Como Fazer Tabulação

informação disponível Responsável por prover as bases científicas para análise e interpretação das informações produzidas pelo subsistema de informação, pela formulação de recomendações relativa à prevenção e controle de doenças Deve fazer chegar as informações produzidas pelo Sistema de Vigilância em Saúde Pública a todos que possam ter interesses nelas. Como exemplos dessa divulgação destacam-se boletins epidemiológicos e as notas técnicas. Rouquayrol, 2012 …

1. O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL 07 2.2. ÉTICA EMPRESARIAL 09 3. IMPACTOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3.1. COMUNIDADE 10 3.2. MEIO AMBIENTE 10 4. EXECUÇÃO DA PESQUISA 11 4.1. TABULAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS 11 4.1.1. TABULAÇÃO E ANÁLISE DA PESQUISA COM FUNCIONÁRIOS 11 4.1.2. TABULAÇÃO E ANÁLISE DA PESQUISA COM CLIENTES 15 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 ANEXO 20 1. INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo discutir os principais…

pesquisar? O que fazer – definição do tema ou problema •Um aspecto ou uma área de interesse de um assunto que se deseja provar ou desenvolver Para quem fazer – objetivos •Assunto interessante para o pesquisador Porque fazer – justificativa da escolha do tema ou problema •Originalidade não é pré-requisito Onde fazer – local/campo da pesquisa Como podem surgir os temas? Como fazer – metodologia Com que fazer – recursos necessários •Da observação do cotidiano Quando fazer –…

cargos observando um fator de cada vez e fazendo a comparação dos cargos, anota-se o grau e o numero de pontos de cada cargo naquele fator. Na etapa do delineamento da curva salarial a tarefa é a conversão dos pontos em valores monetários. Deve-se fazer uma correlação entre o valor de cada cargo em pontos e o salário de seu ocupante, no caso de mais de um ocupante utiliza-se a média dos salários. É necessário construir gráficos para identificar a linha de tendência de salários.…

estruturado, de acordo com um conjunto de regras, técnicas e metodologias, que visa identificar os níveis de remuneração praticados para um conjunto de cargos, em um determinado conjunto de empresas, e de acordo com determinados critérios de comparação e tabulação de dados. A pesquisa salarial tem por objetivo avaliar a competitividade de uma empresa em termos de remuneração em relação a um determinado mercado e visa fornecer subsídios para que a empresa possa tomar a decisão…

grupos, assim poderíamos setorizar os resultados facilitando a análise da instituição. O cronograma de trabalho da CPA ficou definido da seguinte forma: 1) Elaboração dos instrumentos de avaliação. 2) Aplicação dos instrumentos por grupo. 3) Tabulação dos resultados. 4) Retorno dos resultados para a comunidade. Na elaboração dos instrumentos de avaliação contemplamos as necessidades específicas de cada área, considerando particularidades como tempo e disposição para preenchimento…

metodologia científica para alcançar os objetivos traçados na pesquisa. Para um diagnóstico focado no problema principal, o estudo requer a busca bibliográfica da literatura a respeito. De acordo com o objetivo proposto neste trabalho, buscou-se fazer a pesquisa em livros acadêmicos, periódicos, revistas, outras teses sobre o assunto, sites na Internet, entre outros, inclusive à instituição ligada ao setor: ANATEL (Agência Nacional de Telecomunicações). 24 A pesquisa…

realidade, com a “finalidade de incorporar os resultados obtidos em expressões comunicáveis e comprovadas[...]” (BARROS;LEHFELD,2003,p.30)².” (pg.1) “Para posicionar-se diante do conhecimento o pesquisador deve estabelecer uma relação dietética entre fazer e usar o conhecimento. Ressalta-se aqui a necessidade permanente da postura crítico-reflexivana produção do conhecimento científico. “Se minha cabeça posicionar-se diante do conhecimento, eu estou criticamente no mundo”. (GARCIA,…

.........................................................10 1.1.2 Esse exemplo serve para ajudar você........................................12 1.1.3 Estamos trabalhando para melhor atende-los.............................20 1.2 O que mais podemos fazer para ajudar.....................................22 1.3 A ajuda às vezes vem de onde menos esperamos...................25 2. CONCEITO DE TAL MATÉRIA...........................................................27 2.1 Conceito sistematizado............

em um programa de treinamento (cada grupo deverá trabalhar apenas um tema, em virtude do tempo disponível. Para efeito da Avaliação 1 deverá ser entregue : * Descrição do Cargo – (Anexo 1) * Formulário de LNT, tabulação, análise dos resultados (anexo 1A) * Proposta de treinamento.(modelo anexo 2) * Plano de aula (anexo 3).- Carga horária de 30 minutos (mínimo) – 40 minutos (máximo) para cada grupo (dependendo do número de grupos…