Segurança da informação

Senac - São Paulo ASPECTOS LEGAIS DA SEGURANÇA DA INFOMAÇÃO TURMA 11 (TITXEAD-ALSI-T11) Novembro de 2011 Aluno: Maurício Ferrari Empresa fictícia denominada: Características da Empresa: FICTÍCIA S/A Área de atuação: empresa de distribuição de energia; atinge cerca de 50 municípios. Infra-estrutura de tecnologia: possui em sua ambientação digital cerca de 180 Access points (AP), interligadas a 8 Servidores de Rede THIN CLIENT, alocado a 12 Servidores de rede de DADOS (Backup remoto FTP/DFS); 14 Servidores de Impressão; Firewilhall, com Gerenciador de Banco de Dados, Gerenciamento de Riscos. Objetivos de negócio: efetuar a geração, armazenamento e distribuição de energia de forma limpa e sustentável. Recurso humanos: quadro de funcionários com 260 colaboradores. Faturamento: 7 milhões de reais/ano. Nível de maturidade em processos e certificações: Possui prêmios de certificações de qualidade total e da ISO 9001. 1 Atividade – Empresa fictícia Tarefa Semana 6: Com base nessa empresa fictícia e seguindo os preceitos básicos das normas ISO/IEC, dispositivos legais, melhores práticas e demais códigos, cabe ao grupo: a) Elaborar uma Política de Segurança da Informação;..................... Pág. 03 a 17 b) Organizar um Sistema de Gestão da Segurança da Informação (incluindo diversos passos já aprendidos e exercitados em aulas e atividades anteriores);......................................................................................... Pág. 18 a 19…

GONÇALVES DE OLIVEIRA ELKE MENEZES FIGUEIREDO GLAUCIA CRISTINA UMBERTO SEVERINO KARINE APARECIDA FERREIRA GONÇALVES LINDOMAR DOS REIS NERES produção textual interdisciplinar em grupo Criação de empresa e definição de praticas da gestçao de Recursos Humanos Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhista; Recrutamento e…

avaliações correntes das práticas, procedimentos e processos. Levando em conta a importância desta norma, este artigo busca o melhor entendimento sobre a ISSO 14000, trazendo a mostra exemplo do certificado, como consegui-lo, perde-lo, um estudo de caso de uma empresa fictícia, ranking das empresas certificadas por mês e ano, evidenciando ainda o estado e continente. Resumo Este artigo tem como objetivo o entendimento sobre a ISO 14000 de Gestão Ambiental, evidenciando a sua parte…

- Universidade Norte do Paraná, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Para as disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção de pessaol, Administração de Remuneração e Beneficios. SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO... ... 04 2. DESENVOLVIMENTO ............................................. 05 1ª ETAPA- DESCRIÇÃO DO CARGO. 05 2ª ETAPA- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 08 3ª ETAPA- LEGISLAÇÃO E PRÁTICA…

SEVERINO SIDNEY PEREIRA NEVES SORAYA COSTA CAVALCANTE EMPRESA: Bolhas Bebidas Ltda. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE AUTORES: DANIELA DA SILVA COSTA DAMIÃO TRIGUEIRO ELAINE SAKAE TOCHIZAWA FÁBIO LUCIANO LEITE GLAUCILENE BARBOSA DA SILVA LEANDRO SEVERINO SIDNEY PEREIRA NEVES SORAYA COSTA CAVALCANTE Atividade 1 apresentado à disciplina Qualidade e Meio Ambiente, do curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade da Anhanguera Educacional,…

Centro de Formação da AEMarco UFCD n.º 0423 – Gestão e Marketing Princípios Básicos 2 Formador: Madail Novais Contactos: dep.formacao@aemarco.pt - 255 539 210 – 961942096 – Tipologia 2.3 – Formação Modular Certificada | N.º do Projecto: 075548/2012/2.3 AEMarco – Associação Empresarial do Marco de Canaveses 3 Conceito Necessidades, desejos e procura Relacionamentos e redes Produtos (bens, serviços e idéias) Mercados Valor, custo e satisfação Troca…

....................... 8 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTA...................................... 11 6 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL..................... 13 7 CONCLUSÃO.......................................................................................... 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................ 9 ANEXOS................................................................................................... ANEXO A…

Condições de crédito Canais Cobertura Variedade Pontos-de-venda Estoque Transporte Promoção Promoção de vendas Publicidade Propaganda Força de vendas Relações públicas Marketing Direto Funções de marketing Marketing Estudos de Mercado Comercialização de Produtos/Serviços Planejamento de Marketing Gerência de Produtos/Serviços Sistema Elementar de Marketing Comunicação Bens & Serviços empresa Dinheiro (vendas) Informação mercado O…

profissional da area de logistica, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, voçês terão acesso a um dossiê com algumas informações(propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (ficticia). Basseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um Case. O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da area de Gestão de…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Em uma Organização fictícia, seus colaboradores estão sem rumo, ou seja, estão descontentes, desmotivados, desengajados em função da crise atual do País e da incerteza de garantia de seus empregos. A notícia que mais se fala é em demissão. Por conseguinte não obedecem seus horários regulares de trabalho, saindo mais cedo e entrando mais tarde de seus postos de trabalho, e o índice de qualidade dos produtos a serem realizados…