Como Planear E Organizar O Estudo

objectivo de produzir um novo valor ou um resultado económico”. • A quem se aplica o empreendedorismo? O empreendedorismo aplica-se tanto a trabalhadores individuais como a empresas de qualquer dimensão. CONCEITO DE EMPREENDEDOR • Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projecto (técnico, científico, empresarial), gerando resultados positivos. • Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou…

Estes recursos, à excepção dos administrativos que incluem todos os sistemas de tomada de decisões e de comando da organização, requerem complexos processos de gestão. (CHIAVENATO, 1987, p. 74) A gestão de recursos humanos consiste em planear, organizar, desenvolver, coordenar e controlar técnicas capazes de promover o desempenho eficiente do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite às pessoas, que com ela Instrumento para o Desenvolvimento…

reformar a reputação positiva de uma instituição; * Pensar e gerir as relações da organização com todos os seus públicos; * Gerir crises; * Planear e organizar eventos dentro do conceito Institucional e Organizacional visando objectivos estratégicos de relacionamento público; * Promover pesquisas de opinião pública; * Planear e produzir publicações institucionais; * Desenvolver actividades de relacionamento com a imprensa * Desenvolver actividades de…

avaliação de desempenho docente, de avaliação de escola e de direção de turma; Ser claro e preciso na redação de qualquer documento cingindo-se ao que é realmente relevante; Prosseguir a simplificação dos procedimentos administrativos. Gerir o tempo Planear rigorosamente as reuniões dos Departamentos e do Conselho Pedagógico integrando-as nas horas disponíveis de 4ª feira, sendo as ordens de trabalhos estabelecidas de acordo com prioridades e possível limite de tempo para cada ponto. …

Incluem Pertinência das competências Conhecimentos acerca do modo de realizar as tarefas especializadas da unidade organizacional e usar as técnicas e equipamentos. Conhecer técnicas e equipamentos que os subordinados usam; Ajudam a planear e organizar; Dirigir os subordinados com funções especializadas; Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores; Comportamento humano; processo de grupo; compreender atitudes e sentimentos dos outros; sensibilidade social e…

suas tarefas a nível organizacional, quando relacionadas aos sistemas de informação. 1.5 Metodologia de trabalho Para o alcance dos objectivos acima citados, delineou-se um estudo cujo objectivo principal foi abordar os sistemas de informação e a gestão visto que estes são tipicamente um aspecto organizacional. Este estudo compreendia o entendimento do contributo da gestão quando correlacionada aos sistemas de informação. Neste contexto foi realizada uma pesquisa bibliográfica…

que há maiores possibilidades dos adolescentes vivenciarem experiências novas e que, exatamente porque são novas, são atraentes. É nesse contexto que surge o stress que, a princípio, poderia atingir apenas pessoas adultas. No entanto, diversos estudos apontam que o stress está presente em grande escala no adolescente. 2- O que é stress? O stress é o resultado de uma reação que o nosso organismo tem quando é estimulado por fatores externos desfavoráveis. É um estado psicológico e…

da chamada teoria da organização científica do trabalho. O conceito fundamental do Taylorismo é o do “One and only best way” – há uma e uma única maneira de melhor executar qualquer tarefa. Taylor parte também para o método, que designa por “estudos de tempos e movimentos”, pretendendo maximizar o output produzido por empregado. Taylor propõe que todas as tarefas, mesmo as de supervisão (gestão de nível inferior), sejam o mais simples possíveis. Dentro desta formulação os…

Projectos 2.1 A gestão de projectos não é… A gestão de projectos tornou-se a pedra angular do desenvolvimento das organizações de jovens, mas não é a única maneira de conduzir e gerir uma organização ou instituição! É uma das ferramentas para organizar tarefas e para perseguir os objectivos concretos e pode ser comparada ou distinguida de: trabalhadores ou voluntários e supostamente estimula a sua criatividade, compromisso e produtividade (assume-se que os objectivos são concordados…

dirigidos às unidades que compõem a organização, coerentes com os objectivos principais. Uma vez conhecidos os objectivos de cada uma das unidades é definido um programa para os alcançar de uma forma sistemática. (O processo de gestão: planificar, organizar, liderar e controlar) O tempo de duração destes planos varia em função do nível hierárquico onde são definidos. É comum que os gestores de topo efectuem planos com uma duração de cinco a dez anos. No entanto, devido à volatilidade…