Como Desenvolver Se Enquanto Líder

observar e gerando uma visão sistêmica. Por que devemos pensar de forma sistêmica? Muitos líderes esquecem-se de que toda ação tem implicações e conseqüências e que, antes de ser implementada, deve ser cuidadosamente considerada e analisada. Se o pensamento sistêmico implica em conhecer a organização enquanto um todo e analisar as suas várias partes e a interação existente entre elas, então, um líder deve ser capaz de fazer um exercício para prever as implicações e conseqüências…

que é um líder? .O líder é aquela pessoa que é capaz de influir nos demais. É a referencia dentro de um grupo (pode ser numa equipe esportiva, um curso universitário, uma companhia de teatro, o departamento de uma empresa, etc.). É a pessoa que leva “o poder da liderança” dentro do grupo; sua opinião é a mais valorizada. A liderança não tem nada a ver com a posição hierárquica que se ocupa: Uma pessoa pode ser o chefe de um grupo e não ser seu líder, e pelo contrario, pode ser o…

sua real situação e desenvolver ações corretivas constantes, focando seus objetivos e metas e desenvolvendo suas estratégias de forma a manter sua sobrevivência, crescimento e diferenciação competitiva. 2 COMO SE TORNAR UM LIDER DE GESTÃO ESTRATÉGICA Os novos tempos em que vivemos pedem uma nova definição de líderes. Não se aplica mais o conceito básico de subordinação. Precisamos de menos chefes e mais líderes. O líder faz as pessoas ultrapassarem os limites, enquanto que o…

contingencial da liderança 3. A nova liderança 3.1. A liderança carismática, transformacional e transacional 4. A liderança e o problema da mudança A Liderança CAPÍTULO III – A LIDERANÇA «A liderança é uma espécie de corrente que necessita de dois pólos. Líderes e seguidores. Sem um deles, não há circulação de energia – não há liderança.» (Rego, 1998:15) Na última centúria, o conceito de liderança tem sido objeto de incontáveis estudos não só ao nível dos fenómenos sociais em geral…

apresentar um perfil que corresponda às necessidades da comunidade escolar. Neste contexto, este estudo buscou levantar dados bibliográficos para apresentar o diretor escolar como profissional inserido no sistema de educação e da importância que ele, enquanto gestor, apresente a característica de liderança necessária o sucesso da instituição de ensino, seja no setor administrativo, pedagógico ou financeiro. Palavras-chave: Educação. Diretor escolar. Liderança. ABSTRACT…

Por que aprender a ser um líder? Para se envolver com o que realmente importa. Para poder fazer algo inspirador e importante para você. Para ter companheiros em sua jornada. Em qualquer área, na qual queira obter mais influência, você deve se tornar um líder. Como podemos definir liderança, um dos assuntos mais abordados na área empresarial? Carisma? Influência? Inspiração? Desempenho de função? Sim, pode ser. Existem muitas razões para você iniciar a jornada. Existem muitas estradas,…

objetivos terá uma gerencia eficaz. Desenvolver Líderes: São atividades vivenciais, que são desenvolvidas no formato de Dinâmicas de grupo, tem como objetivo capacitar profissionais para a prática de liderança, desenvolvendo atitudes que permitam influenciar os membros do grupo; Primeiro Plano: “Liderança Individual”: Tem como missão melhorar sua própria vida, não transmitindo ao outro, o que não possui. Segundo Plano: “Liderança em Grupo”: A capacidade do líder em influenciar o grupo…

qualificação para ter pessoal qualificado. Ser líder requer muita astúcia, vivência, experiência, coerência, paciência e tantas outras “ências” que adjetivos e verbos serão poucos para exprimir. Ser líder não é uma tarefa simples, afinal, simples é ser chefe, que unicamente manda sem sequer saber direito para que e para quem. Recentemente Fernando Montovani escreveu um artigo chamado Insights para líderes com várias reflexões importantes para quem quer ser um líder bom e de…

marcas, levando em consideração o posicionamento de mercado e o estágio do ciclo do produto. A empresa líder de marcado é aquela que detém a maior participação no mercado e um dado produto. Para manter a Liderança, ela procura maneiras de expandir a demanda total do mercado, esforça-se para proteger sua participação e, em alguns casos, tenta aumenta-la. A desafiante de mercado ataca a líder e outros concorrentes em uma concorrência agressiva por mais participação de mercado. Há…

Para se obter um relacionamento profissional satisfatório, o autoconhecimento e a percepção daquele com quem se interage é fundamental. O autoconhecimento possibilita com que um advogado conheça melhor quem o contratou, para poder se comparar e desenvolver certa empatia. I. Na advocacia, o autoconhecimento pode fazer com que o indivíduo (advogado) compreenda melhor o íntimo de cada um e dessa forma ter uma ênfase maior nas suas relações interpessoais; II. Nessa área, algumas…