Como Surgiu E Como Se Define O Capital Intelectual Dentro

... 22 4.1.1. Tipos de conhecimento ............................................................................. 24 4.1.1. Transferência do conhecimento ............................................................... 25 4.1.1. Capitais do conhecimento ......................................................................... 28 4.2. Cultura: a importância da conscientização funcional .......................................... 30 4.3. Sistema de Tecnologia de…

questões jurídicas simples do cotidiano do assessoramento empresarial. O módulo1 traz a introdução do tema, o conceito do Direito Comercial, fontes e noção de empresa e condições para ser considerado empresário pelo Direito. Mostrando também como surgiu o comércio com o intercâmbio entre as culturas, onde desenvolveu técnicas e aperfeiçoou meios de transportes, como também contribuiu para o fortalecimento dos Estados. Conservou a responsabilidade por fatores sociais negativos como…

Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intra-empreendedor, uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert Hirsch, em seu livro “Empreendedorismo”. Segundo ele, empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com…

a fim de situá-los em qual contexto da economia a publicidade está inserida desde os anos 1990. 1. INDÚSTRIA CRIATIVA A expressão “Indústria criativa” surgiu nos anos 1990 para designar setores nos quais a criatividade é uma dimensão essencial do negócio. Conforme Blythe (2009 apud Bendassolli et al), o conceito surgiu inicialmente na Austrália, porém foi na Inglaterra que ganhou maior impulso, onde há um Ministério das Indústrias Criativas. No Brasil, há a Secretaria da…

Esse ambiente pode ser qual lugar dentro das diretrizes da instituição que por ventura proporcione aos colaboradores um clima de inspiração e melhor estrutura para discutir assuntos. A importância de se ter equipe treinada e qualificada, inovação no que tange equipamento e maquinas que atendam a demanda da empresa, procurar analisar as barreiras no conhecimento, tais como caracterizar cada colaborador e procurar entender e analisar a desenvoltura de cada um. Dentro das empresas e…

existia nada que especificasse o que aconteceria. Existiu para disciplinar a matéria comercial. O novo código civil adotou a teoria da empresa para disciplinar a matéria comercia. Passa a possuir uma expressão comercial. Teoria Poliédrica da Empresa → Define que a empresa tem 4 perfis: 1) Subjetivo: quando a empresa é o empresário; 2) Funcional: Atividade econômica organizada (PREVALECE). 3) Ob jetiva: Empresa é o próprio estabelecimento. 4) Corporativo: Empresa seria um núcleo social,…

Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intra-empreendedor, uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert D. Hisrich, em seu livro “Empreendedorismo”. Segundo ele, empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com…

de trabalho. Apenas gestão de competências Foco na produtividade, remuneração com produtos Depois da crise Grupos informais dentro da indústria, clubes de atividades recreativas. Departamento de Recursos Humanos - Maior interesse com a motivação dos trabalhadores. Saber sobre o ambiente de trabalho. Gerar bem estar. Gestão de Pessoas Com a guerra fria, surgiu uma maior competição industrial. A partir dos anos 60, as organizações começaram a se expandir em corporações, para…

Introdução A educação corporativa é um conceito recente no Brasil, porém importante e muito polemico, esse conceito surgiu nos anos 90, mas só nos anos 2000 que as empresas brasileiras passaram a adota-las, surgiu então à necessidade de adequar os profissionais já existentes á nova realidade de formar estes profissionais dentro da própria empresa. Ela pode ser definida como uma pratica coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de…

O TRABALHO E A EDUCAÇÃO O trabalho surgiu com a necessidade de sobrevivência do homem, sem o trabalho o ser humano não existiria. Através do trabalho o homem obtém bens materiais importantes para sua sobrevivência. Para que essa ação fosse realisada com mais agilidade, com o passar dos anos foram criados instrumentos que contribuíam para que isso acontecesse, e sempre que possível estes instrumentos eram aprimorados. Vale lembrar que este homem em que me refiro não trabalhava individualmente,