Codigos De Conduta Institucional

português), que equivale unicamente a hábito ou costume. Conceito de Ética A ética é um conhecimento que se preocupa com o fim a que deve dirigir-se a conduta humana e os meios para o alcançar; A ética é uma racionalização do comportamento humano, isto é, um conjunto de princípios e enunciados criados pela razão, e que orientam a conduta; O carácter normativo da ética tem como fundamento um aspecto essencial da natureza humana: o homem é imperfeito, mas é perfeccionável… Ética e…

Código de Ética e Conduta Lojas Renner Junho de 2008 Introdução Carta do Presidente Código de Ética: Valores e Princípios Empresariais Código de Conduta:  Colaboradores  Fornecedores  Clientes  Comunidade  Governo e Sociedade  Acionistas Conduta diante de dúvidas ou violações ao Código de Ética e Conduta Outras Informações INTRODUÇÃO Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como conseqüência da ampliação da…

quesito cor ou raça usado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou que adotam autodefinição análoga. e) políticas públicas são as ações, iniciativas e programas adotados pelo Estado no cumprimento de suas atribuições institucionais. 2 - Além das normas constitucionais relativas aos princípios fundamentais, aos direitos e garantias fundamentais e aos direitos sociais, econômicos e culturais, o Estatuto da Igualdade Racial adota como diretriz…

que é mais importante para a corporação, a partir disso, eles buscam criar um discurso mais unificado. Este Código de Conduta tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas que devem orientar as relações internas e externas de todos os Integrantes da BRASKEM, independentemente das suas atribuições e responsabilidades. A BRASKEM entende que os princípios apresentados neste Código devem ser praticados por toda a sua cadeia de valor. Assim, espera-se que todos os Clientes,…

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (SES 0145) 12/02/2014 RESUMO O serviço social tem como função garantir o direito de seus usuários. Utilizando sempre como sua ferramenta o seu código de ética. Para um assistente social é fundamental, pois com a ajuda deste código ele aplica os seus conhecimentos para poder auxiliar indivíduos ou grupos de diferentes classes sociais. Sempre com o dever de mostrar o melhor caminho a ser traçado.

Códigos de Ética e Códigos de Conduta: para que servem e como implementá-los?* O IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social – é uma organização da sociedade civil de interesse público, que tem como missão promover e estruturar o investimento social privado como instrumento de desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável. INTRODUÇÃO Num mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios, como conseqüência da…

mecanismos que investidores não controladores (acionistas minoritários e credores) têm à sua disposição para limitar a expropriação [dos direitos dos minoritários e credores pelos administradores e majoritário]. Estes mecanismos prescrevem regras de conduta para a empresa e de ‘disclosure’, e garantem a observância das regras (enforcement).” Uma vez que, “em muitos casos, os responsáveis pela condução de uma empresa e/ou acionistas majoritários podem tomar decisões, após a venda de ações…

Ética Empresarial GOVERNANÇA CORPORATIVA O supermercado “Compre Mais e Melhor”, com base nos princípios da governança corporativa elaborou um documento que representa o nosso esforço em estabelecer padrões de conduta ética para serem adotados por todos aqueles que representam a empresa, tanto nas relações internas quanto nas externas. Princípios Para o bom andamento dos negócios a transparência e a clareza devem ser uma virtude assumida por cada integrante da empresa,…

TRABALHO DE ÉTICA EMPRESARIAL II ANÁLISE DO CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPESA ABRACOM QUESTÕES: 1. No código em análise faz-se distinção entre Missão e Visão? qual o objectivo da empresa em análise? Para melhor respondermos a questão devemos, em primeiro lugar, saber o que é a Missão e a Visão. A Missão Organizacional é uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão…

O trabalho em questão propõe que sejam demonstradas as funções institucionais do Ministério Público, Advocacia e Magistratura, os quais estarão abaixo expostos e sintetizados. Em se tratando primeiramente da função institucional do Ministério Público, conforme claramente preceitua o artigo 127 da Constituição Federal de 1988, trata-se de uma instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos…