Como A Administração Pode Ajudar

promover o desempenho eficiente do pessoal. Função administrativa voltada para promover treinamentos, avaliação e remuneração dos empregados, recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento. 6- Quais os principais objetivos de Gestão de Pessoas? Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; proporcionar competitividade a organização; proporcionar a organização, empregados bem treinados e bem motivados, fazer um funcionário de sucesso treinando-os; aumentar…

1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. Teoria Clássica da Administração2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. A padronização do serviço oferecido em todos os restaurantes, o processo deseleção e a especialização e aperfeiçoamento do trabalho do colaborador. Além disso, podemos nos basear nos incentivos…

Além disso, sua estrutura era burocrática (formato piramidal e centralizador), com ênfase na departamentalização funcional, para garantir a especialização, fator que permitia escalas maiores de produção e custos menores. A Teoria Clássica da Administração e o Modelo Burocrático surgiram como reflexo dessa época. As pessoas eram vistas como recursos de produção, na conjuntura típica dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho. O homem era apêndice da máquina e deveria

assertiva e sociável. É acomodada, por isso não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, e estressada. João Maria Lourenzão Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. É ansioso, acha que sua irmã deveria ajudar mais na administração Rui Leme Agradabilidade – A pessoa é cooperativa, quente e agradável. Falta estabilidade emocional e acaba deixando de avisar os sócios das falhas dos funcionários e assim não cobrando esses funcionários por suas falhas, não…

FACULDADE SÃO LUIS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFª: MARCIA LINS ALINA CAVALCANTI ALEX GOMES IVANNI ARAUJO PAULA JULIANA CALDAS PAULA TALIANA CALDAS RENATA FREITAS TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS São Luís – MA 2011 PERGUNTAS 1º) Quais os principais desafios da área de Gestão de Pessoas? Comente? O terceiro milênio aponta para mudanças cada vez mais velozes e intensas no ambiente, nas organizações e nas pessoas. Existem algumas tendências que estão

das Organizações Gestão de Competências na Prática Daniel Orlean Agenda • Roteiro Cenas de um mundo “real”... “Estamos falando da mesma coisa?” “E por que Gestão de Competências é importante?” “Na prática, como funciona?” “Como a TI pode ajudar?” Questões para reflexão Pesquisa Comparativa Competências de Gestão Pública Cenas de “um mundo real” Cenas de “um mundo real”... Nota do Autor para a edição em PDF: As cenas a seguir foram retiradas de um episódio de…

lidarem com suas equipes transformando-os em líderes ou treinadores. Como se fosse uma consultoria interna para ajudar os gerentes na condução das pessoas. Já o Rh Estratégico atua não só como consultor interno mas como consultor organizacional, participa diretamente do planejamento estratégico, da mudança e transformação. 2. Cite os objetivos da ARH. Os objetivos da ARH são ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, proporcionar…

UNIESP IESA – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR “SANTO ANRÉ” ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Santo André 2013 UNIESP IESA – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR “SANTO ANRÉ” ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Aleksandro Trindade RA: Daniel Diogenes RA: Monica Borges Felix RA: Paulo Henrique RA: Ricardo Oliveira RA: Tauane Lázaro Maganha RA: 0050071301

empresa para eles tomarem de conta. 2- Os filhos. Mais lógico que o pai não precisa se afastar totalmente, até porque sua experiência ainda pode ajudar em algum momento mesmo que seus conhecimentos tenham se tornado ultrapassados com o passar dos anos. Tem coisas que precisam ser atualizados mais tem coisas que nunca mudam isso também acontece na administração. 3- Ambos tem que andar juntos, os dois são importantíssimos. A teoria dar a base para seguir 4- Começou com a tomada de…

Educação financeira é uma forma de ajudar a todos na sua organização pessoal financeira. A apresentação vai servir para mostrar como é fácil controlar seus gastos e como até mesmo fazer sobrar um dinheiro no final do mês, podendo assim curtir mais a família ou a si mesmo. A apresentação garante uma organização financeira de fácil manuseio e ajuda a passar conhecimento sobre o assunto finanas. Nossa apresentação tem a condição e a finalidade apenas de ajudar a construir e a…