Comente Sobre Os Custos

profissional de transição e desafios, os profissionais da Gestão de Pessoas são solicitados a assumir novas responsabilidades e precisam adquirir novas habilidades conceituais, técnicas e humanas. Dentro do novo perfil para esse profissional comente sobre dois que são considerados de maior importância. R: Atender aos usuários internos e esternos da organização- O foco deste profissional não pode estar apenas voltado para o interior da empresa, mas também para o público externo,…

multimodalidade são duas formas semelhantes de transporte de cargas. Apesar das suas diferenças, as duas têm como características básicas o transporte de cargas entre vários modos, facilitando a logística e possibilitando a diminuição dos custos. Questão 02 – Comente a importância e as principais características do contêiner. O contêiner é uma caixa construída com aço, alumínio ou fibra, criada para o transporte unitizado de mercadorias. Tem como características a resistência e…

espécie de filtro, que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela organização. 2) O que a Seleção de Pessoas busca? Escolha exata da pessoa certa para o lugar certo. 3) Comente Seleção como um processo de comparação e Seleção como um processo de decisão e escolha. O processo de comparação, o candidato deve ter exatamente todas as qualificações exigidas pelo cargo. Já o processo de escolha o candidato pode…

expectativa for que o preço à vista estará até 27/7/2012 acima de $ 107. Somente a partir desse valor é que começará a ter lucro, pois eu custo será de $ 105 de preço de exercício mais $ 2 pela compra do direito de comprar (prêmio da opção). O lançador da opção acredita que o preço do ativo-objeto não ultrapassará $ 105. Não sendo exercido apurará lucro de $ 2. Comente o gráfico abaixo: (i) a alavancagem da compra; (ii) quando o titular terá o lucro, se o preço do ativo-objeto estiver…

Recursos mercadológicos: clientes, promoção, propaganda; Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, Know-how Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimentos, organização. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. Os resultados de um negócio dependem da quantidade e da qualidade dos recursos de que a empresa dispõe. As pessoas tanto representam um dos recursos como também são…

Livre”. Quanto a Natureza: Bens materiais (Tangíveis) / Bens imateriais (Intangíveis) Quanto ao Destino: Bens de Consumo: Bens não duráveis/ Bens duráveis Bens de Produção: Bens Transitórios/ Bens Duráveis 3. O que são necessidades? Comente. É a sensação de frustração ou algo que desejamos. Existem necessidades primarias e secundárias, individuais ou coletivas. Essas necessidades se devem de acordo com cada tipo de pessoa e também de acordo com seus hábitos…

!! Para esta tabela, preencha qual a Amostragem correta e preencha os dados. Tabela 01: Amostragem ??? |Conta |Quantidade |% |Amostra | |Custos Fixos | | | | |Depreciação | | |

emissor influenciam nas relações interpessoais no trabalho. c) Considerando que trabalhos monótonos são uma das causas do desenvolvimento do estresse e da depressão, comente a importância da implantação da análise ergonômica no local de trabalho. d) Como afastamentos em decorrência de doenças e acidentes do trabalho influem nos custos e no desenvolvimento das atividades dos empregadores ? cite no mínimo três consequência. Questões propostas: 1. Com base no texto e na disciplina de…

com uma fase de barateamento dos computadores, que estudantes poderiam sonhar para uso pessoal, pois antes era deuso exclusivo de empresas pelo seu alto custo. (2) Cite uma cena do filme que possa ser descrita como sendo a essência do “empreendedorismo” (Criatividade, inovação, risco) e comente este trecho sobre esse ponto de vista. R: Quando Bill Gates compra o DOS de um produtor desconhecido não sabendo se vai dar lucro. (3) Cite duas cenas em…

"sistemas que não funcionam corretamente", mas envolviam também dúvidas sobre como desenvolver e manter um volume crescente de software e ainda estar preparado para as futuras demandas. Pouco entendimento dos requisitos por parte dos desenvolvedores, somados às técnicas e medidas pobres aplicadas sobre o processo e o produto, além dos poucos critérios de qualidade estabelecidos. 2. A crise do software realmente acabou? Comente sobre isso. Não as necessidades ainda e crescente todos os…