Qualidade

que os administradores financeiros tentam maximizar e qual é seu objetivo secundário? O objetivo principal do administrador financeiro é maximizar a riqueza das ações e tem com objetivo secundário a renda 2- O que a empresa ignora ao tentar otimizar seus lucros? Geralmente para se otimizar os lucros é executado um plano de curto prazo e sendo assim as medidas devem são imediatas, nestes casos podem ser cortados custos efetivos com equipamentos e, também, despedir empregados produtivos e com salários mais elevados. 3- Especifique os tipos de garantias que os investidores e os credores procuram numa empresa. Os investidores e credores desejam a garantia da maximização da riqueza de suas ações. O aumento dos lucros é uma meta a curto prazo por esse motivo investem em administradores agentes que desenvolva uma estratégia de negocio segura e responsável par a garantir o valor destas ações .Sendo assim o administrador busca maximizar a rentabilidade através de um planejamento estratégico criando uma analise financeira, disseminando uma boa imagem e desenvolvendo uma visão ampla de longo alcance, encarando os desafios e riscos que podem alavancar a valorização da ação da empresa. 4- Que aspectos ambientais impedem que uma empresa obtenha os melhores resultados em termos de controle de custos e lucratividade? Explique o que isso significa. Existem alguns aspectos ambientais que impedem que a empresa obtenha os…

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO 1. O que os administradores financeiros tentam maximizar e qual é o seu objetivo secundário? 2. O que a empresa ignora ao tentar otimizar os seus lucros? 3. Especifique os tipos de garantias que os investidores e os credores procuram numa empresa. 4. Que aspectos ambientais impedem que uma empresa obtenha os melhores resultados em termos de controle de custos e lucratividade? Explique o que isso significa. 5. Cite alguns fatores micro e…

sociedade contemporânea, à intensificação da competição e ao ritmo da globalização do mercado. Neste cenário, o administrador deve aprender a lidar com as incertezas, no sentido de visualizar, antecipadamente, os problemas organizacionais advindos dessas transformações, com o intuito de possível resolução. Cada vez mais o desempenho das organizações não deve ser medido unicamente por aspectos econômico-financeiros; a saúde institucional é de vital importância. Nesses tempos onde…

Exercícios do 1º Slide 1- O que os administradores financeiros tentam maximizar e qual seu objetivo secundário? R: Os administradores tentam maximizar as suas finanças, baseados na riqueza da organização, pois a riqueza é algo que ficará por mais tempo e tornará a organização com maior valor, por exemplo, o nome que a empresa tem. Com isso claro, investem em projetos com o objetivo de atingir suas metas e ter um retorno, que seria produzir lucros altos e com menores riscos e no …

RISCOS PARA A EMPRESA A Empresa pode não conseguir implementar integralmente suas estratégias de negócios. Como parte da estratégia de crescimento, a Empresa procura potencializar continuamente a força da marca Nature Store e buscar o melhor posicionamento das marcas dos produtos que são vencidos pela Nature Store. A Empresa poderá não ser capaz de implementar satisfatoriamente tais estratégias, tendo como consequência a diminuição de sua taxa de crescimento e de seus resultados…

SUMÁRIO I-INTRODUÇÃO Nos dias atuais, os administradores lutam e competem entre si os melhores e mais qualificados profissionais para atuarem em suas organizações. A essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meios de terceiros para alcançar seus objetivos dessa forma é necessário que a empresa disponha de uma boa estruturação departamental, funcionários e suas respectivas funções bem definidas. Nesse…

propostos, considerando a visão e a missão da empresa no ambiente (mercado) em que atua. Ele envolve recursos humanos e materiais, processos e cronologia de tempo. O Planejamento Estratégico é essencial para se traçar os caminhos a serem seguidos pela empresa no longo prazo. Nele contempla-se a avaliação contínua dos resultados para que se possa readequar os caminhos traçados as mudanças ocorridas no ambiente. Na formulação do Planejamento Estratégico, é possível que a…

resultados e objetivos dentro de uma empresa. As políticas utilizadas pelo setor de Recursos Humanos das empresas variam de organização para organização. Varia também das habilidades do administrador ou dos gerentes da empresa, que são as pessoas que devem saber lidar com as pessoas dentro do ambiente de trabalho, e normalmente trabalham em cima de objetivos e resultados. Para nos aprofundarmos melhor no assunto e para entendermos melhor o acompanhamento do trabalho segue algumas…

que não se sabe, fácil adaptação ao ambiente, ótima comunicação, acesso a informação que enriquecem o conhecimento, e que empreendedorismo pode ser aprendido, desenvolvido e aperfeiçoado. E para ser um empreendedor é necessário saber que não é apenas uma pessoa que tem seu negócio próprio, mas que é necessário ter uma visão sistêmica na companhia como todo e atribuir significado pessoal a tudo o que faz ter capacidade de programar novas ideias, implantar projetos com começo, meio e fim,…

Fontes de recrutamento? Exemplifique É o local onde o recrutador pode divulgar as oportunidades de emprego. Ex jornal, rádio etc... 02. Quanto ao tipo, o recrutamento pode ser Interno ou Externo. A partir da leitura da aula, quais os aspectos a serem considerados pelas organizações na opção por um deles? Quais os ganhos? Quais as vantagens e desvantagens? Contextualize sua ideia; A empresa deve considerar qual é o retorno desejado, se optar pelo recrutamento interno poderá causar…