Como A Subjetividade Está Presente Na Vida Das Pessoas E Nas Organizações

CAPÍTULO 3 NOVOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS: DE “RECURSOS” HUMANOS A “DISCURSOS” HUMANOS? Denise C. Tatim Pedrinho A. Guareschi Introdução Esse ensaio tem como tema o chamado modelo estratégico de gestão de pessoas e a emergência dos novos padrões de relações de trabalho no Brasil, em curso desde meados da década de 1980. Discutimos as mudanças do mundo do trabalho, ocorridas no contexto das transformações dos paradigmas de gestão empresarial, as quais são atribuídas às profundas…

despossuída daqueles conhecimentos que antes eram socialmente validados, conhecimentos que organizavam seu cotidiano. Esse saber é considerado, pelo pensamento moderno, “rudimentar e inadequado”, alienando as pessoas da possibilidade de gerenciar as instituições das quais fazem parte e mesmo suas próprias vidas. Cria-se uma dependência em relação ao expert, personagem legitimado por seus conhecimentos considerados universais e responsável por fazer diagnósticos e intervenções sobre…

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2004, vol. 7, pp. 41-49 Trabalho e gestão de si – para além dos “recursos humanos” Maria Elisa Siqueira Borges1 Este artigo pretende trazer algumas reflexões sobre a produção de uma nova subjetividade em relação ao trabalho a partir das demandas colocadas pelas modulações do capitalismo contemporâneo. Trata-se de pensar a Psicologia do Trabalho a partir das contribuições da Ergologia, abordagem pluridisciplinar que estuda o trabalho a…

com que o governo incluísse no PAC – Plano de Aceleração do Crescimento, vários projetos de geração de energia, no qual o Complexo Hidrelétrico de Belo Monte é o principal. A resistência que o Projeto sofre dos movimentos sociais, das organizações não governamentais e dos povos indígenas, hoje bem mais organizados e conscientes de seus direitos, não é um acontecimento recente, há cerca de 28 anos, a idéia vem rondando a região e já em seu início ( 1980 ) foram feitos estudos e…

ALGUMAS REFLEXÕES ACERCA DA CLÍNICA SOCIAL Roberta C. Romagnoli★ RESUMO O presente artigo visa a promover algumas reflexões acerca da clínica, examinando a biopolítica e o posicionamento do profissional perante esse processo, no momento atual. Nesse sentido, fundamenta-se na noção de acontecimento, viabilizando a atualização do virtual, a partir de um raciocínio de imanência e transversalidade, utilizado por Gilles Deleuze. O território clínico é assim concebido como uma…

de sociedade para a(s) Amazônia(s). Santos (2003) reforça a necessidade dessa atuação em rede quando teoriza sobre a sociologia das ausências, necessária à formação de subjetividades inconformistas e rebeldes, à ação transformadora e à consolidação das subjetividades democráticas. O empoderamento dos movimentos e das organizações sociais é a base dessa construção, rompe-se assim com a política assimilacionista dominante e redefini-se a relação entre igualdade e diferença. Constroem-se…

entre trabalho e saúde em tempos de reestruturação produtiva. "O presente estudo tem como objetivo investigar as relações entre os processos de trabalho e a saúde na sociedade contemporânea. Apresenta-se a categoria trabalho como uma atividade central que ocupa parte importante do espaço e do tempo no qual se desenvolve as vidas das pessoas. O trabalho possui um significado que perpassa as necessidades, os valores e a subjetividade daquele que trabalha e atua como uma importante…

NO MUNDO DO TRABALHO - SUBJETIVIDADE E (I) MATERIABILIDADE NO TRABALHO Brenda Almeida Vinícius Doche Wellington Geraldo Yuri Uriel Belo Horizonte 2014 SUBJETIVIDADE E (I) MATERIABILIDADE NO TRABALHO PRINCIPAIS IDEIAS 1. As adequações da educação formal às necessidades das organizações ao longo do tempo. 2. As mudanças nos meios de produção e nas relações de trabalho, proporcionadas pela completa transformação das organizações em função do…

eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. Fundamental para a eficácia do processo de treinamento e desenvolvimento é o levantamento das necessidades de treinamento. Ele tem por objetivos diagnosticar o atual estágio das competências como : conhecimento, habilidades e atitudes e assim projetar a elevação destas ao nível desejado e exigível pelas operações e estratégias das organizações.…

risco dos motoristas são uma constante no nosso trânsito, principalmente entre os motociclistas que são o grupo com maior incidência de AT no país. O documentário “Motoboys-Vida Loca”, com direção de Caito Ortiz, problematiza um fenômeno urbano no Brasil: transporte sobre duas rodas de mercadorias, documentos e pessoas; a situação de trabalho dos motoboys, motofretetistas, mototáxistas - mais especificadamente dos motoboys no trânsito de São Paulo. O vídeo mostra a rotina do…