Como O Gestor Deve Zelar Pela ética

para o melhor funcionamento do processo de gestão. Isto se caracteriza como Gestão Democrática. E para que a Gestão seja Democrática, é importante que o gestor e sua equipe procurem firmar parcerias com diferentes segmentos, pois eles serão fundamentais para alcançar seus objetivos, melhorando o atendimento à população. Sendo assim, é bom que o gestor tenha em mente que tentar solucionar ou decidir tudo sozinho é sempre um grande risco. A possibilidade de erro tende a ser maior do que…

Ética Contábil: uma questão de consciência RESUMO o objetivo deste artigo é analisar a importância, e ver como funciona e se divide o código de Ética Profissional do Contabilista. A democracia alimenta a consciência ética e a cidadania, e nesse ambiente, a preocupação com a ética é de suma importância, pois ela visa melhorar a estrutura e a manutenção dos direitos de cidadão. Desta forma, o cultivo dos valores de cidadania, passando pela responsabilidade social e…

governança corporativa deve ser aplicada a toda e qualquer empresa, principalmente para as empresas que desejam ser perenes e visionárias, ou seja, permanentes e em constantes transformações. Constata-se que para se ter um bom sistema de governança Corporativa é necessário criar um mecanismo eficiente para assegurar que o comportamento dos gestores esteja perfeitamente alinhado com o interesse dos acionistas. Como por exemplo, uma monitoração eficaz da prática dos gestores por…

.....................................................................................................4 4.0 Como as empresas devem se preparar, para mudar sempre que necessário................6 4.1 O que o gestor da empresa pensa sobre o tema “conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional”.........................................................................................................7 5.0 Gestão da Qualidade Total......................................................

ÉTICA NO TRABALHO Normenio Momm Professor Andrei Sevegnani Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0080) – Prática do Módulo I 21/06/2011 RESUMO Normas e padrões são necessários e exigidos por empresas e gestores, assim todos devem possuir alguma forma de apresentar as mesmas aos seus colaboradores. A realidade é que muitas empresas não possui estas normas e padrões documentados, para tanto o colaborador veterano ou recém contratado, tenha de…

Funcionários do CRP recebem Geraldo Magnani no CRP-MG Conselho Federal de Psicologia  Missão  O Conselho Federal de Psicologia é uma autarquia de direito público, com o objetivo de orientar, fiscalizar e disciplinar a profissão de psicólogo, zelar pela fiel observância dos princípios éticos e contribuir para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão.  Regimento  O Regimento Interno do Conselho Federal de Psicologia estabelece a forma de funcionamento…

365221 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Turma: N10 – 1º Semestre Limoeiro do Norte - CE Junho / 2012 TALINY CLYS DE CARVALHO PITOMBEIRA – RA 378733 ZILENE DE MOURA LIMA – RA 378739 CARLA MARY MENEZES REGES – RA 383643 JACIANA AZEVEDO DOS SANTOS – RA 353932 FRANCILEUDA CARNEIRO DE ARAÚJO – RA 365217 MARIA SOCORRO DA SILVA – RA 365221 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Turma: N10 – 1º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de…

1-Identificação do planejamento ou controle da empresa..............................12 5.Economia e Mercado 5.1Avaliação da empresa sobre Economia e Mercado...........................................13 6.Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 6.1-Análise da empresa e os preceitos da Ética...............................................14 Conclusão..........................................................................................................15…

Código de Ética Lepo Lepo Brinquedos “O mundo será julgado pelas crianças. O espírito da infância julgará o mundo.” Georges Bernanos. SUMÁRIO 01. Apresentação..........................................................................04 02. Missão e Valores.....................................................................06 03. Aspectos primordiais de conduta..........................................07 • Assédio,…

PESSOAL EMI: 05.10.2004 38ª REDIR MÓD: 54 CAP: 2 VIG: 22.09.2004 Anexo 1 1 IA ANEXO 1: CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I Do Objetivo Art. 1º. O presente Código visa nortear o relacionamento entre os empregados dos Correios e toda a sua cadeia de valor, no esforço de gerar um compromisso mútuo alinhado à adoção de uma postura transparente que envolva a valorização da ética, contribuindo para a credibilidade da ECT perante a sociedade. Parágrafo Único. Reúne princípios…