Como Criar Um Programa De Treinamento Desenvolvimento Qualidade De Vida No Trabalho

Programa 10´S O termo 10´S origina-se de palavras que em japonês começam com a letra S, são elas: OS 10 SENSOS 1 - SEIRI - Senso de Utilização 2 - SEITON - Senso de Ordenação 3 - SEISOH - Senso de Limpeza 4 - SEIKETSU - Senso de Saúde e Higiene 5 - SHITSUKE - Senso de Autodisciplina 6 - SHIKARI YARO - Senso de Determinação e União 7 - SHIDO - Senso de Treinamento 8 - SETSUYAKU - Senso de Economia e Combate aos desperdícios 9 - SHISEI RINRI - Senso dos Princípios Morais e…

Orientadores: Fábio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilúcia Ricieri e Daniela Sikorski Thaís Accioly Baccaro Itabirito 2012 SUMÁRIO | | 1.1 A importância do Treinamento e desenvolvimento de pessoas…………… | 4 | | | | | 1.2 Qualidade de vida e segurança no trabalho …………………………………. | 5 | | | | | 1.3 Dinâmicas técnicas e jogos vivenciais………………………………………. | 6 | | | | | 1.4 Gestão do conhecimento e educação corporativa ………………………….. | 7 |

SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 4 Desenvolvimento ................................................................................................5 Conclusão .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi entrevistada a Sr.ª Claudia Dayane, responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa AGROLOGICA…

diversas formas, através de bônus e participações nos resultados como recompensas por resultados alcançados. O terceiro componente é os benefícios que são concedidos através de vários programas, como férias, seguro de vida, transporte subsidiado, refeições subsidiadas etc. Recompensas financeiras e não-financeiras. 2 PROGRAMAS DE INCENTIVOS Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado a organização. Isso é necessário, mas insuficiente. É preciso incentiva-lo continuamente a…

21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc366995998 1 INTRODUO PAGEREF _Toc366995998 h 3 HYPERLINK l _Toc366995999 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc366995999 h 4 HYPERLINK l _Toc366996000 3 CONSIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc366996000 h 10 HYPERLINK l _Toc366996001 REFERNCIAS PAGEREF _Toc366996001 h 11 INTRODUO Este trabalho visa aprofundar os conhecimentos adquiridos em sala de aula, analisando as praticas de gesto da empresa GE Celma que tem como misso…

MARQUES DE ARAÚJO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ALCIONE CARMO VIEIRA MARIA DILMA DE SOUZA THAMIRES MARQUES DE ARAÚJO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos nossos mestres que foram os…

pequena área de Recursos Humanos. 1. Definição de Treinamento e Desenvolvimento O Treinamento e Desenvolvimento são fundamentais para todos os tipos de organizações, independente das suas atividades e setor, por isso vamos a definições de ambos: Treinamento: Há varias definições para treinamento mais realizando um resumo podem defini-lo como a representação das atividades que as organizações realizam como…

complexo de decisões inter-relacionadas que podem ser separadas de formas diferentes. A Corpo & Terapia é uma empresa de estética que tem como objetivo de sucesso atender os seus clientes da melhor forma possível onde eles passam a desfrutar da alta qualidade de seus produtos e serviços. Segundo Chiavenato (2004), Sapiro (2004), missão é a declaração do propósito da organização e se refere do papel da organização dentro da sociedade. A missão da Clínica de Estética Corpo & Terapia é…

Professor Fontes Segurança do trabalho Os 10 Sensos Nome: Turma: Professora: Matéria: Administração 26/03/2013 O PROGRAMA 5S Origem O "Programa 5S" foi concebido por Kaoru Ishikawa em 1950, no Japão do pós-guerra, provavelmente inspirado na necessidade, que havia então, de colocar ordem na grande confusão a que ficou reduzido o país após sua derrota para as forças aliadas. O…

/ETE -ESCOLA TÉCNICA EVOLUÇÃO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO KELLY MARIANA OLIVEIRA MARCO AURELIO FIGUEIREDO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL DUQUE DE CAXIAS – RJ 2014 Escola Técnica Evolução Projeto Final Técnico de Administração Empresarial Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal Apresentação do projeto à Escola Técnica Evolução como prévia conclusão do curso Técnico em Administração.Orientação da Professora: Raquel Lima…