Como Organizar E Administrar Uma Cooperativa

encarregado por: * Administrar salários; * Recrutamento; * Contração/Registro; * Integração do novo empregado; * Treinamento e desenvolvimento; Funções do Recursos Humanos: * Gerar folha de pagamento; * Cálculo do INSS, FGTS, PIS, COFINS; * Organizar e secretariar as reuniões da CIPA ; * Agendar e controlar o PCMSO ; * Controle dos exames de saúde dos funcionários; * Organizar e acompanhar o trabalho dos membros da cooperativa na empresa; …

de Professores 1. Organizar e dirigir situações de aprendizagem 1. Conhecer, para determinada disciplina, os conteúdos a serem ensinados e sua tradução em objetivos de aprendizagem. 2. Trabalhar a partir das representações dos alunos. 3. Trabalhar a partir dos erros e dos obstáculos à aprendizagem. 4. Construir e planejar dispositivos e sequências didáticas. 5. Envolver os alunos em atividades de pesquisa, em projetos de conhecimento. 2. Administrar a…

Vermelha 201 IDENTIFICAÇÃO Nome do Estagiário: Diego Spanhol Nome da Organização: Cooperativa Tritícola Sananduva LTDA Tutor de Sala: Nelsondir Luz dos Santos Supervisor de Campo: Paul Dorts Tutor Eletrônico: Andrea Hatsue Dias Ferraz Carga Horária: 60 horas (40h in loco + 20h para elaboração do relatório)

a maquina, o que gerou muita critica. A administração cientifica: Frederick Taylor foi o pioneiro, que ganhou reputação de “o maior inimigo do trabalhador”. Era muito criticado, no entanto foi muito influente, tendo seus princípios no modo de administrar bastante presente na primeira metade do século XX, predominando ate os dias de hoje. Seus princípios eram: transfira toda a responsabilidade da organização do trabalho do trabalhador para o gerente; use métodos científicos; selecione;…

e a prazo e aplicar em empréstimos vinculados, preferencialmente à habitação; 2. Aplicar os recursos obtidos junto ao Fundo Garantidor por Tempo de Serviço - FGTS - preferencialmente nas áreas de saneamento e infra-estrutura urbana; 3. Administrar as loterias, fundos e programas, entre os quais destacam-se o FGTS, o Fundo de Compensação de Variações Salariais - FCVS, o Programa de Integração Social - PIS, o Fundo de Apoio ao Desenvolvimento Social - FAS e o Fundo de…

A IMPORTÂNCIA DO BANCO DE DADOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, TENDO COMO REFERÊNCIA A COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI DE AMAMBAI - MS Amambai/MS 2009 FIAMA FIAMA-FACULDADE DE AMAMBAI ADMINISTRAÇÃO Victor Carlos de Araujo Machado A IMPORTÂNCIA DO BANCO DE DADOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, TENDO COMO REFERÊNCIA A COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI DE AMAMBAI - MS Amambai/MS 2009

10 NOVAS COMPETÊNCIAS PARA ENSINAR Perrenoud, Philippe (2000) 10 Novas Competências para Ensinar, Artmed. Competências 1. Organizar e dirigir situações de aprendizagem Competências mais específicas a trabalhar em formação contínua i. Conhecer, para determinada disciplina, os conteúdos a serem ensinados e sua tradução em objectivos de aprendizagem. ii. Trabalhar a partir das representações dos alunos. iii. Trabalhar a partir dos erros e dos obstáculos à aprendizagem. iv. Construir e…

estabelecimentos comerciais no início do dia: o taxista não tem troco (o dinheiro do dia anterior ficou em casa) e o comerciante pede que o passageiro pague com dinheiro trocado. As três frentes de ação da gestão Gestão do caixa no dia a dia: administrar as entradas e saídas de recursos financeiros relativos a vendas, prestação de serviços, pagamentos de fornecedores, salários, tributos,despesas, entre outros; Gestão de investimentos: ocorre quando a empresa resolve expandir, modernizar, abrir

função do que produziam. Slide 12 – Os princípios da administração cientifica desenvolvidos por Taylor influenciaram fortemente o mundo dos negócios. Slide 13 – Enquanto a administração cientifica procurava leis universalmente válidas para administrar de forma eficiente os processos operacionais de trabalho, a gestão administrativa abordava os princípios gerais da administração. Henri Fayol ( 1841 – 1925) foi o principal representante dessa corrente. Formado em engenharia de minas…

4º ano Endereço: Av. José dos Santos Seves, 510 – Selmi-Dey - Araraquara-SP CEP: 14806-346 Telefone Fixo:(16)3214-8508 Celular: (16) 997698306 E-mail: rafaelacola@hotmail.com Identificação da Organização Razão Social: Cooperativa de Economia e Credito Mutuo dos Policiais Militares e Servidores da Secretaria dos Negócios da Segurança Publica do Estado de São Paulo CNPJ: 62673470/0013-07 Setor: Unidade de negócios de Araraquara-SP – Unineg Araraquara-SP…