Como Construir A Visão Compartilhada Para O Futuro

“mágica”; é inquieto, inconformista, sonhador, brilhante, mas consegue materializar seus sonhos, tem uma confiança cega em alcançar seus objetivos; é seguido porque gera confiança, sua visão de futuro é exigente, mas crível e motivadora. O futuro que defende traz consigo objetivos difíceis, mas alcançáveis. Se sua idéia de futuro for totalmente utópica, nos encontraremos diante de um lunático, jamais de um líder. Se sua busca não for comum, dificilmente se consegue o apoio do grupo e…

organizações estão enfrentando hoje grandes desafios competitivos, as linhas de fronteiras entre produtos já não são bem visíveis como antes, fazendo com que a competição e preços se tornem alvo para o consumidor. Este artigo visa proporcionar uma visão e reflexão sobre a importância de se considerar o fator humano e cultural de cada um, respeitando a cultura de cada empresa, como se adaptar a uma nova cultura quando necessário, em nosso caso uma fusão entre grandes bancos, onde seu…

único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Passo 2 (Equipe) Desenvolver com sua equipe as respostas das questões abaixo: 1 Como você imagina que os dirigentes de uma empresa buscam construir a “Visão Compartilhada para o Futuro”? 2 O que são “modelos mentais” ou “paradigmas? Explique como podem prejudicar mudanças estratégicas. 3 Como se apresenta a Estrutura Organizacional Informal numa empresa e como ela cumpre os objetivos? Passo…

exemplo, trabalhando como autônomo ou montando seu próprio negócio. RH - Qual a importância de um plano de desenvolvimento profissional? Márcia Luz - Através de um plano de desenvolvimento você pode se preparar em médio prazo para seus projetos futuros. É muito importante saber em que patamar você está hoje e onde pretende chegar. Depois é só traçar a estratégia para percorrer o caminho que falta entre estes dois pontos. Para quem não sabe onde quer chegar, qualquer vento é bem-vindo.…

Unibanco: Missão: - Fornecer soluções, produtos, serviços financeiros e de seguros de forma ágil e competente, promovendo a mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para um relacionamento duradouro com acionistas e clientes. Visão: -Ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes Valores: -Todos pelo cliente: Nosso foco é oferecer serviços cada vez melhores aos nossos clientes. Acreditamos que sermos líderes de mercado é uma…

22/10/2013 TEMA 1 – A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Conteúdo Nesta aula, você estudará: • A estrutura de uma organização. • A Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Os conceitos de Comportamento Organizacional. • A relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. Hexagrama-Síntese Teorias Educacionais. •Howard Gardner. •Paulo Freire. •Peter Senge.…

funcionando? prof.coutinho@terra.com.br 1. Por que o nosso envolvimento com a estratégia é cada vez mais relevante? prof.coutinho@terra.com.br Visão do futuro “Meu interesse está no futuro porque é lá que vou passar o resto da minha vida” Charles Kettering prof.coutinho@terra.com.br Visão estratégica PRESENTE PASSADO FUTURO HOJE prof.coutinho@terra.com.br Alerta Geral!!! “Se nós não planejarmos, outros o farão para nós, por nós... (...ou…

corretivas. Podemos observar então algumas ideias sobre esse cenário inesperados onde profissionais da área destacam algumas mudanças. A falta de visão para o futuro pode levar os negócios, empresas, empregos, e o pessoal a perderem oportunidades, deixando ainda de criar competências necessárias em meio às ameaças que estão nos ambientes. O futuro é a consequência do presente, somente o verdadeiro empreendedor consegue enxergar, e antecipar o que está para acontecer. Porém, deve-se…

fronteira que está voltado para o contato externo, como ligações, com outras organizações. Passo 2 (Equipe) Desenvolver com sua equipe as respostas das questões abaixo: 1 Como você imagina que os dirigentes de uma empresa buscam construir a “Visão Compartilhada para o Futuro”?

perceber que o ato de estudar o torna uma pessoa mais sábia, que conhece melhor a realidade e capaz de construir uma vida melhor. Se a proposta de Paulo Freire for integralmente aceita, em termos sociais, há uma grande possibilidade de que nossa sociedade organizacional passe por uma transformação radical. Por outro lado, não aceitá-la significa condenar o homem e suas instituições a um futuro muito aquém de suas potencialidades. Diante do pensamento, de Freire, podemos notar que…