Como Construir A Visão Compartilhada Para O Futuro

fundamentais para a construção, no século 21, de uma sociedade global justa, sustentável e pacífica. Busca inspirar todos os povos a um novo sentido de interdependência global e responsabilidade compartilhada voltado para o bem-estar de toda a família humana, da grande comunidade da vida e das futuras gerações. É uma visão de esperança e um chamado à ação. A Carta da Terra se preocupa com a transição para maneiras sustentáveis de vida e desenvolvimento humano sustentável. Integridade…

uma missão especifica: fechar uma das fábricas. E persegue sua visão de futuro: a chance de uma promoção. Aos poucos, os relacionamentos vão fazendo com que Lucy tenha uma visão diferente de seu trabalho e das pessoas que lidera, ao ponto de perder também o foco da sua missão inicial. Como você analisa isto? Até que ponto os lideres tornam como suas as missões e visões das empresas e até que ponto trabalham numa gestão compartilhada para promover as mudanças? Para uma estratégia ser…

Paulo Barreto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado no Livro-Texto: A relação entre a visão futura; o saber enxergar antes dos outros e a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso empresarial e, conseqüentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento, lança o paradigma atual de todo líder de sucesso que é o desafio do administrador do futuro. O novo perfil do líder é ser um agente de mudanças, acreditarem nas…

O texto da Carta da Terra Estamos diante de um momento crítico da história da Terra. A medida que o mundo se torna cada vez mais interdependente e frágil, o futuro, reserva, ao mesmo tempo, grande perigo e grande esperança. Apesar das diversidades humanas, somos uma família humana e uma comunidade terrestre com um destino comum. Devemos nos juntar para gerar uma sociedade sustentável global fundada no respeito pela natureza, nos direitos humanos universais, na justiça econômica e numa…

planejamento estratégico é construir uma visão de futuro e podemos começar apontando para onde queremos chegar. É muito importante ter uma visão de futuro consensual e compartilhada, pois é ela que vai orientar o Fórum, a despeito das diferenças políticas, sociais, econômicas, religiosas ou de outra natureza, que jamais vão deixar de existir. Entretanto, acima dessas diferenças, existirá sempre um compromisso comum com o futuro da localidade. A visão de futuro, compartilhada pelo…

planejamento é a função que determinam antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois, de um modelo teórico para a ação futura. No fundo, o planejamento lida com o futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficácia. Assim, planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcançá-los com o mínimo de…

MODELOS MENTAIS VISAO COMPARTILHADA APRENDIZADO EM EQUIPE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A partir da aprendizagem organizacional, é possível compreender que estruturas, valores e iniciativas foram necessários para chegar ao resultado e manter a sobrevivência de uma empresa na concorrência corporativa. Permite rever o que foi necessário para chegar ao resultado final. É preciso haver a conexão entre “a aprendizagem pessoal e aprendizagem organizacional, ... significa enxergar o…

conhecimento; auto confiança; visão do futuro; o querer ser; o projeto de vida; o sentido da vida; auto determinação; auto valorização. A família se exime da educação do próprio filho. Dimensões da educação inclusiva: POLÍTICA PÚBLICA GESTÃO ESCOLAR PARCERIAS FAMÍLIA ESTRATÉGIA PEDAGÓGICA APRENDIZAGEM Se você quer mudar os frutos, troque as raízes. Jair Passos “Maestria pessoal: auto confiança e motivação” Estar no presente é ter visão do futuro. 1-…

ARQUITETURA ORGANIZACIONAL Arquitetura Organizacional consiste em uma visão muito abrangente do processo de construção ou reestruturação de uma organização, dos elementos dos sistemas sociais e de trabalho que formam uma empresa. Isto permite a criação de uma organização adequada ao meio em que concorrerá, harmônica, que visa o equilíbrio holístico entre os elementos materiais e não matérias, constituintes do projeto de criação, e com elevada plasticidade, frente as possibilidades mutantes do

isoladamente; é voltada para a eficiência. O Planejamento Estratégico está orientado para o futuro em um horizonte temporal de longo prazo e como não se têm dados ou informações sobre ele é necessário haver uma boa dose de intuição, discernimento e julgamento. Daí, as duas dificuldades básicas em se lidar com o planejamento estratégico: a complexidade ambiental e a projeção de ações para o futuro. O Planejamento Estratégico é um conjunto de tomada deliberada e…