Codigos De Conduta Institucional

conceitos distintos para a ética social, há algo que não se pode ser contrariado jamais: a ética social é um atributo indispensável para as organizações que querem manter-se vivas no mercado e a sociedade está cada vez mais alerta para os desvios de conduta das organizações. Valer-se do abuso econômico, constranger adversários que exprimem idéias distintas, desrespeitar os funcionários, impondo-lhes condições adversas de trabalho, agredir o meio ambiente, não priorizar a qualidade na…

4 Apresentação 5 Capítulo I Princípios Gerais 5 Capítulo II Responsabilidade Institucional 6 Capítulo III Responsabilidade Social 7 Capítulo IV A Ética nas Relações Internas 7 Capítulo V A Ética na Relação com o Consumidor 7 Capítulo VI A Ética na Comunicação 8 Capítulo VII Combate às Fraudes e à Lavagem de Dinheiro 9 Capítulo VIII A Disciplina do Mercado 9 Capítulo IX O Conselho de Ética 10 Capítulo X O Regime Disciplinar 10 Capítulo XI Disposições Gerais e Transitórias

interação entre as pessoas. Ela se baseia nas crenças e nos valores individuais e se afasta do padrão racional e da natureza lógica da organização formal. Ela é uma realidade presente, que deve ser considerada e utilizada em favor dos objetivos institucionais. A autoridade é horizontalizada. Suas principais características são: formação de grupos informais (círculo de amizades, “panelas”); desenvolvimento de atitudes e de comportamentos em face das práticas da organização formal;…

atendimento de todos os serviços em prol de uma sociedade melhor. Código de Ética Sumário Princípios éticos do centro de formação de condutores “Vroom” Compromissos de condutas do centro de formação de condutores O centro de formação de condutores Vroom apresenta seu código de ética. A presente versão é o resultado de uma ampla revisão, realizada num processo participativo e representativo. O objetivo deste Código de Ética é definir com clareza os princípios éticos que…

Código de Ética e Conduta Empresarial Código de Ética & Conduta empresarial Poliron Soluções em Cabos Elétricos 1 Código de Ética e Conduta Empresarial POLIRON Índice Índice .....................................................................................................................................2 Carta – Chegou mensagem para você…

APRESENTAÇÃO Este é o Código de Conduta da M. & R. – Soluções Contábeis. Foi instituído pela Administração da própria empresa. O Código aborda, em termos gerais, os valores que a orientam. Não tem a pretensão de ser completo, nem tampouco detalhista. É, antes, uma ferramenta para orientar a conduta pessoal e profissional dos administradores, funcionários e estagiários da M. & R. – Soluções Contábeis, devendo ser considerado como uma declaração formal

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA APRESENTAÇÃO A LOGZ Logística Brasil S.A. (a “Companhia” ou “LOGZ”) é uma sociedade holding consolidadora de participações em ativos logísticos e tem como objetivo a expansão de suas atividades possibilitando a atuação nos diversos segmentos da cadeia logística nacional e a ampliação do capital de seus acionistas. Nossa meta é transformar a LOGZ numa das principais empresas de logística do país e acreditamos que o comprometimento dos nossos colaboradores…

papel institucional de primeira e segunda instância, orienta e fiscaliza o exercício profissional, verificando e valorizando o exercício legal e ético das profissões do Sistema Confea/Crea, visando ser reconhecido pelos profissionais do Sistema e pela sociedade como instituição de excelência por sua atuação ágil, eficiente e íntegra. Negócio Habilitação e Fiscalização do Exercício Profissional, em defesa da sociedade. Missão Garantir à sociedade a eficácia de suas ações…

atuais, embora não seja um conceito novo. Esse tema tomou grande proporção nos últimos anos em decorrência de alguns escândalos que envolveram companhias importantes como o caso do Barings Bank. Com a constatação, por parte dos investidores institucionais, de que os conselhos não vinham cumprindo suas obrigações, essa prática foi implementada com o intuito de estabelecer regras e procedimentos visando uma gestão eficaz. A definição de Governança Corporativa dada pelo IBGC (Instituto…

CODIGO DE ÉTICA DO/A ASSITENTE SOCIAL INTRODUÇÃO. A sociedade Brasileira impõe modificações profundas em um novo projeto de sociedade difundindo uma nova ideologia, nesse contexto a categoria do Assistente Social, exige uma nova ética que reflita a vontade coletiva com valores tidos como universais e acima dos interesses de classe, trazendo com isso um parâmetro para o profissional se posicionar diante a realidade em prol da pratica profissional