Coeficiente Emocional

percurso de formação continuada para toda a equipe. É relevante saber que Síndrome de Down é uma alteração genética que ocorre na formação do bebê, no início da gravidez. O grau de deficiência intelectual provocado pela síndrome é variável, e o coeficiente de inteligência (QI) pode variar e chegar a valores inferiores a 40. A linguagem fica mais comprometida, mas a visão é relativamente preservada. As interações sociais podem se desenvolver bem, no entanto podem aparecer distúrbios…

em material ou em pessoal e maior parte desta empresas engessadas tendem a não querer investir sem que haja um retorno imediato. Há que se ter uma flexibilidade por ambas os lados, tanto do empreendedor quanto da empresa, para que se chegue a um coeficiente comum nessas situações, e a maior parte dessas exceções são por parte do empreendedor, ai entramos mais uma vez no termo perseverança e resistência no momento do primeiro não ( e no segundo, e no terceiro, e no quarto...). Há também o…

de acordo com a preferência do sujeito: enfoque avaliativo - avaliar e reavaliar uma situação, tentando definir o seu significado; enfoque no problema - lidar com situações de realidade, modificando ou eliminando as fontes de estresse; enfoque emocional - trabalhar as emoções causadas pelos estressantes procurando manter o equilíbrio afetivo. Estas categorias não são mutuamente exclusivas e os processos de medida que elas implicam são de difícil interpretação. O inventário de…

Juvenil e uma escala de avaliação das dificuldades de aprendizagem na escrita (ADAPE). Os dois instrumentos foram aplicados coletivamente em crianças, de ambos os sexos, de duas escolas da rede pública de uma cidade do interior de Minas Gerais. Os coeficientes de correlação sugerem que houve uma correlação negativa entre o autoconceito social e a dificuldade de aprendizagem na escrita em meninos de 2a série, entre o autoconceito social e a dificuldade de aprendizagem na escrita em…

Elaboração das Descrições dos cargos 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de abordar o Equilíbrio Interno e Externo dos cargos de uma empresa. Afinal um bom relacionamento com as pessoas é essencial para ter um equilíbrio emocional. Foi criado a empresa AIEM INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA, para demonstrar como fazer o Equilíbrio Interno e Externo. Por meio da abordagem de 20 cargos diferentes e seus respectivos salários “fictícios” para poder adequá-los com o…

livro levantara sobre a descrição da influência de fatores psicológicos no resultado de um julgamento sendo elas: as falsas confissões, o poder da sugestão no interrogatório das testemunhas e o uso de medições fisiológicas para detectar os estados emocionais alterados dos envolvidos. Münsterberg também desenvolveu pesquisas na psicoterapia, onde discordava de Freud, acreditando que as doenças mentais ocorriam devido a problemas de desajustes comportamentais e não por conflitos…

sociedade, ocasionando imaturidade mental e emocional. No entanto, com a evolução da idade ou o incremento das relações sociais, a tendência é a de ser atingida a plena potencialidade. É o caso dos menores de 18 anos e dos índios inadaptados à sociedade, os quais têm condições de chegar ao pleno desenvolvimento com o acúmulo das experiências hauridas no cotidiano. No caso de desenvolvimento retardado, temos os oligofrênicos, que são pessoas de reduzidíssimo coeficiente intelectual. Dada…

sociodemográficas.....................................................................................................................66 Tabela 2 - Distribuição dos sujeitos de estudo de acordo com características laborais............67 Tabela 3 - Coeficiente Alfa de Cronbach para os indicadores de qualidade de vida do WHOQOL-BREF......................................................................................................................68 Tabela 4 - Escores médios e…

conseguir. Parece claro que estamos a falar de algo que não é questão de coeficiente intelectual. É fácil verificar que as pessoas mais esforçadas e motivadas não coincidem com as de maior coeficiente intelectual, há pessoas inteligentíssimas que são muito preguiçosas, e há pessoas de muito poucas luzes que mostram uma perseverança admirável. Parece claro que nas pessoas motivadas há toda uma série de sentimentos e fatores emocionais que reforçam o seu entusiasmo e a sua persistência…

_____________________________________ Prof. Dr. Ricardo Ratner Rocha FGV-EESP _____________________________________ Prof. Dr. Paulo Fraletti Insper Agradecimentos Ao meu pai, pelo apoio em todas as horas. A minha família, pelo exemplo de vida e pelo suporte emocional. Ao João, companheiro de todos os momentos. Aos meus amigos, por compreenderem minha (longa) ausência. A Alessandra Ribeiro, Carolina Dylewski e Fabíola Vargas, pela amizade que aliviou a carga deste curso.…