Como Planejar Minha Carreira

Muita gente é surpreendida pela queda brusca na renda após a aposentadoria, mas a preparação para o futuro deve começar desde cedo. "Estou começando a planejar”, diz um senhor. “A pessoa tem que ter um recurso por fora, ou juntar ou investir em aplicações para ajudar na aposentadoria“, diz uma jovem. Quando a gente fala em se planejar para a aposentadoria há dois aspectos que devem ser levados em consideração. Um deles é o que você quer fazer depois que parar de trabalhar.…

vestibulares. Aquela certeza de se pequeno do que se vai ser quando crescer não rolou. Surge o medo de não dar certo. E a angústia aperta mais diante do variado leque de alternativas de curso superior. São mais de 150 e, a cada dia, surgem novas opções de carreiras e de oportunidades de trabalho. O que fazer? Esse turbilhão de dúvidas não deve ser encarado como um problema grave. Especialistas garantem que a insegurança diante da escolha profissional é um sintoma saudável e produtivo.…

DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA D O C E N T E : M A R IA H E LE N A D IS C E N T E : S OR AYA BA H I A Estágios na Profissão Antes dos administradores serem capazes de planejar um programa de sucesso de desenvolvimento de carreira, eles precisam compreender os estágios normais desta, devido a pessoas exigirem tipos diferentes de desenvolvimento nos vários estágios de suas vidas profissionais. Estágios na Profissão Van Maanen e Schein (1977) descrevem estágios de uma carreira de…

da Universidade Paulista. SÃO PAULO – SP 2013 Introdução A palavra carreira pode ser utilizada de diferentes maneiras e possuem várias conotações, uma delas é uma sucessão ou seqüência de cargos ocupados por uma mesma pessoa ao longo de sua vida profissional. A carreira pressupõe desenvolvimento profissional gradativo e cargos crescentemente mais elevados e complexos. Um conjunto de enunciado sobre carreira foi concedida na década de 70, por um grupo de pesquisadores do…

larga medida o plano de carreira influencia uma sequencia de experiências de trabalho de uma pessoa na organização. Tais referenciais auxiliam no entendimento desses conceitos. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso com enfoque qualitativo. Por meio dos dados coletados pode se observar que o plano de carreira constitui um conjunto de esforços focalizados no desenvolvimento de pessoas talentosas dentro da organização. Pode-se concluir que o planejamento da carreira e o processo…

CONTABILIDADE: Carreira do Auditor Contábil1 Adeliane Dias Ramos2 Pierre Batista Moraes Januário 3 RESUMO O presente trabalho apresentado à disciplina de Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial pretende identificar como o planejamento financeiro influencia nos ganhos financeiros do profissional de Auditoria Contábil, buscando informações sobre a carreira do profissional, o surgimento da auditoria, assim como os desafios e oportunidades no mercado de trabalho,…

Quais os princípios básicos para começar planejar uma carreira? Primeiramente é preciso ficar de olho no mercado procurar detectar quais os segmentos que prometem se desenvolver neste e no próximo ano, e prepare-se para atuar neles. Há trinta anos um profissional saía da faculdade para atuar na mesma profissão que escolheu ao entrar. Hoje não. A velocidade das mudanças é tão grande que em quatro anos o mercado muda o suficiente para o recém formado descobrir que a profissão que escolheu está

supervisão da tutora Ana Beatriz Albino de Almeida LEME 2014 PLANEJAMENTO É planejar, definir idéias envolvendo pessoas que tomam decisões técnicas, políticas e administrativas de forma coerente com as conquistas e dificuldades do processo de construções de uma política pública. O planejamento se refere, à…

esperar de seu funcionrio e com isso definir melhor os objetivos. A avaliao porm, no deve ser uma ferramenta isolada, pois assim ela acaba sendo ineficaz e perdendo todo o sentido, podendo chegar a resultados negativos. Deve sim ser somada ao plano de carreira, mostrando ao colaborador que o processo seguro, aumentando sua motivao para que cada vez mais esteja sintonizado e engajado nas metas de sua empresa. importante lembrarmos que a escolha do mtodo deve ser feita cuidadosamente,…

2014 Passo 1: Figura KLUYVER, Cornelis A. de. Estratégia: competitiva: técnicas para análise de indústrias e da concorrência. 2ª edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 – Figura 1.3 (O processo de formulação de estratégias, p.16). PROPÓSITO DA CARREIRA PROFISSIONAL Visão Pessoal Após a finalização da graduação, desejo me tornar um profissional na área de gestão de pessoas. Missão Pessoal Após o termino da faculdade, pretendo fazer uma pós na área de gestão de pessoas com ênfase em…