Como O Corpo Administrativo Utiliza No Cotidiano Das Praticas Administrativas As Ferramentas De Comunicação

dos dados. Deste modo, para análise de resultados foi aplicado questionários com os professores da empresa que possibilitou o levantamento das informações que permitiu fazer uma comparação entre teoria e a prática. Também, foi possível verificar que o clima organizacional é uma ferramenta muito importante para o sucesso duradouro e sustentável de uma organização. Portanto, o clima organizacional pode ser entendido como um processo de analisar a situação da organização em todos os…

envolvidos, preservando, assim, a qualidade dos serviços públicos prestados à população. Para tanto, realiza-se uma explanação acerca do que vem a ser a Gestão Estratégica de Pessoas, passando a analisar a conjuntura do setor público e posteriormente as práticas de Gestão de Pessoas da (e na) própria Receita Federal do Brasil - RFB, por meio de levantamento bibliográfico e fazendo uso do método de pesquisa da abordagem qualitativa. Mencionam-se algumas técnicas de negociação que,…

destacar que as informações podem atender a duas finalidades estratégicas: Para conhecimento dos ambientes internos e externos de uma empresa e para atuação nestes ambientes”. O estágio serviu para desenvolver uma maior atitude profissional, adquirindo prática diante de situações que necessite uma visão maior em relação ao desenvolvimento da organização. Mudanças devem ocorrer no ambiente de trabalho e são de extrema importância para os profissionais que trabalham com o desenvolvimento…

e os demais colaboradores da empresa. A fase inicial deste trabalho foi dedicada à elaboração do histórico da empresa, à definição de suas características, bem como a análise dos fatores internos – Produto, Responsabilidade social (interno), Práticas Gerenciais, Produção, Meio ambiente e Tributação- e dos fatores externos – Responsabilidade social (externo), Concorrentes, Fornecedores e Clientes - que são relevantes para o sucesso da empresa junto ao mercado. E por fim, foi elaborado

focaliza o fazer profissional do Serviço Social nas empresas das cidades de Mogi- Guaçu e Mogi- Mirim. Foram selecionadas três empresas, tendo como sujeitos os Assistentes Sociais inseridos neste mercado de trabalho. Com o objetivo de compreender a prática profissional dos Assistentes Sociais que atuam junto ao RH para identificar os impactos causados pelas inovações tecnológicas no exercício profissional e as demandas postas por estas empresas. Palavras Chaves: Serviço Social,…

AUDITORIA HOSPITALAR: Uma ferramenta das instituições de saúde na busca pela qualidade Belo Horizonte Fundação Unimed 2012 AUDITORIA HOSPITALAR: Uma ferramenta das instituições de saúde na busca pela qualidade Trabalho apresentado ao curso de Pós-graduação em Auditoria em Saúde, ministrado pela Fundação Unimed. Coordenador:

metodologia científica, requereu o enfoque em apenas uma categoria de colaboradores do sistema do serviço médico-hospitalar: os médicos. Obviamente, utilizou-se o princípio cartesiano de dividir o todo em partes, assim, o serviço de apoio médico e administrativo, entre muitos funcionários são alvos do primeiro contato do paciente, na condição de cliente. Assim, foram observados de maneira superficial, outros grupos de profissionais que colaboram para o desenvolvimento da atividade…

__________ O SECRETÁRIO EXECUTIVO COM PERFIL DE RELAÇÕES PÚBLICAS RESUMO As diversas evoluções teórica e prática do perfil do Secretário Executivo (SE) tornam-no staff, poisatua de maneira multifuncional, como assessor e/ou gestor, na alta administração. Além disso, o profissional exerce papel de “cartão de visita” da empresa onde trabalha, visto que é a ponte de comunicação interna (entre os níveis operacional-tático-estratégico) e externa (empresa-mercado: fornecedores,…

......................... 18 3.1 Metodologia de Ensino ............................................................................... 18 3.2 Procedimentos Pedagógicos ...................................................................... 19 3.3 Práticas Pedagógicas Inovadoras .............................................................. 19 3.4 Estrutura Curricular .................................................................................... 20 IV. Matriz Curricular......................

porém desde inicio da história da humanidade temos referências de sua existência. Temos como referências pré-históricas noções administrativas à construção das pirâmides do Egito e da muralha da China pela organização de milhares de trabalhadores em obras monumentais e que duram até os dias atuais, nos papiros egípcios e nas parábolas de Confúcio os quais sugeriam práticas de administração pública. A filosofia muito influenciou na administração na antiguidade, Sócrates e seu ponto de…