalorização do real.1 Este tipo de sistema é criticado por facilitar a desvalorização da moeda mediante o risco que as medidas do governo

brasileiras. Este regime aduaneiro especial possui grande flexibilidade para ajustarem-se as necessidades de cada beneficiário, pois existem diversas modalidades e submodalidades de uso (Suspensão Integrada, Suspensão Embarcação, Suspensão Fornecimento de Mercado Interno, Isenção Integrado, e Restituição). Em geral o regime concede aos seus beneficiários vantagens (suspensão/isenção/restituição ou redução) relacionadas às tributações de impostos e taxas sobre as matérias primas…

Resenha do texto Competitividade: uma obsessão perigosa, de Paul Krugman Na obra, Paul Krugman explica a verdadeira (para ele) análise financeira do mundo e comenta de como os demais economistas deturpamos fatos mais básicos do comércio global. Desse modo, ele demole algumas das "verdades" estabelecidas por consecutivas administrações nos Estados Unidos. O autor inicia o primeiro parágrafo do texto afirmando que a maioria dos economistas identifica a mesma justificação para o problema…

GESTÃO DE NEGÓCIOS MBA - FIA/CATERPILLAR - TURMA 5 Disciplina: Gestão de Pessoas Tema: Recrutamento e Seleção Professor: Ademar Orsi Empresa: Manufatura de Equipamentos de Construção Pesada e Mineração Numero de funcionários: 6.000 diretos Modelo de Remuneração: Referência de mercado, pesquisa HayGroup. 01 - Modelo de Remuneração O modelo de remuneração da Caterpillar é baseado no conceito de Remuneração Total, do qual se mede o…

investimentos em inovação por parte do setor privado. Com isso, busca aproximar as empresas das universidades e institutos de pesquisa, potencializando os resultados em P&D. Há muitos benefícios que essa Lei traz à empresa que a aplica no seu processo de planejamento, e alguns deles são: 1. O primeiro e mais óbvio: a diminuição da carga tributária O impacto da redução da carga tributária é o fator mais relevante para as empresas aproveitarem os incentivos fiscais da Lei do Bem. Para…

excelência em logística e a utilização dos conceitos nas empresas. Assim, o objetivo desta pesquisa procurou, por meio de um estudo de caso, comparar as questões conceituais relacionadas à integração na cadeia de suprimentos com a realidade de uma empresa do setor sucroalcooleiro, onde se utilizaram as dimensões apresentadas por Falwcett e Clinton (1996), que propõem sete áreas básicas de referência: orientação estratégica, orientação interna dos processos, alianças estratégicas, medição…

entre a empresa e seus clientes e fornecedores. Surge, daí, um processo, a partir do qual, as informações passam a fluir pela empresa, de maneira tal que as atividades de vendas e de pedidos, passam a ser filtradas e gerenciadas com base em planos específicos de compras e de produção, o que se denominada como gerenciamento da cadeia logística. O principal objetivo do estudo realizado consiste em apontar de que maneira a logística integrada pode contribuir para aumentar a competitividade…

empreendedorismo 19 2.2.5 Tecnologia e Inovação 20 2.2.6 Estratégia em inovação 21 2.3 SISTEMAS DE INOVAÇÃO 22 2.3.1 Nacional 22 2.3.2 Regional 22 2.3.3 Arranjos Produtivos Locais (APL’s) 23 2.4 INSTRUMENTOS DA POLÍTICA TECNOLÓGICA 23 2.4.1 Criação de um ambiente favorável à inovação 24 2.4.1.1 Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq 24 2.4.1.2 Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social – BNDES 24 2.4.1.3 Financiadora de Estudos e…

necessidade, devido o aumento da competitividade e o surgimento da globalização da economia, onde empresas estão sendo conduzidas á uma analise mais criteriosa para redução permanente de custos. Sendo através de diversas técnicas ou metodologias, onde conseguem dimensionar corretamente os custos a serem repassados aos preços de venda. Assim, podem evitar riscos financeiros a empresa, tanto por preços que não cobrem os custos, quanto por preços pouco competitivos no mercado.…

Gestão de Competências Com a globalização, as empresas hoje em dia buscam diferenciais competitivos nas pessoas. Nas maneiras que elas se relacionam com o mundo e na interação dos seus colaboradores no fator interno x externo. São direcionadas à busca do desenvolvimento e diferencial competitivo, através dos seus conhecimentos (tácito/explícito) e competências organizacionais (PRAHALAD; HAMEL, 1990). O conhecimento é a base de formação das competências organizacionais, que por sua vez,…