Como Lançar Fgts E Inss

Movimentação de Mercadorias em Geral de Chapecó INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social ISSQN _ Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza FTGS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço PIS – Programa de Integração Social CA _ Certificado de Aprovação PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social PASEP – Programa de Formação do Patrimônio do Servidor GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social…

. .................... ................... ....................30 2.1 DESCONTOS ... .................... ........................................ .................... ................... ....................30 2.2 CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA – INSS ................ .................... ................... ....................31 2.2.1 Contribuição dos segurados empregado, doméstico e trabalhador avulso............. ....................32 2.2.2 Contribuição das empresas .... ..............

FGTS Conceito: é uma conta bancária, que o trabalhador pode utilizar nas ocasiões previstas em lei, formada por depósitos efetuados pelo empregador; foi instituído com alternativa para o direito de indenização e de estabilidade para o empregado e como poupança compulsória a ser formada pelo trabalhador da qual pode valer-se nos casos previstos; o empregado tem direito, quando é despedido sem justa causa ou dá por rescindido o contrato em decorrência de justa causa do empregador, faz jus a uma

Fornecedores 5.000 Mercadorias - Estoque 20.000 INSS a recolher 10.000 Veículos 20.000 Contas a Pagar 20.000 50.000 35.000 ______________ _______ ______________ ______ ======= ====== 9 – Completar, determinando a situação patrimonial apresentada. ATIVO PASSIVO Bancos c/ Movimento 5.000 Impostos a Recolher 10.000 Clientes 10.000 Prestações a Pagar 20.000 Móveis e Utensílios 5.000 FGTS a Recolher 5.000 20.000 35.000…

FGTS Conceito: é uma conta bancária, que o trabalhador pode utilizar nas ocasiões previstas em lei, formada por depósitos efetuados pelo empregador; foi instituído com alternativa para o direito de indenização e de estabilidade para o empregado e como poupança compulsória a ser formada pelo trabalhador da qual pode valer-se nos casos previstos; o empregado tem direito, quando é despedido sem justa causa ou dá por rescindido o contrato em decorrência de justa causa do empregador, faz jus a uma

formas: ✓ Simples. ✓ Lucro Presumido. ✓ Lucro Real. ✓ Lucro Arbitrado. 4.3 FUNRURAL- Contribuição ao Fundo de Assistência ao Trabalhador Rural Contribuição ao INSS, popularmente conhecido como Funrural – Trata-se da contribuição ao INSS incidente sobre as vendas, na qual é recolhida mensalmente única e exclusivamente, para custear o sistema da seguridade social (saúde, amparo assistencial e previdência social). Tem percentual e…

Rotinas Trabalhistas............................................................................................ 04 2.1 Contribuição Sindical........................................................................................... 04 2.2 Descontos de INSS e IRRF dos empregados...................................................... 04 2.3 Faltas................................................................................................................... 05 2.3.1…

.......04 2 ROTINAS TRABALHISTAS...................................................................................05 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL................................................................................05 2.2 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS.......................................05 2.3 FALTAS................................................................................................................06 2.3.1 Faltas Justificadas................................

somente às parcelas redutoras do preço de venda quando constam da Nota Fiscal de Venda e não dependem, para sua concessão, de evento posterior à emissão desses documentos. Observações: • É necessário contabilizar a venda pelo valor bruto e lançar o desconto incondicional concedido, isto é, a interpretação da lei 6.404/76, que diz que os descontos incondicionais concedidos serão deduzidos das receitas brutas, para apurar a receita líquida. Os impostos são calculados pelo valor…

determinado e por tempo indeterminado reside no fato de que as implicações econômicas da rescisão contratual são bem distintas. Assim, ao término de um contrato por tempo determinado o empregado não tem direito a aviso prévio e a multa de 40% sobre o FGTS. Se a empresa ou o empregado resolver rescindir o contrato por tempo determinado antes do prazo, os direitos rescisórios dependerão da previsão ou não, no referido contrato, de cláusula assegurando o direito recíproco de rescisão. Caso…