Como Integrar A Visão Especializada Num Esforço Coletivo

consegue-se ter uma visão abrangente do que está à nossa volta. Esta observação leva-nos a anteciparmos ante aos acontecimentos futuros de maneira a realizar um planejamento afim de que consigamos atingir os objetivos traçados com o máximo de acerto possível. Ao planejar conseguimos diminuir os riscos, eliminar os pontos falhos, e assim somar todos os esforços e matérias disponíveis para um objetivo global, abrangente e assim ter a participação de todos os envolvidos no processo. A…

ao mundo do trabalho e sua futura profissão. O estagio é um momento de fundamental importância no processo de formação profissional. Constitui-se em um treinamento que possibilita ao estudante vivenciar o aprendido na faculdade, tendo como função integrar as inúmeras disciplinas que compõem o currículo acadêmico, dando-lhe unidade estrutural e testando-lhe o nível de consistência e o grau de entrosamento. O estagio supervisionado tem cumprido de forma eficiente o papel de elo entre os…

Para um grande fortalecimento e garantia da implantação do SUAS faz-se necessária a construção e a implantação de um sistema de monitoramento e avaliação, que possibilite amensuração de sua eficiência, eficácia e efetividade. O processo deve ser coletivo, transparente, ter acompanhamento, ter informação, além da realização de estudos, pesquisas e diagnósticos. Importância da avaliação é julgar uma ação em relação a um determinado referencial valorativo e aceito como tal pelos sujeitos…

situações adversas; ● Visão com perspectiva; ● Preocupação com as questões sócio ambientais. ORIGEM : A Teoria da Abordagem Contingencial surgiu a partir de 1960, através de diversas pesquisas realizadas na busca de modelos de organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essa abordagem absorveu as principais contribuições das teorias anteriores e empregou-as na formação de uma abordagem mais complexa e atualizada. Permitiu assim, uma visão…

Qualificou-se como indefinível a noção de informação, assim como as de espaço, tempo, distância, força, probabilidade etc. A seu respeito – afirma Kuhn – podem oferecer-se exemplos, não definições. Vejamos, contudo, alguns esforços nesse sentido. Primeiro Esforço Uma primeira visão, de caráter formal, procura definir a informação referindo-se às características que concorrem no processo informativo, em conseqüência da ampliar-se a esquematização mais simples da comunicação social,…

Ideário de normalização dissemina a ideia de que é possível igualar o desigual, reproduzindo assim, fielmente, a concepção liberal burguesa, que em sua forma mais bem acabada, afirma ser possível, em níveis jurídicos, igualar os homens entre si. Esta visão de que o problema não está em tornar igual o desigual, mas sim em fazer com que os homens compreendem dinamicamente a igualdade na diferença e a diferença na igualdade (CARMO, 1998, p. 391). A base de sustentação desse autor é a…

criativas e inovadoras. Para Gandhi (1994, p. 24), “participação e construção em conjunto”. É necessário planejar em conjunto, pois é um desafio para o gestor escolar, uma vez que ainda existem profissionais voltados pra si, que não valoriza o trabalho coletivo. Esses são profissionais individualistas. É função do gestor analisar a realidade a tomar uma posição em relação às necessidades. Compreendendo que é um desafio elaborar um planejamento participativo na escola, pois o…

adaptem umas às outras, priorizando os objetivos coletivos e muitas vezes colocando em segundo plano os propósitos de caráter individual. Embora cada indivíduo seja responsável por uma parcela do que deva ser feito, o resultado final decorre da sinergia provocada pelo conjunto das ações. Existe, portanto, um valor agregado que supera a simples soma das várias ações realizadas. Uma definição possível para o trabalho em equipe é “Capacidade de integrar e colaborar ativamente com os…

bibliogr´afico, revelam a necessidade de adequac¸ ˜ao dos mobili´arios da sala de inform´atica analisando a necessidade de cada trabalhador quanto a adoc¸ ˜ao dos princ´ıpios de mecˆanica corporal. Pode-se finalizar afirmando que ao assimilar e integrar a noc¸ ˜ao de variabilidade, inclu´ı, tamb´em, o dimensionamento dos postos de trabalho, o ritmo biol´ogico, a lateralidade, a antropom´etrica, o ambiente f´ısico, bem como, as estrat´egias organizacionais adotadas nos projetos…

INTRODUÇÃO: CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES: UM QUADRO DE REFERÊNCIA Esta introdução objetiva examinar as culturas organizacionais e sobre elas construir um pilar para compor um quadro de referência para integrar os conhecimentos da área administrativa. Abrindo o dicionário, logo deparamos com dois significados para o termo cultura. Em termos do nível indivíduo, a cultura qualifica o saber, a instrução, o desenvolvimento intelectual, como ao se dizer que alguém é culto a…