Codigos De Conduta Institucional

passaram a dar lugar a investidores institucionais mais ativos, maior dispersão do controle acionário, maior foco na eficiência econômica e transparência da gestão. As privatizações ensejaram as primeiras experiências de controle compartilhado no Brasil, formalizado por meio de acordo de acionistas. Nessas empresas, os investidores integrantes do bloco de controle passaram a dividir o comando da empresa, estabelecendo contratualmente regras. Os investidores institucionais -…

Fichamento do Código de Ética do Assistente Socialização Santos 2014 Universidade Paulista UNIP Fichamento do Código de Ética do Assistente Socialização Trabalho apresentado ao curso de graduação de Serviço Social a Universidade Paulista, para específica matéria de Ética Profissional. Orientador: Professor Higor Caleffi Santos 2014 Princípios do Código de Ética do Assistente Social Os princípios representam a estrutura ideológica que…

morais que nos são colocados no quotidiano/ao longo da vida, sempre que os valores pelos quais cada um de nós se norteia divergem das normas/leis. Não se conhece nenhuma sociedade capaz de substituir e organizar as suas actividades sem que existam códigos morais. Por isso, a expressão “O Homem é um animal político”, de Aristóteles, significa que o homem é um ser social e, obrigatoriamente, um ser moral. Ética – palavra originada do grego “ethos” que significa modo de ser, carácter.…

Código de Ética do Assistente Social Resolução CFESS n,273, de março de 1993 Código de Ética do Assistente Social MEMBROS: Robson Eliane Jéssica Gracilene Socorro Patrícia INTRODUÇÃO O Serviço Social experimentou no Brasil um profundo processo de renovação. O Serviço Social se desenvolveu teórica e praticamente, laicizouse, diferenciou-se e, na entrada dos anos noventa, apresenta-se como profissão reconhecida academicamente e legitimada socialmente. A dinâmica deste processo -…

Código de Etica Sadia CÓDIGO DE ÉTICA SADIA A Sadia se caracteriza pelo reconhecimento de sua marca e pela qualidade de seus produtos e serviços, que são fatores chave na sua capacidade de competir e gerar resultados superiores. Atuamos em diversos países e para que a nossa empresa tenha melhores resultados, este reconhecimento deve ser preservado e fortalecido, e para isto, a forma como cada pessoa se comporta é fundamental para que sejamos cada dia mais respeitados no Brasil e também

IDEIA É CONVIDARMOS AUTORIDADES PARA TERMOS UM ESPAÇO DE REFLEXÃO E DIÁLOGO TRANSPARENTE COM ESSE PÚBLICO” EDUARDO BASTOS, LÍDER DE GOVERNMENT AFFAIRS DA DOW BRASIL PRESENTE NO BRASIL BRASIL desde 1956, a Dow Brasil rere lançou, no ano passado, seu código de ética entre seus colaboradores. Para acompanhar, uma série de vídeos educativos com os temas que mais poderiam causar dúdú vidas entre os funcionários foi elaborada. Um dos vídeos mostrava a importância de se conduzir com cuidado…

Código de Conduta & Ética ILLIX INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA Este material foi produzido com o objetivo de orientar funcionários, terceirizados e fornecedores para compreensão e orientação ética do negócio da empresa, bem como a maneira de portar-se frente a diversas situações. Poderá sofrer modificações no decorrer do tempo. Índice Importância deste Código ............................................................................................................ 3 1. 2. 3. 4. 5.…

disciplinares, primeiramente, através de seus próprios atos, e, posteriormente, incentivando e reorientando condutas de correção que primem pela ética e pelo culto aos valores institucionais. Como integrante de uma instituição pública, militar e hierarquizada, o policial tem o dever legal e funcional de interpelar seus pares e subordinados, a fim de obter informações sobre determinada conduta ou ação, orientar e aconselhar quando vislumbrar a prática contrária às normas gerais. Em…

escolhas CÓDIGO DE CONDUTA Índice Você está recebendo a versão revisada e atualizada do Código de Conduta do Grupo Votorantim. Com uma linguagem mais clara e objetiva, o conteúdo está mais completo e introduz temas não abordados na versão anterior. Conheça, por exemplo, o capítulo Medidas Disciplinares, que traz orientações sobre o procedimento em casos de descumprimento de normas da Empresa. Inspirado nos Valores e nas Crenças de Gestão do Grupo, nosso Código de Conduta…

MANUAL DO COLABORADOR E CÓDIGO DE ÉTICA O Atacadão Melzão Elaborou o manual dos Colaboradores e o código de Ética de forma democrática e participativa. Todo colaborador usufrui os direitos, como também responsabiliza-se pelo cumprimento dos deveres aqui estabelecidos em comum-acordo. Aplicando-se,também aos recém contratados e demais pessoas que participem direta ou indiretamente da empresa. ATACADÃO MELZÃO E uma empresa que respeita os princípios éticos que norteiam a boa convivência e o