Como Uma Empresa Deve Lidar Com O Dinamismo E A Mudança Para Garantir O Seu Sucesso O Que Fazer Em Relação Ao Mercado Aos Concorrentes Aos Parceiros E Aos Funcionários

ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA PELA EQUIPE APRESENTAÇÃO: Razão Social: LC Administração de Restaurantes Ltda Nome fantasia: L C Restaurantes Ramo de negócio: Alimentício Atividades relevantes: Prestadora de serviço na área de alimentação Porte: Médio n° de Funcionários: 700 nº de clientes: 65 nº de refeições e serviços diariamente: 20.000 refs./dia Endereço: Rua Jaques Felix n°75 vila nova Conceição – São Paulo Executivos : Lucílio T. Castelo de Luca ,Cristina Maria de Lucca Experiência: 12 anos…

demais por sua criatividade e inovação. Na atualidade o Cirque é uma das maiores empresas de entretenimento do mundo, pois busca primeiro selecionar as pessoas certas e só depois escrever, produzir, montar e ensaiar os espetáculos a serem apresentados ao mundo. Assim, é importante perceber que a capacidade de liderança e envolvimento junto às pessoas forma uma equipe que aposta em suas idéias e ingressa no mercado de forma altamente competitiva. Percebendo então que o modelo de…

CONSIDERAÇÕES INICIAIS Este trabalho consiste na sistematização do conhecimento em Tecnologias de Gestão. Ao longo das últimas décadas ferramentas de gestão se tornaram comuns na vida das empresas. Elas ajudam os executivos a atingirem seus objetivos, seja eles aumentar receitas, reduzir custos, inovar, melhorar a qualidade ou se planejar para o futuro. Mas como identificar as ferramentas mais apropriadas para os desafios de sua organização

associam para atingir um resultado comum” (LACOMBE, 2004), mas sempre considerando as variáveis empresarial, ambiental e interativa. Empresarial no sentido de que o gestor, qualquer que seja a área que atenda, deve pensar na empresa, na organização como um todo. Se produz ou comercializa, o gestor deve tratar a sua ação como se estivesse na ponta da organização, próximo ao consumidor ou cliente. Não é mais possível um gestor declarar em alto e bom som: “Não vendo nada. Vender é problema…

Sumário 1. Sumário Executivo 3 1.1. Conceito do Negócio 3 1.2. Equipe de Gestão 3 1.3. Descrição das Responsabilidades das Áreas 3 1.4. Políticas 4 1.5. Mercados e Competidores 4 1.6. Marketing e Vendas 4 1.7. Estrutura e Operação 4 1.8. Estratégia de Crescimento 5 1.9. Plano Financeiro 5 2. Conceito do Negócio 5 3. Equipe de Gestão – Organograma 6…

consiste a atividade do administrador? 2. Qual a responsabilidade básica do administrador? 3. Defina administração. 4. Qual a diferença entre eficiência e eficácia? Dê exemplos. 5. O que é excelência e quando ela é atingida? 6. Estabeleça uma relação entre administrador, a administração e as organizações. 7. Por que as organizações cada vez mais dão ênfase na qualidade do produto ou do serviço ao cliente? 8. Dê exemplos de organizações de grande porte e de pequeno porte. 9.…

............................................19 RESUMO Esta monografia foca nas principais teorias sobre o papel do gestor no mercado de trabalho atual dentro das organizações e principalmente suas competências e habilidades, características primordiais para a eficiência e eficácia de seu trabalho junto aos funcionários de uma empresa. Tem como objetivo principal exaltar a qualidade de vida no trabalho, o valor de ter empregados motivados, incentivando principalmente o…

Conclusão 26 Referências 26 Introdução É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários, e com toda a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para que ele possa desenvolver bem suas funções. Por este motivo a gestão de pessoas é tão importante, porque as empresas são feitas exclusivamente de pessoas e todo seu sucesso ou fracasso depende delas, é necessário que os trabalhadores trabalhem em prol da empresa, para que se alcancem os objetivos…

Aula: 1 – Definição de Marketing Objetivo: Entender a função do marketing na gestão da empresa. Marketing = O mercado em movimento. “De acordo com Theodore Levitt, marketing pode ser definido como:“.. “O processo de conquistar e manter clientes”. Ou como disse Kotler: "Marketing é o conjunto de atividades humanas que tem por objetivo facilitar e consumar relações de troca". A empresa que segue as diretrizes do marketing produz o que o cliente quer e não tenta vender o que produz.…

....................................................................................03 MISSÃO E VALORES...................................................................................................04 EMPRESA ESCOLHIDA: J E FOTOS-PRODUÇÕES E EVENTOS...........................04 MUDANÇA ORGANIZACIONAL................................................................................04 QUEBRA DE…