Como Fazer Consultoria Em Empresa Familiar

Hoje, uma empresa de referncia em sabor e qualidade nas bebidas em todo o Brasil, porm enfrenta problemas na sua gesto, tendo em conta que Sr. Joo, aps 49 anos a frente da empresa, pretende se aposentar e deixar toda a responsabilidade da direo com seus filhos, Paulo e Iran Barroso. Para tal, a Assessoria e Consultoria Da Guarda tm por objetivo estudar e planejar o futuro da Indstria de Bebidas Pira. DESAFIO PROFISSIONAL Dados do SEBRAE indicam que h entre 6 a 8 milhes de empresas no…

1-RESUMO A MR Consultoria LTDA, empresa de prestação de serviços, com sede em Paulínia, na Rua Floriano Peixoto 405, São Paulo, CEP 045512-010 - CNPJ – 02.930.076.0001-41 e INC. EST. 110.042.490.114. Presta serviços hoje a empresa WJ Metalúrgica ME que procurou nossos serviços embora sendo de pequeno porte recebe o tratamento jurídico diferenciado e favorecido , onde a constituição artº 179, incentivando a abertura de micro e pequenas empresas, Situada também na cidade de Paulínia

Implantação do Processo de Sucessão em uma Empresa Familiar de Transportes: Desafios e Contradições Resumo: A presente pesquisa objetivou-se identificar as ações de implementação do processo sucessório e de definição de sucessores, bem como os fatores que facilitam e dificultam a sucessão em uma empresa familiar de transportes, situada no município de Araxá. A abordagem de investigação escolhida para este estudo foi a qualitativa. Quanto aos fins, a pesquisa foi descritiva e também…

2.2.3 Pesquisa de Campo A pesquisa realizada pretende esclarecer se a consultoria de moda em Fortaleza será viável, visando conhecer o mercado no que diz respeito ao campo de percentual de salário a ser gasto com melhorias na imagem pessoal e no comportamento do cliente em relação á compras de roupas e artigos de moda. O meio utilizado para que fosse realizada a pesquisa foi o questionário que segundo (Kotler, 2006) é o dispositivo mais adequado para apanhar novos dados de uma pesquisa

Escola da Consultoria > Artigos Profissionalismo * “Profissionalismo” é um conceito complexo, uma ideia cheia de ambiguidades que serve para descrever atitudes, habilidades, valores e comportamentos diversos. Se perguntarmos a um grupo de clientes o que querem dizer quando se referem a um consultor como “extremamente profissional”, ouviremos alguns desses comentários:           Envolve-se de corpo e alma, e não se limita ao que está escrito no contrato; Assume…

VII SEMEAD ESTUDO DE CASO RECURSOS HUMANOS Sucessão em Empresas Familiares: Análise Comparativa de Dois Estudos em Organizações Gaúchas Gisele Mirian Alves de Santana - ggmiriam@ig.com.br, Graduanda em Administração. Renata Romagnoli Costa - renata.rcosta@ig.com.br, Graduanda em Administração. Andressa de Fraia Prado - andressa.fraia@csn.com.br, Graduanda em Administração. Victor Hugo de Freitas Candelaria - vhfc82@pop.com.br, Graduando em Administração. Luciel Henrique de…

desenvolvimento. Como tais empresas, na grande maioria das vezes, iniciam com uma estrutura pequena, o que normalmente ocorre no decorrer dos anos é um avanço no faturamento e no número de funcionários. Porém, os mecanismos de controle e processos são deixados de lado e ficam estagnados, ao mesmo tempo em que os riscos aumentam vertiginosamente. Embora negócios desestruturados ou completamente dependentes do fundador sejam exemplos dos motivos pelos quais muitas empresas não…

1.2 3 Habilidade: 3 PASSO 1.3 3 Julgamento: 3 PASSO 1.4 3 Atitude: 3 PASSO 2 4 Competências e Habilidades Deficitárias: 4 PASSO 3 4 PASSO 4 5 PASSO 5 6 INTRODUÇÃO Este desafio terá como foco principal a sucessão em uma empresa familiar de médio porte, localizada na região metropolitana de São Paulo. A indústria de bebidas Pira, fundada em 1965 pelo senhor João Barroso, nordestino e pai de dois filhos, que chegou na cidade em 1956. Após muito trabalho adquiriu um…

Uma grande empresa de consultoria do ramo de engenharia apoiará um grupo de estudantes do curso de Engenharia Mecânica da instituição onde a equipe estuda, para propor uma nova estrutura organizacional da empresa Metalfixer, de origem familiar e porte médio, que recentemente foi adquirida por empresários da região e que deverá ser reestruturada. A equipe selecionada será contratada para desenvolver esse trabalho, e será uma grande oportunidade para atuar nessa empresa de consultoria que atua em

Empresa Familiar O que é empresa familiar? • A empresa familiar é aquela em que a consideração da sucessão da diretoria está ligada ao fator hereditário e onde os valores institucionais da firma identificam-se com um sobrenome de família ou com a figura de um fundador Empresa Familiar – Pontos Positivos 1. A lealdade dos empregados é mais acentuada na empresa familiar, pois os colaboradores se identificam com as pessoas concretas que aí estão o tempo todo, e não…