Como Uma Organização Pode Entender As Variáveis Externas Que Afetam Seu Negócio

mundo onde a globalização está presente em nosso dia a dia, deve-se considerar a importância dos conceitos que para a maioria das pessoas são consideradas iguais, mas possuem significados completamente diferentes: eficiência e eficácia. Uma organização pode ser analisada pelo desempenho do seu papel de sucesso ou se algo deve ser mudado. Conceituando eficiência podemos dizer que, é obter bons produtos, realizar uma tarefada melhor maneira possível. Já eficácia é a capacidade de fazer…

ECONOMÍA DO BRASIL PROPOSTA DE UM PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA FÁBRICA DE MÓVEIS PLANEJADOS Mariana Lazzari (CV) Fabiano Maury Raupp (CV) mari.lazzari@yahoo.com.br Universidade do Estado de Santa Catarina Resumo O estudo teve por objetivo propor um plano de negócios para uma fábrica de móveis planejados. A pesquisa é do tipo descritiva e de razão prática. Primeiramente, são levantadas as características do mercado em que a empresa atuará. Posteriormente, fez-se uma…

Marketing, que poderão contribuir para o aperfeiçoamento das propostas de Plano de Negócios, reforçando seus vínculos com seus respectivos mercados. Este trabalho tem o objetivo em relatar a importância do Planejamento Estratégico de Marketing, Planejamento Estratégico orientado para o Mercado, Plano de Marketing, Estratégias Competitivas e Estratégias de Marketing para o sucesso de qualquer organização. Planejar um negócio independentemente de seu tamanho ou de seu segmento se torna…

esses objectivos, postlados de forma a definir em que actividade se encontra a empresa(negocio) que tipo de empresa ele é ou deseja ser (missao) Aspecto historico da estrategia O termo estrategia teve a sua origem no meio militar, onde significava de maneira geral , a arte de vencer a guerra.Tornou-se celebre a obra de Sun Tzu, #A Arte da Guerra#, idealizada no seculo V a.C.A importancia desta obra pode ser constatada nos dias de hoje, tanto nas forxas armadas como na adapatacao…

externo que apresenta uma enorme e complexa variedade de condições extremamente variáveis, dinâmicas e mutáveis, difíceis de serem abordados no seu conjunto ou analisadas com clareza e objetividade. O mapeamento ambiental, contudo, esbarra em três dificuldades: seleção ambiental, percepção ambiental e os limites da empresa. Seleção ambiental; as empresas que não são capazes de absorver e compreender todas as condições variáveis e mutáveis do ambiente de uma só vez, principalmente pelo…

forma de planilha), gerados rapidamente com informações atualizadas. Uma das ferramentas usadas para isso é o Sistema de Apoio à Decisão – SAD, que pode ser definido como um “sistema que trata de assuntos específicos, estatísticas, projeções e comparações de dados referentes ao desempenho da empresa, estabelecendo parâmetros para novas ações dentro do negócio da empresa onde passa por várias fases, podendo ser visualizada na forma do diagrama: 1 - DADOS O dado é base para…

que forem disponibilizados, faça com que a empresa alcance seus objetivos e atenda as necessidades de seus clientes internos e externos. O que se pode afirmar segundo Chiavenato (2004): Gerenciar pessoas é o processo no qual se afirma que estas são como o sujeito ativo da gerência, que as guia e controla, no intuito de atingir os objetivos da organização e os objetivos pessoais de cada ativo. A gestão de pessoas é a preocupação de muitas organizações para que, contando com…

estabelecidos, deve-se buscar respostas às seguintes perguntas: a quem vender? O que vender? Qual o método de vendas mais apropriado?” (p. 74). O autor complementa: “A resposta a estas perguntas favorece a seleção da força de vendas. O tipo de cliente visado pode determinar o tipo de vendedor. A venda de equipamentos industriais sofisticados para técnicos de nível superior, por exemplo, deve ser feita por vendedores, em muitos casos, com formação universitária”. (p. 74). A formatação e…

sociais e suas ações são desenvolvidas com objetivo por seus membros e dirigidas dentro do seu cronograma de execução e sistemas de atividades, devidamente estruturados e coordenados, atuando de forma interativa de acordo com o ambiente ao redor. Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas de forma criteriosa e com divisão de trabalho para alcançar um objetivo e proporcionar resultados que individualmente não teriam nenhuma condição de realizar. Também podem ser definidas como…

grande parte do seu sucesso é a capacidade de se adaptar às mudanças de seu ambiente, antecipando-se aos seus concorrentes. Saber utilizar os instrumentos do planejamento de forma coerente, adaptando-os à realidade da empresa e às suas necessidades, pode ser então uma excelente arma competitiva. Para utilizá-la eficazmente, é importante que os gestores conheçam bem cada um dos elementos do planejamento e suas funções, assim como as mudanças que estão ocorrendo no contexto competitivo,…