Como Construir A Visão Compartilhada Para O Futuro

não num momento anterior), podemos falar legitimamente do “fim do futuro”. Vivemos o fim do futuro. Durante toda a era moderna, nossos ancestrais agiram e viveram voltados para a direção do futuro. Eles avaliaram a virtude de suas realizações pela crescente (genuína ou suposta) proximidade de uma linha final, o modelo da sociedade que queriam estabelecer. A visão do futuro guiava o presente. Nossos contemporâneos vivem sem esse futuro. Fomos repelidos pelos atalhos do dia de hoje.…

mais inteligentes que você e que você pode mudar e influenciar tudo. Pode construir suas próprias coisas que os outros poderão usar... É só esquecer essa ideia equivocada de que a vida está aí e que você só vai passar por ela em vez de AGARRÁ-LA, AGARRÁ-LA MODIFICÁ-LA, MODIFICÁ-LA INCREMENTÁLA, LA DEIXAR SUA MARCA NELA. NELA Quando aprender isso, você nunca mais será o mesmo! 3 AULA 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Uma visão geral do caminho a ser trilhado 5 Ideias e Teorias 6…

das organizações de um projeto arquitetônico irá interagir. Existem várias formas dentro do fluxograma imperial, bem como, dentro do fluxograma exterial do espaço amostral disfarçado Estratégia segundo (Mintzberg) trata-se da " Forma de pensar no futuro, integrada no processo decisório, com base em um procedimento formalizado e articulador de resultados”. O conceito de estratégia é uma das palavras mais utilizadas na vida empresarial e encontra-se abundantemente na literatura da…

como espera ser vista pelo mercado: tanto consumidores quanto outras empresas. “A missão é, em essência, o propósito da organização” (Valeriano) Visão A visão da empresa é responsável por indicar o caminho que ela deve seguir, ou seja, deve norteá-la. É um conjunto de convicções que direcionam sua trajetória. “Algo que se vislumbre para o futuro desejado da empresa”. (Quigley) Valores Os valores incidem nas convicções que fundamentam as decisões da empresa. São os princípios…

Hexagrama-Síntese o pensamento faz-nos capazes de dirigir nossas atividades com previsão e planejar de acordo com fins em vista ou propósitos de que somos conscientes; de agir deliberada e intencionalmente a fim de atingir futuros objetivos ou obter domínio sobre o que está, no momento, distante e ausente. John Dewey, in Como Pensamos A melhor maneira de pensar é chamada pensamento reflexivo: a espécie de pensamento que consiste em examinar mentalmente o assunto e dar-lhe consideração

Balanceamento Objetivos de longo prazo Visão do futuro Objetivos de curto prazo Visão do presente Medidas financeiras Indicadores “drivers” Foco interno Ênfase estratégica Medidas não financeiras Indicadores “outcomes” Foco externo Ênfase operacional Sistema de Gestão da Estratégia • Estratégia como ponto de referência para todo o processo de gerenciamento • Visão compartilhada como base para o aprendizado estratégico Clarear e traduzir a visão em…

o nome de organizações de aprendizagem. São organizações que aprendem através de seus membros. As cinco disciplinas O conhecimento depende da aprendizagem. Peter Senge propõe cinco disciplinas de aprendizagem como um conjunto de praticas para construir a capacidade de aprendizagem nas organizações. Domínio pessoal. É uma disciplina de aspiração. É a formulação de um conjunto coerente de resultados que as pessoas desejam alcançar como indivíduos em um alinhamento com o estado atual de…

cooperação dentro da equipe, o encorajamento da participação, sem medos ou receios, e o envolvimento das pessoas são aspectos típicos de habilidades humanas. Saber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas. · Habilidades Conceituais: envolvem a visão da organização ou daunidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Um administrador com habilidades conceituais está apto a compreender as várias funções da…

Organizações De Aprendizagem Peter Senge Uma organização de aprendizagem é composta por um grupo de pessoas que procuram, em bases contínuas, aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. Componentes da Organização de Aprendizagem Domínio pessoal Modelos mentais Visão Compartilhada Aprendizagem em grupo Componentes da Organização de Aprendizagem Pensamento sistêmico Inteligência Emocional Daniel Goleman  Que fatores estão em jogo, por exemplo,…

GUARDA COMPARTILHADA: UM DIREITO DE CONVIVER EM FAMÍLIA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TEMA E TÍTULO 6 2.1 TEMA 6 2.2 TÍTULO 6 3 PROBLEMÁTICA 7 4 HIPÓTESES 8 5 JUSTIFICATIVA 9 6 OBJETIVOS 11 6.1 GERAL 11 6.2 ESPECÍFICOS 11 7 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 8 METODOLOGIA 18 8.1 MÉTODOS 18 8.2 PESQUISA 18 8.3 COLETA DE DADOS 18 8.4 TRATAMENTO DOS DADOS OBTIDOS 18 9 CRONOGRAMA DE ATIVIDADE 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO O pré-projeto destina-se ao estudo da guarda compartilhada, positivada