Como Integrar A Visão Especializada Num Esforço Coletivo

importantes, aprendi que estudo é tudo, e que se não fosse o esforço deles, não estaria aqui. Pois batalharam muito e hoje estou concluindo o sonho que todos os pais almejam para seus filhos, que é uma faculdade, mas não vou parar por aqui, sei que ainda sou capaz de oferecer muito orgulho para estas duas pessoas que ajudaram, me apoiaram, foram rudes nas horas que eram necessárias e que hoje tenho certeza que não foi em vão todo o esforço que fizeram. Não posso esquecer também de…

liderança em equipe virtual Monografia apresentada como exigência para a obtenção do título de gestor em projetos à faculdade ENIAC, sob a orientação do Profº. São Paulo DEDICATÓRIA Aos nossos pais, pelo esforço na nossa criação, aos nossos companheiros Reinaldo Cunha e Fabio Diogo, por entenderem nossas ausências aos seus lados e nos apoiarem e a uma grande amiga Tanya Tavares que sempre esteve ao nosso lado, impulsionando, apoiando em todos…

sincronizam as demais funções da empresa, pairando sempre acima delas. Fayol alega que "nenhuma das cinco funções essenciais precedentes tem o encargo de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social, de coordenar os esforços e de harmonizar os atos. Essas atribuições constituem outra função, designada pelo nome de Administração"[1]. FIGURA 1 - AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA PARA FAYOL. 1.2…

implantação nas empresas, este trabalho abordará o projeto de qualidade de vida do Grupo Assert Consultoria Empresarial. O projeto consiste na aplicação de ginástica laboral aos funcionários, tal atividade evita acidentes de trabalho e as Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R) e os Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho ( D.O.R.T) melhorando também, a qualidade de vida fora do trabalho. 2 QUALIDADE DE VIDA O ser humano é regido por fatores biológicos,…

um objetivo, metas de desempenho e abordagem comuns pelos quais se responsabilizam mutuamente. A essência de uma equipe é o compromisso comum. Sem ele os grupos desempenham-se como indivíduos: com ele, tornam-se uma unidade poderosa de desempenho coletivo. (Equipes eficazes costumam ter menos de 10 integrantes).1 Ricky W. Griffin e Gregory Moorhead dizem que uma equipe é constituída por poucas pessoas que tenham competências complementares e se comprometam com um propósito comum, com…

reconhecimento das necessidades de cada um e de todos os indivíduos sociais. O Serviço Social tem na sua base de especialização, a questão social, onde esta é expressada pelas inúmeras desigualdades sociais da sociedade capitalista, na qual o trabalho é coletivo, mas os resultados são privados. Nesta produção de desigualdade é que se desenvolve a produção de rebeldia e é nesta tensão entre produção de desigualdade e produção de rebeldia que trabalham os assistentes sociais, situados…

trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objectivos estabelecidos” Stoner e Freeman (1995)   Gestão: Processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço dos outros. “Processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização “ Exclui-se do conceito de gestão a acção individual de quem trabalha individualmente. Gerir o quê? 2 …

sociedade deveria proteger e estimular.” (Knobel, 1992). AGRADECIMENTOS: A Deus, e o que seria de nós sem a fé nele. Aos nossos pais, irmãos, e a toda nossa família que com muito carinho, não mediram esforços para que chegássemos a esta etapa. A professora Ana Beatriz Françoso, pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão deste trabalho. Ao professor Eduardo Mendes, pelo convívio, pelo apoio, pela…

globalização e da tecnologia sobre o cenário empresarial, nos deparamos com um mercado sem fronteiras e competidores munidos de tecnologias, são conceitos de estratégia e competência onde estão voltados ao capital humano. Esta é a explicação para os esforços crescentes que as organizações desenvolvem, atualmente para gerenciar seu conhecimento, principalmente no tocante as competências requeridas pelo negócio e disponibilidades pelos colaboradores. É essencial utilizar uma ferramenta…

globalização e da tecnologia sobre o cenário empresarial, nos deparamos com um mercado sem fronteiras e competidores munidos de tecnologias, são conceitos de estratégia e competência onde estão voltados ao capital humano. Esta é a explicação para os esforços crescentes que as organizações desenvolvem, atualmente para gerenciar seu conhecimento, principalmente no tocante as competências requeridas pelo negócio e disponibilidades pelos colaboradores. É essencial utilizar uma ferramenta…